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就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会 mainichi.jp/articles/20240… 求人メディアなどを展開する募集情報等提供事業者が転職する人に「就職お祝い金」を渡すことを禁じる検討を、厚労省が始めました。転職を勧奨しかねないとして、規制対象を広げたい考えです
既存のスタッフの相性とかもあるから難しいけど、、、 退職代行ならぬ、合法的な退職勧奨は増えると思う
先日、某保育法人の経営層の方とお話しましたが、同じ話されていました🙂 「いい人が応募してくれるように努力するのはもちろんなんだけど、リスク人材を採らない方が実は大事」と。 人材紹介としてのあり方も改めて考えさせられます!
この流れなら言える #油注部 部員募集中 【条件】 #櫻坂46_油を注せ のMVを愛し、視聴勧奨できる方 #櫻坂46_油を注せ #油注部 のタグ推奨 【特典】特になし。強いて言うと私の #油注部 リストにリスインさせていただきます 【読み方】ゆうちゅうぶ(親父ギャグ) 🔗youtu.be/x9a0_2aGeWU?si…🔗
返信先:@YokoMorita17ご返信ありがとうございます。 おっしゃるとおり、会社は、新組織設立・廃止できますから、その違法性を立証するのは難しいですね。 私は退職勧奨では辞めないので、次々と嫌がらせされています。
「転職を勧奨しかねない」って?💦 雇用流動化(労働者の低賃金摘み食い)したいんじゃないの経済界は?😁 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会 mainichi.jp/articles/20240…
「転職を勧奨しかねない」って?💦 雇用流動化(労働者の低賃金摘み食い)したいんじゃないの経済界は?😁 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会 mainichi.jp/articles/20240…
北海道大学でHPVV積極勧奨中止により5千人超死亡とプレスが出たあとでもおき氏は「バイアス」「もっと迷わなければ」と発言しています。軽視の構造が仮にあったとしてその是正は「5千人超の死亡」に見合うものとお考えでしょうか。 hokudai.ac.jp/news/2020/02/h… pic.twitter.com/WebzeXpI7k
同じような軽視の構造が、分野に対しても見られるのではないか。たとえば処理水の問題なら、なぜもっと国際関係や地域経済、文化参与させなかったのか?ワクチンをめぐる市民の拒否については200年前(種痘発明の頃)からある現象なので、それも踏まえて考えればより良い議論になったのでは?
ホントにそんな論点なの?→“転職を勧奨しかねないためで、現在は有料職業紹介事業者などにとどまっている規制対象を広げたい考え” / “就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会 | 毎日新聞” htn.to/4uzsJGG3Zn
今年4月から高血圧の受診勧奨基準(mmHg)が「収縮期140/拡張期90」から「収縮期160/拡張期100」へと変更された 周知してないよね? 「#高血圧」の判定基準が2024年4月ついに改訂! 「副作用もある #降圧剤 を飲むべきか否か」問題に迫る【大櫛陽一】 kk-bestsellers.com/articles/-/271… @KKBEST_official
Xの有象無象たちのリプって論理問題の間違い選択肢みたいにマジ関係ないこと書いてるよね 退職勧奨の問題社員もそんな感じ 思いついたこと全部話す 関係無さそうだから、「だから?」って返したら次は圧力かけられてる!って言ってくる いやご主張を教えて欲しいだけよって何回も言う 端的に頭悪いです
【転職を勧奨するためのお祝い金なんですけど?】就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会 (毎日新聞) news.yahoo.co.jp/articles/f9edd… 厚労省は転職を阻止したいという立場なのがおかしい。日本の行政は時代錯誤も甚だしいまま、時代に置いていかれてるんじゃないか?
(2/3)サラリーマン時代と今の事業やってて経験したベンチャーあるある ・社長が借金まみれ ・創業者で大株主だったのに、VCに追い出される ・調達した3億円、1か月で使う ・3か月給料払われない ・資金繰りに追われる。銀行リスケ交渉、税金滞納など ・社員を半分以下にするため、退職勧奨実施する
「転職を勧奨しかねない」って何が悪いんだろう!? 転職を「悪」と考えて、一生で1社しか勤めない時代はもう終わったんだよ。。 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会(毎日新聞) #Yahooニュース #転職 #終身雇用 #就職お祝い金 news.yahoo.co.jp/articles/f9edd…
このお金目当てに転職を繰り返す人っているのかな? 政府はリスキリングで転職推奨じゃないのか 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会(毎日新聞) - goo ニュース news.goo.ne.jp/article/mainic… 転職を勧奨しかねないためで
「転職を勧奨しかねないため」とのことだが、『転職=悪』という思想が前提であれば、現状において時代錯誤も甚だしいな 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会(毎日新聞) #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
禁止した方がいいと思うけど、そもそもが長年、転職を勧奨する事で稼いでいる界隈について「転職を勧奨しかねない」っていう表現が謎過ぎてずっこけてしまう。実際にその部会で使われていた言い回しなのだろうかと…🙂 #募集情報等提供事業者 #就職お祝い金 #求人メディア
就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会 mainichi.jp/articles/20240… 求人メディアなどを展開する募集情報等提供事業者が転職する人に「就職お祝い金」を渡すことを禁じる検討を、厚労省が始めました。転職を勧奨しかねないとして、規制対象を広げたい考えです
【就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会】 規制目的(↓)がよくわからない。 >転職を勧奨しかねない 数万円程度の金品目的で、 転職する人はいないと思うけど。 そもそも転職に否定的? 何が問題なのかよくわからないですね。 news.yahoo.co.jp/pickup/6502679
>転職を勧奨しかねないため なんだこれ。憲法で定められた職業選択の自由を否定するのか。 厚労省もアレだが、無批判にこんな記事を垂れ流す毎日新聞もしょうもないな。 護憲派の皆さん怒る時ですよ! 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会(毎日 news.yahoo.co.jp/articles/f9edd…
転職を勧奨しかねないってどういう理由よ! 転職=悪ではないんですけどw 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会(毎日新聞) news.yahoo.co.jp/articles/f9edd…
厚労省は転職勧奨を止めたい?その思考大丈夫?もう日本の古い就労慣習から脱却しなよ。こんなこと言ってたら人材流動が起きないよ。いつまでもひとつの会社にいて終身雇用などと言う嘘つき雇用は崩壊してるんだから。定年がある時点で終身じゃないし😆 news.yahoo.co.jp/articles/59661…
「転職を勧奨しかねないため」 これが直接の理由であるとすれば、付け焼刃の対応に思います。 同じ会社で定年まで勤める時代はもう過ぎ去った過去です。 「お祝い金」が貰えるか否かに関わらず、より良い条... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…
労働市場を流動化させた方が賃上げにもなるしブラック企業の撲滅にもなるのに、「転職を勧奨しかねない」からダメって、政府は何をやりたいの? 大体、1回こっきりで数万円如きのために職まで変えるかよ。 【就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会】 mainichi.jp/articles/20240…
安易な解雇が紛争に・・・退職勧奨がパワハラに・・・労働契約解消時の法的な注意点とは?セミナー「解雇と退職勧... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/hRPY58ZQfb
今回の「就職お祝い金」規制の対象は求人メディアの話だけど、すでに規制されている職業紹介事業者の「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことの禁止、という話は以下のリーフレットにあるとおり。 mhlw.go.jp/content/000747…
記事には「転職を勧奨しかねないため」とあるけど、これ本当は「就職お祝い金目的の転職を」って意味じゃないのかな。厚労省は最近はずっと雇用の流動化を言ってるし 就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討 厚労省部会(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/f9edd…
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