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転勤の有無や勤務地を明示しないまま内定を出す企業には要注意。一応労働契約時に明示する事が義務化されていますがそれでは遅すぎです。いざ契約する段階で希望と異なる勤務地を告知されても、その時点で入社を辞退するのは困難ではないでしょうか? #退職 #転勤 #内定辞退 news.yahoo.co.jp/articles/f685a…
内定が取れ過ぎてしまいましたか? 行政書士事務所が運営する内定辞退代行サービスです!新卒学割適用で¥9,900からご依頼いただけます。 LINEでお気軽にご相談ください😊 #25卒 #26卒 #就活 #内定 #内定辞退 #内定辞退代行サービス pic.twitter.com/yCqWe1zo0A
早期化・長期化が顕著になってることの裏返しですね。人数を確保したい人事の都合もありますが、決めるための情報が不足しているという学生の状況も理解する必要があります。決断は迫るものではなく、促して待つのが真の決断。 #オワハラ #内定辞退 news.yahoo.co.jp/articles/aa627…
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内定先が勤務地や配属先を教えてくれない場合は、入社を決める前に私たち【求人情報FACTリサーチ】にご依頼ください。私たちが匿名で確認します。 #配属ガチャ #内定辞退 news.yahoo.co.jp/articles/dcce8…
【内定辞退】内定もらった会社の人事から「社内連絡はSlackって言ってたけどやっぱりLINEかインスタの連絡先教えて」と言われた人、内定辞退を決意 #内定辞退 matomedane.jp/page/159697 matomedane.jp/page/159697
「辞退理由を聞かれたらなんて答えるべき?」 「内定をもらった企業とのトラブルに繋がったらどうしよう…」 「仕事が忙しいからメールで伝えたいけど、印象が悪い?」 転職活動の内定辞退のルールを今すぐチェック▽ #内定辞退 #メールマナー kyarisapo.jp/column/22160/
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キャリア採用での内定辞退で理由を聞かれたらなんて答えるべき? 円満に辞退するためのコツは・・・ #内定辞退 #メールマナー #20代転職 kyarisapo.jp/column/21922/
自社の内定を出した後、他社からの内定の辞退を迫る悪質な企業が増加しています。内定が出る前に企業調査でその企業の内定後の流れを調べましょう。調査のご依頼はプロフィール欄のリンクから。 #就活 #オワハラ #内定辞退 news.yahoo.co.jp/articles/fe0cf…
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入社後の配属ガチャでまさかの勤務地へ!そんな事態を避けるためには入社前の確認が必要です。配属先は入社前に知りたい。いつ教えてくれるのか?その疑問、【求人情報FACTリサーチ】がお調べします。調査依頼はHPからお気軽に。 #配属ガチャ #内定辞退 news.yahoo.co.jp/articles/d107d…
内定辞退で理由を聞かれたらなんて答えるべき? そもそも契約違反? 円満にするためのコツは・・・ #内定辞退 #契約違反 #20代転職 kyarisapo.jp/column/21226/
・内定承諾 内定承諾書を提出しても、法的拘束力はない。 提出後の内定辞退は可能。 人事は提出後は内定辞退できないと言ってくるかもしれない、、 しかし、それは罠であり、どのような会社でも内定辞退は法律で認められている。 #25卒 #25卒と繋がりたい #26卒 #26卒と繋がりたい #内定辞退
#ボロ家 #内定辞退 #いなば食品 「#怪文書 発表」がマズいこれだけの理由 「責任者、元副社長の死亡により #ボロ家 の作業指示が大変に遅れ、皆さまに非常に、ご不快をおかけしています。早急に誠意をもって、早期の改修を完了いたします」 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/748…