返信先:@surairin1単純にアレな方を晒し上げたかっただけですので…… 各種装置のメンテ体制に必要な人員だけでも30人では収まらないと思いますし、そもそも新卒採用している人数だけでも単年でそれ以上いますね😇

🔉27卒向け ITエンジニア職WEB説明会 ✔どんな会社で何が強み？ ✔先端領域でも仕事できる？ ✔どんな研修や制度がある？ など、詳しくご説明します👩‍💼 📅日時：1/26(月)16:00-18:00 💻場所：Zoom ご参加お待ちしております！ #27卒と繋がりたい #新卒採用 ⬇ エントリ―・予約はこちら⬇

【新卒採用】 💼募集職種：機械設計/電気・電子設計 💻応募資格： 理工系学部、専攻において関連学科を履修された方 🏢勤務地：愛知、東京、その近隣県 📜雇用形態：正社員 ⏰休日休暇：完全週休2日制（年間休日121日） 賞与、各種手当あり！ 詳しくは固定ツイート(採用情報)から✨

g-wicは渋谷にある法人向けの営業支援ベンチャー企業です🎀 相手の立場に立って考えることのできる方、好奇心旺盛で色んな知識を身につけてみたいと思う方大歓迎です✨ #新卒採用　#26卒　#27卒　#営業女子　#ベンチャー

返信先:@woodyfoodsciこれは新卒採用だからではなくて❓ 博士号って新卒採用枠に入らないんじゃないですか😂 しかし低いですね…これも年功序列でいればどんどん上がって行くんですかね❓これじゃ職場に近いところに住んで家庭持つのは難しいでしょう…

多分一生忘れないだろうな。 自民党政権に戻ってから、新卒採用がめちゃくちゃ増えたのは。 「リーマン・ショックと3.11があったから」なんて、コロナ禍を経た今言い訳でしかない。その時代に就活してた人間は肝に銘じている。 x.com/amiga2500/stat…

こちらから🆕採用サイトの“ジャパンチケットホールディングスを知る”をご覧いただけます！ japanticket-holdings.co.jp/recruit/compan… 現在2027年入社の新卒採用のエントリーを受付中です。 ▼エントリーフォーム japanticket-ebisol-recruit.snar.jp/entry.aspx?ent… ご応募お待ちしております！ #27卒 #27卒募集

26卒の皆さん！ クレイスでは新卒の採用をまだまだ募集しています！！ 会社の雰囲気はYouTubeでも発信しています ぜひ一緒に働きましょう！ #新卒採用 #第二新卒 #インフラエンジニア #就活 #26卒 youtube.com/@%E3%82%AF%E3%… job.mynavi.jp/26/pc/search/c…

ワンキャリア・ベネッセ i-キャリア主催カンファレンス『新卒採用カンファレンス 2026冬』に当社執行役員の井上が登壇 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/x6Ua6iBEa0

【発達障害学生】発達障害学生の新卒採用に高い壁　「天才」求める企業とギャップも（毎日jp　1/16配信）#企業危機管理 #発達障害学生 #新規採用 mainichi.jp/articles/20260…

🗒️note公開しました！🗒️ ひとつのプロダクトに向き合い続け、営業で培った視点を土台に、企画・製品戦略へと役割を広げてきた新卒社員のストーリー。 仕事の捉え方がどう深まっていくのかをお届けします。 👇ぜひご覧ください！ note.com/rakus_pr/n/n1a… #新卒採用 #キャリア形成 #SaaS #ラクス

【新卒採用】 積極的に募集中 2026卒job.mynavi.jp/26/pc/search/c… 2027卒 job.mynavi.jp/27/pc/search/c… #採用 #家具インテリア #転勤なし #バイヤー #売り場つくり pic.x.com/zv0feHh3L6

今年もこの季節がやってきました。私にとっては、新潟三昧の２～３月。長岡新卒採用、長岡現地育成、東京の仕事をリモートで！25卒からスタートしてますが、確実に育っています。27卒も採用頑張っていきます！ de-job-ra.net/7498/

🌸27卒向け会社説明会 ご予約受付中🌸 病棟と迷っていても大丈夫！＾＾ 対面・オンライン共にご用意しております！1・2月と 残席数少ないため、お早めのご予約がおすすめ☆ ★ご予約・エントリー★ mypage.3010.i-webs.jp/sbc2027/applic… #湘南美容 #SBC #新卒採用 #27卒 #看護師 pic.x.com/ath0cJT7ng

おはようございます☀️ 湘南美容クリニック新卒採用担当です🎀 出張終わりにディズニーのミニパルに行ってきました💖 大好きなピンクとミニーに溢れたパレードがかわいすぎて大号泣してしまいました🥹 とっても幸せな休日でした🏰 #企業公式つぶやき部 #TDL pic.x.com/hrjkZSwuek

先日とある企業で聞いた話 新卒採用の人事部は応募者の裏垢を特定してる

新卒採用担当に配属されそうでまた絶望しています

新卒採用強化中｜将来の経営幹部・子会社社長候補を大募集中！ - 株式会社emologyの法人営業の採用 - Wantedly wantedly.com/projects/23168…

#27卒 向けの採用活動弊社も開始しております！ 現在は #ONECAREER にて受付中🙌 onecareer.jp/companies/62248 #早期選考 として、#書類選考免除 となっております！ たくさんの方からのご応募をお待ちしております☺ #新卒採用 #企業公式相互フォロー #島本町 #野洲市 pic.x.com/PhIoXKagHg

今年度は小学校内の変更点も多くて、習字が専科の先生になったり、長期休みのみ持ち帰りだったタブレットが、電子連絡帳採用で、毎日自宅で充電して持ってく事になったり、担任の先生新卒採用なのと初任者指導者の先生も今年赴任者だし、冬休み明けにクラス内に転入生加入と

現役で新卒採用に携わる人事です。 年間500名以上の面接／ESは累計1,000名以上を見てきました。 今回は ✔ 就活に不安がある ✔ 面接が怖い ✔ 何を直せばいいか分からない という方1名に限り、 **無料で個別相談（30分）**を行います。 条件は ・就活中であること

博士人材向けの採用情報です。 ▽東洋紡(株) toyobo.co.jp/recruit/fresh/ ◎【Web】会社説明会 開催時期：～2月 応募締切：2/9 job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo… #博士を活かせ_北大 #27卒 #新卒採用 #博士採用 #会社説明会

Studio Design Award 2025 ノミネートサイト紹介 🎉 #SDA2025オーディエンス賞 1/26(月) 23:59まで投票受付中 🗳️ 東急株式会社 新卒採用サイト designaward2025.studio.design/nominate/tokyu… 投票方法は、プロフィールの固定投稿をご覧ください。 pic.x.com/fK6ArcK7Wx

新卒採用の現場で衝撃的なデータが出た。 約7割の企業が「新入社員にAIスキルがない」と悩んでいる。 当たり前だ。大学でまともにAI教育をやっているところは少ない。企業側も研修プログラムを急ピッチで作り直している最中だ。 さらに興味深いのは、27卒・28卒の動き。

返信先:@YokoBlankCafe同世代ですが、本当そう思います。優良企業でも団塊ジュニア世代がいまだに世代構成的に凹んでいる会社が結構あり、新卒採用が少なかった+優良企業でさえ労働条件過酷で途中で辞めた+中途採用増やした頃には団塊ジュニアは中年扱いで採用対象にならず、みたいな流れで今に至っている。

＼お知らせ／ 2027年新卒採用・1dayインターンシップ🫖 日時：2026年2月10日（火）①10:30～ /② 14:00～ 場所：渋谷区文化総合センター大和田 先輩社員との座談会も企画しております！ 皆様のご参加をお待ちしております！ 【詳細はこちら】 job.mynavi.jp/27/pc/search/c…

採用活動の予算確認は重要です。新卒採用で1人あたり約93.6万円、中途採用では約103.3万円かかるとされています。（就職白書2020より）内部コストと外部コストをしっかり把握し、無駄を省くことが大切です。適切な予算設定をし、効率的な採用活動を目指しましょう。

新卒採用は効率が悪い。それでも文化をつくる上では、代えがたい投資でもあります。この矛盾にどう向き合うかが、企業の成熟度を測る指標になる。短期成果だけで判断できないテーマです。

外資系企業で新卒採用を担当。 年間数千人規模の一次面接を見てきて一番多い不合格理由は、 「悪くはないけど、通す理由がない」。 正解を言うより、 “この人を次に進める理由”が見えるか。 落とす側の視点で言語化します。

返信先:@hanke_sales他1人日本が新卒採用主義なのは、社会経験がない若年者ほど無知で洗脳しやすいからです。 欧米だと能力を持った年配者ほど就職は有利なのは、会社に意見を言う人ほど能力があるとみなされるからです。

就労移行支援に通ってると氷河期の世代の人から「ADHDだってもっと早い時期に分かってたら生きやすかったかも」と聞くことが多い😭 コンサータやストラテラ飲んだらギリ層としてクローズ就労できたかもしれないもんなー しかも氷河期世代の新卒採用時に多様性なんて言葉はなかった😭

早め早めの就活準備は自分が納得のいく、希望する企業に入りやすいので26卒なら今から就活は初めるべき 売り手市場となっている今は企業側は必死に新卒採用を行っている。 ただこういった企業とマッチングするためにプロフにも貼ってる新卒エージェントはまず利用すべき！ 効率化が違う。

新卒採用で働くエンジニア 向上心のないままという人も結構多くて せめてgitくらい使ったら？と提案しても 新しいことしてトラブルになりたくないと言う。 ずっとこの会社にいてこのポジションにいる気なの？ と心配したくなるけど、本気でそのつもりでいるらしい。本気カヨ・・

返信先:@kubigitsune他2人経済成長率に関して言うと、リーマンショックからの反動という側面もあるんですよね… 2010年に｢跳ねた｣けど、2011、2012年はほぼ0。東日本大震災が、という言い訳はその通りですが。 新卒採用や雇用者、倒産件数的には、改善は安倍さんの時に顕著ですしね

私の所に新卒採用の正社員が複数人ついていて、抜き打ちで視察にこられる方々、私にお声がけ下さる管理職の方は、全員女性です。

返信先:@naginoyaソフトは モデリングはblender テクスチャがSubstancePainterを使ってます 時期的に26卒から27卒に変わっているタイミングなので間に合わないかなと判断しました 自分もできれば新卒採用狙えるようにもっと頑張ればよかったと後悔はしています

返信先:@27_Nin_Ninやはり新卒採用の場合、ポテンシャルとして再現性が重要になってくるのですね！ ご教授いただきありがとうございます。 明日から自分の特徴、長所、強みを意識しながら頑張ります！

複数の新卒採用アカウントも「自分が正しければ何をやってもいいと勘違いした奴は分かり次第落とす」って言っとぉりました😶‍🌫️ x.com/chokyori_tsuki…

返信先:@hamusoku人手が足りないというくせに、新卒採用しない会社って何だろう😕 ここでも外国人優遇とかしてるのかな🤔 真面目な若い日本人を雇え💢