【#池田信夫】「企業が #裁量労働制 を悪用してタダ働きさせる」というのは裁量労働制の問題ではなく、社員がノーといえない「#正社員」の問題である。…普通は #雇用改革 でもっとも重要なのは #雇用の流動化 だが、今回（18年）の改革には含まれていない。bit.ly/3bTKhib

裁量労働制 #裁量労働制 sl-ai.net/2024/04/19/%e8…

当日は仕事を早じまいして夕飯の支度してから自宅でリアルタイム観戦。 ファイトー！ #出社ゼロのリモートワーカー #裁量労働制

#渉外担当者 に フレックス制を導入している #農協 は多いです しかし フレックス制であっても #法定労働時間 を超えた場合は 残業代の支払い義務が生じます キチンと請求しましょう #裁量労働制 や #フレックス制 は #残業代 出る？「#みなし残業」ってなに？ mymo-ibank.com/money/7679

【#魚屋のおっチャンネル】『平・木原の地上波いらず』#平将明 ゲスト: #原英史　#働き方改革 #裁量労働制 #金銭解雇 youtu.be/gFnU9taPQtQ?t=…

ポイントだけで良いので キチンと理解しておきましょう #裁量労働制 とは　2024年4月の #改正 内容をわかりやすく解説　#職種も追加 smbiz.asahi.com/article/152221…

おはようございます。今日は息子の入学式。良い天気だし桜も咲いていて良かった。代わりに出張行ってくれている上司と先輩に感謝！ #入学式 #裁量労働制

大手以外企画業務型は殆どないでしょうけど、専門業務型の本人同意・不同意の不利益取り扱い禁止・同意の撤回手続について整備は大丈夫でしょうか？#社労士 #裁量労働制 ニュース「４月１日から施行、裁量労働制導入への新手続について」 corporate-legal.jp/news/5579 #法務 #企業法務 @houmu_naviより

【トピックス】厚生労働省関係の主な制度変更（令和6年4月） kaiketsu-j.com/compliance/990… #厚生労働省 #障害者雇用 #時間外労働 #自動車運転業務 #裁量労働制 #無期転換

裁量労働制を新たに導入する／継続する場合は、新たな手続きが必要ということはみんな知ってるまるか？🤔 知らなかった方はこちらのページから確認できるから、ぜひ読んでみてほしいまるよ〜！😊 #裁量労働制 welcomehr.net/post/sharoushi…

【#日経】柔軟な労働市場をつくるのは政府の役割だ。…効率的に働ける #裁量労働制 の対象のさらなる拡大や、不当な #解雇の金銭解決 制度など政府が取り組むべき課題は多い。#賃上げ の継続を求めるのであれば、後押しする改革を前倒しで実行すべきだ。s.nikkei.com/3ZgrfrU