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／ 【5月10日】 京都企業人材確保センターがオープンしました！ ＼ 就労環境改善による企業の魅力向上から 求職者とのマッチングまで、一気通貫で支援 人材確保・定着や京都企業について、同センターにお気軽にご相談ください！ ▼京都企業人材確保センターサイト▼ pref.kyoto.jp/kihrc/index.ht… pic.twitter.com/Rz7lnUpAQu
返信先:@livedoornewsパワハラは論外だけど、こういうあくどい求人普通にあるから規制かけてほしい。 特に名ばかり正社員求人がどの業界にも関係なく存在しているから。 無期雇用派遣のエージェント紹介と求人サイトいい加減にしてほしい。求職者がさばく時間考えてほしい。 pic.twitter.com/6jzgZakPHX
【中小企業の採用に「ふるい」は不要！情報提供で求職者との接点を増やそう】 Indeedカンタン応募活用も有効。書類は形式的なら廃止も検討。優秀な人材獲得のカギは情報提供と魅力伝達！ pic.twitter.com/UQysbZqnFv
先日、社長とのお話の中で採用の話になって、 求人来るとこはやっぱりSNSつこてますね。直接求職者が情報触れれますしねー って言うたからか、今日Facebookで友達申請来ててワロタ😂www ちょっと意識高めのこと呟いていかなアカンのと、吐き出し用の裏垢作るか← pic.twitter.com/d9kxTNtz5S
さいたま市の方限定 地元企業と女性求職者をマッチング！ 女性のための就職説明・相談会 入退場自由 子ども同伴OK！ 話を聞くだけOK！ 日時：５月１５日（水） 1 3：00-16：00 会場：まるまるひがしにほん東日本連携センター２F 参加費:無料（事前予約不要） ※託児は要事前予約 pic.twitter.com/ano8NKHN8D
🟧就職活動中の学生さん必見‼️ 京都府の企業約150社が出展します。 京都ジョブ博2024 合同企業説明会 ⭕️対象者 2025年3月に大学・大学院・短大・専門学校等を卒業予定の学生 （既卒概ね3年以内の求職者・留学生含) ⭕️5月15日(水)、18日(土) ⭕️13～16時 ⭕️京都産業会館ホール (京都経済センター2F) pic.twitter.com/Axz5yq3oP9
本日の見学会も無事に終了しました！ 学生さんからも有意義な時間でしたとコメント頂き良かったです〜！ 求職者さんにカッコよく現場とご自身のキャリアのお話ししてくれるエースのみやけさん(@h_miyake3333 )と、くるーずの歴史と理念をアツく語る芳川さん(@TAKUG23611214 )の、図。 pic.twitter.com/0QUGVPUtME
求職者はどのような採用広報コンテンツを求めているのでしょうか？4つのポイントについて解説した記事を公開しました。 note.com/riku_kaki/n/na… #採用広報 #採用ブランディング pic.twitter.com/fFxFxQ4qYx
謝罪会見で涙を流したのも何か違和感だったし＆どうりで産まれてから71歳の今になるまで御金では一切、苦労した事の無い面してるわね。偶にはハローワークとかにSP無しで出向いて中高年求職者の悲哀とか直に感じて来るべきよ。でも麻生太郎みたいに「今まで何してたんだ？」なんて高飛車は🙅ダメよ。 pic.twitter.com/e8n19hL4N9
5/10掲載 #Indeed の広告です。 “採用の青信号、続々と点灯中！” 人材採用のための求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」。 一度の求人投稿で多くの求人サイト利用者にリーチすることで、求職者と仕事の効率的なマッチングを実現します。 jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%B… #日経 #新聞広告 pic.twitter.com/8gyP1uL44K
求職者向けのスカウトメールの作成を若い子に任せたら、文章の終わりが全て『！』になってて、なんだか安っぽいから…って指摘したら『。』を使うと冷たく感じて今では『まるハラ』になりますよって… もう文面見てるとポケモンかよ！って思ってしまう。ポケモンも全部『！』で文章終わるよね… pic.twitter.com/XmtUy0WdUf
＼わかやま就職・転職フェスタ開催／ 2025年3月卒業予定の学生と一般求職者を対象に、6月3日(月)和歌山ビック愛にて対面型の合同企業説明会を開催！ 和歌山で働きたい皆様、ぜひ積極的にご参加ください。 job-wakayama.jp pic.twitter.com/ctNzokLgJN
【📣本日発売❗️ビジネスガイド６月号】 ⬇️主な記事⬇️ 💡改正雇用保険法と実務 💡無期転換前後の実務対応 💡労働保険年度更新 💡直接の被害者から相談がないパワハラ事案 💡１カ月単位変形協定届等の本社一括届 💡社内の恋愛トラブル・結婚・離婚 💡求職者の志望度はコレで下がる 💡オヤカク pic.twitter.com/Izfz56xXHn
【特定求職者雇用開発助成金】高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。就労が困難と言われている求職者様の就業チャンス拡大につながる素晴らしい制度で弊社も利用しております！ #社労士 #助成金 pic.twitter.com/Q2Gb8GJFYf
#毎日スタートアップ 「AIジョブシミュレーション」take2：AI利用した営業人材採用プラットフォーム。生成AIを用いて求職者のスキルや行動特性、企業文化への適合性を評価するジョブシミュレーションを提供。企業は面接回数を減らし、従業員の定着率を向上できる。詳細→scrum.vc/ja/2024/05/06/… pic.twitter.com/VD0b667nRD
【20代限定】 ウズカレITは、ITエンジニアを目指す求職者に特化した就業サポートが強いです！ 動画で学習して実力をつけたら、実際に企業と面接！ 独自基準で安心な企業を選定しています。 これからまだまだ伸びる業界！ 気になる方は下記から無料相談を！ school.codemiko.site/recommended-si… #IT #転職 pic.twitter.com/yN9lq5PQA3
【中小企業診断士 今日の1問 経済学・経済対策】 Q. 完全失業率はどのように求めるか A. 完全失業率 = 完全失業者数÷有効求職者数 動画はこちらでチェック🌟 youtu.be/gU6V7kmTdl8 #中小企業診断士, #経済学 2024/05/10
『志望理由がうまくいえません』と昨日相談をもらったので、僕が実際に添削をして内定を獲得できた求職者さんの志望理由を3つ載せておきます。 ※特定個人や会社はわからないように多少カモフラージュしています pic.twitter.com/RbQLOljZLK
【#求人情報 】キャリアパートナー 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務をお願いします。 2～4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月当たり50～60名を担当します。 月間個人目標は300～400万円ほど（≒4～5名程度の決定人数）です。 pic.twitter.com/r5XngjzyjI
転職エージェントを利用されている求職者の皆さまも多いかと思います。但し中には、同業者である私から見て「本当に転職志望者のことを考えて仕事をしているのか？」と疑問符が付く転職エージェントもいます。そうした方にはどんな特徴があるのでしょうか。 linkambition.jp/columns/153/ #転職エージェント pic.twitter.com/1ePn5wxJvQ
ふんわりと晒してしまう。 その昔プロトコールの骨子から肉付けとか、ICF作ったりはあるけど…それバレて紹介してくれたのかな🥺 Linkedinなら適当にばら撒けば誰か釣れるとかではないよね🙄 企業もエージェントも求職者もハッピーになる仕組み作りたいな、、 pic.twitter.com/AXLwexKfJd
転職エージェントを利用されている求職者の皆さまも多いかと思います。但し中には、同業者である私から見て「本当に転職志望者のことを考えて仕事をしているのか？」と疑問符が付く転職エージェントもいます。そうした方にはどんな特徴があるのでしょうか。 linkambition.jp/columns/153/ #転職エージェント pic.twitter.com/0HTRfOGEFT
ー大阪府からの求人のご案内！ー 【会社】 株式会社ＮＥＸＴ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ 【勤務地】 大阪府大阪市中央区大手前 【募集】 キャリアプロデューサー／大阪 【お仕事内容】 求職者のマッチングとアフターフォローなど 👉recmatch.com/jobs.php?id=90… #大阪府 #求人 #情報 #キャリア #プロデューサー pic.twitter.com/tnniCipSF8
今日は涼しい いや、ちょい寒い東京🗼🥶 今日は、この後 調剤薬局法人の人事担当者様と 定例の打ち合わせを 弊社で行うのですが いつもわくわくします☺️ 求人動向、求職者動向 直近の採用者の傾向や どんな求人に 応募が多いかまた少ないか 互いの情報交換は いつも大変勉強なります✏️📖 pic.twitter.com/ISakZdkrl5
派遣会社はピンハネし過ぎです。 求職者が、その施設などに合うかどうかは関係なくマッチングさせてしまう。 その後、定着すれば良いですが6ヶ月で38.5%も辞めてしまうのが現状です。 何とかミスマッチを防げればと思います。 #介護人材難 #派遣会社 pic.twitter.com/xOSWrjpmxX
🤔｛面接って応募者は事前に何も分からない 😭｛不安なまま挑んで不完全燃焼した… こんな経験のある方も少なくないはず。 そんな面接の不公平を無くすために、求職者が面接担当者を"逆指名"できる ＼＼＼【逆指名採用】始めます！／／／ ↓ pic.twitter.com/AxIQPiwm7Z
#発達障害の方向け #オンライン採用説明会 応募先に迷ったらこちら！おすすめ求人ガイダンス ✅5/28（火）13時半 ✅現在積極採用中の各求人のおすすめポイントを、求職者の皆様へご案内します！ ✅毎月5社程度、企業は当日発表 詳細☞kaien-lab.com/job/job-interv… pic.twitter.com/VFtOAT3U88
求職者が「面接担当者」を「逆指名」できる制度をロックシステムがスタート。自分にあった転職活動を応援。 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/fOMJMLBVY2
本日の業務もお疲れ様でした！ 今日はリクルート用のインタビュー撮影＆編集を行いました🤗 求職者からの反響が良く、動画はイメージがわきやすいとの事😆 業務内容などのギャップを生まないようにできるだけありのまま動画作成するのを心がけました🙋♂️ #企業公式がお疲れ様を言い合う #企業公式 pic.twitter.com/nT9ogT1OQ6
【事務局】 採用担当からお知らせです。 5月19日（日）『福祉の就職総合フェア岡山』にももぞの学園も参加します！！ 参加予定の方は、ぜひ！ももぞの学園ブースへお越しください☆彡 日時:令和6年5月19日（日）11：30～16：00 場所:岡山コンベンションセンター３階 対象:学生、一般求職者、転職者 pic.twitter.com/G46yrXPFBS
大分支社から、素敵な風景ムービーが届きました📹️ 澄み渡った空の下、きれいな景色を一望できます✨️ こんな景色に癒やされながら、日々求職者様・企業様のサポートに努めています🍀 ▼アクセスマップはコチラ！ workport.co.jp/etc_oita/acces… pic.twitter.com/enb4cmvDOq
【求職者・転職希望者対象】まるっとわかる #応募対策講座 は5月28 日(火)。基本を確認したい方にぴったり。13:30∼15:00は自己PR準備編で就職活動の流れから、自己PRと志望動機作成のための経験の振り返り。15:15∼16:45は応募準備編。応募書類作成から面接まで( ´▽`)＜jobcafe-i.jp/event/7782 pic.twitter.com/jYrQIUyAhc
【ウェブサイト更新】 【職業訓練】令和6年6月17日(月)開講の求職者支援訓練訓練（7コース）は、募集中です！ お申し込みは、令和6年5月24日(金)までです。 ◎ご相談・お申し込みは、お住まいを管轄するハローワークまでお問い合わせください。 pic.twitter.com/yYlwT6g9GE
✨求職者の皆様へ✨ 自衛官募集説明会のお知らせです❣ 日時:5月22日［水］1000～1200 場所:#ハローワーク常陸大宮 18歳～33歳未満の方💛 自衛隊 #広報官 と直接お話できる機会です‼ 説明を聞くだけでも🆗 是非来てください∠(￣＾￣)!! #茨城地本 #自衛官募集 #公安系公務員 詳しくはチラシを⬇️ pic.twitter.com/Fq4D6Qatmr
トレンド14:04更新
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こういう監督いいなあ。
御本人の許可を得てポストしました。 今日は来てないから会場で探しても無駄だからね、笑。 前回の会に御出でくださったのよ。 絶対にバレないのが凄い。 なんでだろ。 #談春 #立川談春 #稲葉浩志 #落語 #朝日ホール #40周年
普通にこんな可愛い子が近くまで来たら爆発どころの話じゃないかもしれない
2日おきに黒髪と金髪を繰り返し、頭皮を痛めていた頃のかなりギャル男なゴー☆ジャスさんです
病院の丸椅子くんさあ・・・ 君、そんなに高かったの？？
朝、定置網漁師さんに、 網の中に30kgくらいのマグロ沈んでるから食べるなら拾いにいけば？と言われ、 ファンダイビングの前に回収しに行ってきたら、沈んでたのは2mのヨシキリマグロでした。
ウィルスミスいたんだけど笑 やば！触れる近さ！ しかもわざわざ窓開けてピースしてくれた笑
これお笑い誌じゃなくて普通のアイドル誌だからね。アイドルに混じって芸人勢が強い
これ仕事してるように見せかけて自分の弁当の卵焼き焼いてるだけなの好き
ダメだよこれ😱
