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本が発売。 「雇用類似」という働き方。「類似」というなら労働者に準じるかと思えばそそうではなく自己責任。ならば事業主として対等かといえばそうでもなく、会社の指図に従うだけ。従うか辞めるかしか、この働き方に選択肢はないのか。 #yoggyインストラクターユニオン #労働組合 #スタジオヨギー pic.twitter.com/JJty2qQem4
TwitterYIユニオン(インストラクターの労働組合)@YI80042371
悩んでいるかた、ユニオンに電話するときはドキドキするかもしれません。相談したことは絶対に会社にバレません、どんなことでも相談してみてください。 #労働組合 twitter.com/Uni_Restaurant…
TwitterGO@nakamatorakuna
ご寄付の呼びかけ－東部労組の活動をみなさんのご支援で支えてください！ blog.goo.ne.jp/19681226_001/e… #ジャパンユニオン #東部労組 #労組 #労働組合 #労働基準法 #東京都 #COVID19
Twitterジャパンユニオン応援☆勝手連@japan_union
これによって交通費出さない会社、安い時間の通勤を強いて労働時間を増やす会社などが絶対に出てくるから、労働基準監督署や労働組合は監視強化ですよ！！！ ＃労働基準監督署 ＃労働組合 ＃がんばれ！！
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プランBとは言ったものの、個別あっせん代理で決着が見込めない相手に、あっせん申請はしない。即団交。団交拒否or不誠実団交なら不当労働行為救済申立て、プレッシャー活動の波状攻撃。一度団交が動き出したら、「プロレス」ができない使用者の大怪我は免れない。#労働組合 #社労士
Twitterあいおいユニオン@aioiunion
ただ実際には、個別あっせん代理で決着が見込めない相手に、あっせん申請はしない。即団交申入れ。団交拒否or不誠実団交なら不当労働行為救済申立て、プレッシャー活動の波状攻撃。団交が動き出して個別あっせん代理に戻ることはない。「プロレス」ができない使用者なら、大怪我は免れない。#労働組合
Twitterあいおいユニオン@aioiunion
「え、これも #団体交渉 で #解決 するの？」と、一見 #ダメそうな #問題 もキチンと #解決 まで導くことができる、それが #労働組合 に加入する１つの #利点 です。 #職場 の #問題点 を #団体交渉 で #解決 する #事例 がありましたので、ご紹介します↓
Twitter【公式】JTSU-E 三多摩支部＜八王子地本＞@jtsu_e_8santama
自然災害で減給？地方公務員を襲う不条理に思わず涙～除雪代金も日本にないのか！～ さざれ石の会.net/archives/4301 #ＴＰＰ #働き方改革 #公共事業 #労働組合 #台風 #吉本興業 #安倍晋三 #コロナ #消費増税 #竹中平蔵 #自民党 @sazareishinokaiから
Twitterさざれ石の会@sazareishinokai
もし職場の労働組合との相性が合わないのであれば、地域の他の労働組合に相談したり加入することもできます。 #職場の悩み ＃労働組合 ＃労働相談 zsantama.org/union.html
労働トラブルを解決するツールとして「ユニオン長崎」があります。長崎県内で働く人なら誰でも入れる #労働組合 です。 #ブラック企業 を一緒に改善しませんか？ pic.twitter.com/WQhJkrADHL
Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline
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