採用の成否を左右する「試用期間」の正しい運用方法とは？ 中小企業において、新たな人材を採用することは、経営に大きな影響を与える重要な意思決定です… sl-ai.net/2025/06/17/%e6… #試用期間

手さげでリュックを持てるようにコブラ編み。赤なので、つけっぱでアクセントになると思いきや。。。つけっぱなしだと背負うときに邪魔になる。 #コブラ編み #帯に短し襷に長し #試用期間 pic.x.com/ath2q376U0

試用期間中は、企業文化に慣れるための貴重な時間です。この期間を最大限に活用して、周囲の人とコミュニケーションを深めましょう。 良好な人間関係を築くことは、長期的な雇用につながる可能性が高くなります。 #転職 #試用期間 #コミュニケーション

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試用期間での受診、欠勤は受診内容を詳しく言わないとダメなのかなあ……欠勤だから言わないとよくないのかなあ…… #仕事 #試用期間 #欠勤

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第17回のパワポとテキストで学ぶ月刊重要裁判例は、 ダイトク事件。 勤務開始10日での解雇が有効とされた事例です。 見た目はベテラン、でも中身は…履歴書だけでは測れない真実。わずか10日で剥がれたメッキ 事案の概要を分かりやすく説明した動画も公開してみましたので、是非。 #試用期間 #解雇 pic.x.com/rTeRgI9OsL

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東京地裁が「業務適性なし」との企業判断を認めた事例。 高精度な機械加工の現場で、操作ミスや習熟の兆しが見えなかったなどの事実がポイント。 履歴書と実力のギャップも争点に。 #人事 #採用 #試用期間 #労務管理

試用期間に解雇を乱用する職場が多々みられます その際に、能力不足をはじめ適当な理由の羅列がよく見られますが 能力不足の具体例は本記事をご参照ください 相当な能力不足でなければ認められず違法となります #中途採用 #試用期間 #解雇 x.com/ben54jp/status…

【更新通知】経験者として採用も「ミス連発」わずか10日でクビに　“試用期間中”でも裁判所が「解雇は適法」と判断した理由　(東京地裁) #試用期間 #解雇 #訴訟 itainews.com/archives/20491…

試用期間中の解雇の真実！裁判で明らかにされた衝撃の基準とは？詳細はこちら #試用期間 #解雇 #裁判 #衝撃 #雇用法 fumoto.yingtao.jp/news/18131

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