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残業代の割増率の引き上げは切望している。今の単価が1時間約3000円なので、これが上がれば、副業するより忙しい部署を志願した方がよっぽど良い。良くを言えば、残業代の算定には各種手当も入れて欲しい。 #残業 #残業代 #割増賃金 #副業

ワークライフバランス@ilovewlb0

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おはようございます。 久々になってしまいましたがブログを更新しました。 意外と見落としがちな割増賃金計算についてです #給与計算 #割増賃金 #最低賃金 #手当 #労働法 #給与計算 #特定技能外国人 #人事労務 #外国人雇用 viza-office-you.com/2024/09/17/kyu…

大西祐子|外国人ビザ&雇用研究家|中国語が話せる行政書士×社労士@DBidvEv6bCYxQnM

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午前中に半日の年次有給休暇を取得し、午後から出社して残業した場合について 午後から出社して残業をしたとしても、実労働時間が8時間を超えてなければ、通常の賃金の支払いは必要ですが、割増賃金の支払いは必要ないです。 #社労士 #鹿児島 #割増賃金 #年次有給休暇 #有給

佐藤貴昭 / 会社の強力なボディガード / 労務トラブル回避 / 特定社労士 / エンドレス焼酎@satojimusho333

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おはようございます。 令和6年度の最低賃金が決まり、最低賃金の対象について書いてみました #行政書士 #社労士 #中国語 #給与計算 #割増賃金 #最低賃金 #手当 #企業経営 #労働法 #給与計算ミス #特定技能外国人 #人事労務 viza-office-you.com/2024/09/05/sai…

大西祐子|外国人ビザ&雇用研究家|中国語が話せる行政書士×社労士@DBidvEv6bCYxQnM

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割増賃金の基礎となる賃金の計算において、手当の取り扱いは慎重に。住宅手当や家族手当の除外が適正かを確認することが重要です。#割増賃金 #手当

HRテック中の人@HRsolution_lab

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