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抗議行動に参加!参加により連帯を深めることができました!多くの方の要求は過大なものではないのです!義務を果たした上での権利の主張です!Amazon支部は全国ユニオンとしっかり連携していきます!mu-tokyo.ne.jp/contact.html (東京管理職ユニオンAmazon支部) #Amazon #ブラック #退職勧奨 #アマゾン pic.twitter.com/poiR00p6gx

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⚠️パワハラ ⚠️セクハラ ⚠️モラハラ ⚠️マタハラ ⚠️退職勧奨 ⚠️リストラ ⚠️不当解雇 ⚠️雇い止め ⚠️派遣切り ↓ 会社のハラスメントの相談、コロナ解雇のトラブルはここで解決 詳しくは固定ツイートをご覧ください ●ハラスメント ●パワハラ ●セクハラ

Twitterハラスメント対策ナビ@harassmentsol

返信 リツイート 57分前

RT @s26KfStqgnDRZZa: #拡散希望#東北互光株式会社 に対し #仙台けやきユニオン#団体交渉 申し入れました 社員が #病気 で 休職をしたら、#退職勧奨 ❗しかし拒否後僅か3週間後に #解雇 してきました❗#東北互光株式会社#解雇撤回 を求め…

Twitterdarumダルジァン。。ダルマ。イイネが消えます!「規制常習犯」@DarumaYozu49gl

返信 リツイート 13:30

返信先:@Uchino_SR 退職勧奨理由:床を転げ回ったため ……🤣🤣wwww いつもより飲んで食べる量が増えるなこりゃ🥺笑

退職勧奨なんかな

Twitterきゃばりえ その5@A_ARX05

返信 リツイート 11:17

退職勧奨は毅然と拒否を。退職勧奨は単なる使用者側のお願い。1人で対応が難しい場合はその場は回答保留し労働組合に相談を。新型コロナ労働相談ホットライン実施中☎0432252207(10:00-20:00) ✉union1outlook.com #ちば合同労組 #千葉県 #労働相談union1.mystrikingly.com

Twitter労働相談(千葉)@iwashi765

返信 リツイート 10:57

[ご相談例] 「日常的な長時間労働とパワハラで精神疾患となり休職したら、退職勧奨された。残業代ももらっていない」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 9:30

【悲報】50代男性、職場の20代女性にガチ惚れして口説きまくり waranote.livedoor.biz/archives/57314… こういうのって相談しても『あなたが思いこみすぎ』とか『相手も悪気ないからゆるして』とか大体は立場弱いこっちが悪者になるよな… わたしも相談したら退職勧奨されたしw でも辞められたから良かったかもしれん

主治医からの 退職勧奨は 重みがあるw

Twitter脊髄刺激療法の犬爺ぃ@kenchan_3618

返信 リツイート 8:22

【 #東京管理職ユニオン の事】私どもは東京「管理職」ユニオンと名乗っておりますが職業・産業問わず個人で加入出来る一般労働組合です。現に仲間には事務や営業職、SEなど様々な職種の方にご加入頂いております。#パワハラ #退 #退職 #退職勧奨 #PIP

Twitter東京管理職ユニオン@TokyoMUnion

返信 リツイート 8:10

雇調金が12月で終了したら、 年明けから解雇、退職勧奨は急増。 逆にいうと、 猶予期間が2ヶ月ある。 自分のスキルを磨いたり、 何か事業を始めよう。 準備せず、 国に頼るだけの労働者に未来はない。 ・コロナ禍で増える休職者 雇用はこれから増えていく?: 日経新聞 style.nikkei.com/article/DGXMZO…

Twitter2050労務管理研究所/社労士いずみ@masamichi_izumi

返信 リツイート 8:02

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