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お次は労務管理。 タイムカードもなかったのでExcelで作り勤怠管理、時給計算までやった。 どうせだから提出する帳票はすべてオリジナル。GAP協会の審査員にこの雛形使わせてくれないか？とまで言っていただけるようにまでなった。 これ、嘘のような本当の話。 ここまでやれると、だいたいの人は
キャリアアップ助成金を申請する会社は、自ずと実態と就業規則および雇用契約書が整合しないといけないので、労務管理の意識が高くなり、労務リスクを減らすことができます。 目的が助成金獲得であっても、結果的に処遇改善して労務管理もできるなら、それはいいことだと思います。
YouTube経営書院チャンネル ／ 落語横丁 ご隠居さんの労務の知恵袋 木村良正・著 ＼ ⬇️ youtu.be/PU2MdoMy1eE 🗨️YouTube動画では、実際の「採用編」を落語愛好家・談亭 志ん志さんにお話いただきました ✅落語調文体の類のない労務管理の解説書です…
人事労務の新任担当者に最適な書 🪭どうして #落語！？🪭 『落語横丁 ご隠居さんの労務の知恵袋』木村良正・著 amzn.asia/d/3KboVvB ✅一部をPDFで立ち読みできます ✅著者は東北大の落研創設者です ✅労働局相談員・社労士などの活動の集大成として執筆 ✅ダジャレも交えて #労務管理… pic.twitter.com/5NuToUccdL
今日は有休使って、人事総務系のサービスに関する展示会に行ってきます。主に労務管理でどんなサービスがあるのか目で見て確認したいと思います。場所は社労士試験を受けた思い入れのある東京ビッグサイト。
フォードは利潤分配制、８時間労働制、最低賃金制などを導入し、現代の労働慣行のスタンダードを作り上げたこと、またいち早く労務管理と生産管理を厳格に行う産業合理化運動を提唱し、アメリカの労働者の生活水準を引き上げたことで革新的な経営者であった。 y-history.net/appendix/wh150…
【本日の相談員】 社会保険労務士：前里 久誌氏(オフィスＭサポート) 雇用に関する #助成金 から #就業規則, #36協定, など労務管理まで 幅広くご相談いただけます。 お気軽にご連絡下さい。 電話：098-941-2044（平日9時～17時） pic.twitter.com/MsnrNYnyOb
【スペース予定】 ◆経営者・人事労務担当者のための労務管理基礎講座 第0回 5/9(木)20:00 オープニング（自己紹介、スペース実施の理由など） twitter.com/i/spaces/1OwxW… 第1回 5/10(金)6:30 所定労働時間の設定の仕方（前編） twitter.com/i/spaces/1DXxy… 第2回 5/24(金)6:30…
小さな工場では「作ること」と「売ること」が最優先であって、財務諸表が整っているとかは二の次、三の次なんよな。労務管理がある程度優先されるのも「作ること」の優先度が高いから。陽の当たらない仕事ですわ。
返信先:@MHLWitter地方公務員法の守秘義務⚖️パワハラに因る会計年度職員適用各種法律違反+人権侵害+別症状発症 どちらが重いのでしょう？ バカだからわからないです 前出💬婦人所業は一般市民時に聞かされ、健常者時代職務経歴最長が人事労務管理だから、呆れた 在職中に夫の選挙活動をし注意受けた事を一生怨む発言等
返信先:@komusasabi他1人私は法的に捉えてはいるわけではないので具体的言及はできないですが労務管理についてはやはり制度システム自体を根本的に見直す必要はあると思います。ただ教員世界は1年目を育てるどころか負担業務を課す事がある点や公務員の安泰性で負の部分が出ている事なども含め多くの問題があると思っています
返信先:@blackkyouinn部活って、グランドで汗かいてるだけが仕事じゃないですもんね。他校監督と試合の計画、遠征の段取り、会場の申請、大会引率、役員にあたれば大会運営、部員同士のトラブル、保護者対応、、、それらが休日に降り注ぐ。 なんで労務管理されないの？？？？ほんと意味不明です。
どの部活動も全国的に強豪で有名なあの東福岡高校でさえ、労務管理は徹底され、19時頃には職員も生徒も退勤下校が強制。義務教育の公立中学校が１９時以降も部活動で残っている現実。中学校で顧問をしているその競技の専門の先生でさえ、やってらんねーって内心思ってるのではないですか?
今週忙しすぎ 常勤管理職の仕事量を週4でやろうとするから毎日キャパ越えだわ 4月から人増えて、労務管理で毎日頭が痛い。人増えるのいいけど、使えるようになるまでに時間かかるわ、教育係も少ないわで毎日しんど。
📣明日20:00から！社労士eライブスタディ🌟 生配信講義で問題に挑戦✏ フォーサイトeラーニングシステムManaBunからご参加くださいね！ テーマは「「2023年度本試験の改題」（労務管理その他の労働に関する一般常識）」です📚 #eライブスタディ #社労士 #ライブ配信 pic.twitter.com/lmA0j0DjNt
返信先:@RNRaiLost3電話もかけ忘れるとか労務管理が全然できてなさそうだから多分採用されてからこんな職場はトラブルあるしブラックみたいな印象受けるからこんなとこで働かなくて良かったんじゃないかと思うよ。
返信先:@senoo8masatoshi良記事でした。 かつて隣のクラスの担任がうつ病に。その先生は休職前の保護者会で「こんなにひどい学年はない」と言ってました。うつ病の視野狭窄によるものかと推察しました。そのクラスの子ども達も不安定に。 先生ご自身が健康でないと生徒にも多大な影響を与える一例です。労務管理、大事です。
法人監事による監査だった。労務管理や人材育成等を聞かれるかと思い準備をしていたが、書類の確認はほどんどなく、処遇改善加算の対応はどうした？というような質問がいくつかされて口頭で答え、事業報告を施設毎にして、あとは監査というか意見交換で終わった。無事に終わって一安心。
GW中に遠方からわざわざお線香をあげにきてくださった方がいました。 息子が勤めていたポーカー店は、開店当初から労務管理がずさんで、労基署に訴えた方がいいとアドバイスしていたそうです。 もう少し早く逃げ出せば命を落とさずに済んだのに。…
産業衛生学会（広島）自由集会やります！（労務管理と産業保健研究会「高尾メソッドについてすべて答えます」､24日金曜日16時〜）事前質問承ります｡forms.gle/GXYHjzLMNjWLit…
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