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面接指導不作為の罰則 長時間労働 →罰則ナシ 研究・高プロ →50万円以下の罰金 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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未成年の主張の安全帯の付け方が気になって話が入ってこない。 なんかあった時内臓潰れるぞ。 #それスノ #学校へ行こう #労働安全衛生法

ナカジ@nakaji_ma3

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特別教育は3年間の記録保存が必要 1トン未満の移動式クレーンの運転(1トン以上なら就業制限) 5トン未満のクレーン・デリックの運転(5トン以上なら修業制限) 派遣は派遣「先」が実施 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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特定元方(建・船)の措置義務 ・協議組織 ・作業間連絡調整 ・巡視(毎作業日) ・安全性性教育の指導援助 特定元方でも「建設業」のみ ・計画作成 ・安衛法規定の措置についての指導 製造業の元方 ・作業間連絡調整 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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元方事業者 関係請負が違反しないような「指導」 違反してたら「(是正のための必要な)指示」 関係請負人・労働者「従わなければならない」 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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製造禁止 黄りんマッチ、ベンジジン →製造、輸入等禁止 →局長許可で試験研究ならOK 製造許可 ジクロルベンジジン、塩素化ビフエニル等 →製造には大臣許可が必要 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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特定自主検査 →特に検査が難しい機械 一定資格を有する労働者・検査業者 プレス機械、フォークリフト、自走式建設機械、不整地運搬車、高所作業車(2m以上) #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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機械に関する危険性等の通知 譲渡・貸与 →文書により危険情報を通知するように「努めなければならない」 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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テールゲートリフターがイメージわかなくて調べてしまいました 見たことありました! 特別教育が必要なんですね #社労士受験生 #労働安全衛生法 pic.twitter.com/7nRgSPwyfA

ハッピー@happy_study31

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本日は定期健康診断❗️ (ちょうど最近安衛法で勉強してたやつ) 去年の試験前のダイエットと今年からの食事改善と先週までのコロナ感染の影響でガッツリ体重が減ってました😱 今からお昼食べて下剤飲んでトイレこもります🚽 #健康診断 #労働安全衛生法 pic.twitter.com/H858AcRwwo

リフォーマー・D・未熟者マッスー@masuda_s2022

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安全管理者 →常時50人以上、屋外・工業的業種 衛生管理者 →常時50人以上、全業種 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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設計・製造・建設・輸入者 →これらの者が使用されることによる労働災害の発生の防止に「資するように努めなければならない」(努力義務) #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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#労働安全衛生法 ---- 職場の安全と衛生を保つことが企業の義務、ってのは分かるんだけど、具体的にじゃあ誰が掃除をするの?という問題があるわな。社員が毎日机回りやなんかを掃除するのはまあ良いとして、半年に1回の大掃除も社員が業... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…

rjanka3@rjanka3

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安全管理者 大・高専理系+実務2年+研修 高・中理系+実務4年+研修 労働安全コンサルタント 等 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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産業医→常時50人以上 3000人までは1名、3000人超で2名 専属→常時1000人以上、常時500人以上の有害業務(深夜業含む) 巡視毎月1回、事業者情報提供+同意で2月に1回 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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朝の教育無しの罰則の豆知識 ・雇入れ時、作業内容変更時→50万以下 ・特別教育→6箇月以下50万以下 ・職長教育→「罰則なし」! #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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どうも有害業務労働者です 健康診断は6ヶ月に1回で結構めんどいです  また〜?という感じ #労働安全衛生法 #社労士試験

ふるほんや@tansansuie

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総括安全衛生管理者 ・安全管理者、衛生管理者、救護に関する措置について技術的事項を管理する者の指揮 ・労働者の危険または健康障害の防止措置 ・労働者の安全または衛生のための教育の実施 ・その他 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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職長教育 →ケンセイデンガジキ 作業主任者 →既に職長教育の知識はアリ →故に職長教育の対象外 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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安全衛生責任者 下請けで選任 統括安全衛生責任者と関係者の間の連絡係 選任した請負人は、統括選任事業者に遅滞なく「通報」 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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kimuramoriyo@kimuramoriyo

第3回労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会議事録|厚生労働省 結核を胸部X線検査で診断する⁉️ こんな非科学的、前時代的なこじつけしてまで業界団体守るの⁉️ こんな事やってるから円安は進むわけだ。 mhlw.go.jp/stf/newpage_40…

台所暮らし@daidoko_kurashi

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令和6年6月21日 午前中顧問先への労基署定期臨検に立ち会ってきました。 是正勧告と指導内容はある程度想定通りだったかな🤔 #労基署 #労働基準監督署 #労働基準法 #労働安全衛生法 #社労士 #社会保険労務士 #是正 pic.twitter.com/otyxvAKM4J

HK社労士@HKsr_kiku1104

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事業者 最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するように「しなければならない」 #社労士試験 #労働安全衛生法

tomo@労働科目bot@roudoukamokubot

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#労働安全衛生法 の おかしいところとして (ブログ書いてる時もマジで呆れたほど) ①:健康診断によってストレスに なる可能性があることを考慮していない ②:自由権違反の可能性が高い →健康診断を受けるかどうかは 公共の福祉に入る場合話は別だけど それに入らない場合 国が決めることはできない

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『問題しかない健康診断の法律』 #アメブロ ameblo.jp/masters1511/en… shも先日ブログ解説したんですが 実は #労働安全衛生法 に問題が 大アリと俺は見てる。 →この法律、自由権に違反してる可能性が 高いと俺は見てる。 健康診断に血液検査の項目がある時点で ↓のやつに反する。 pic.twitter.com/GkkUsbEtVy

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在校生向け講習 第2弾! 自由研削用といしの取替え又は取替え時の試運転の業務に係る特別教育 安全な作業をするには、危険性の認識と機器の整備・保全が必要不可欠! 技能に直結する作業ではないですが、作業上重要な講習です。 安全は作業の入り口です。 #自生作用 #結合剤 #労働安全衛生法 pic.twitter.com/7zRvgeEArz

石巻高等技術専門校@技術を磨けば未来が光る@LKRiWGoKD1ZdxzN

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#障がい者#労働安全衛生 対策』 労働者の安全と健康の確保のため「#労働安全衛生法」では様々なことが義務づけられています 障かい者を雇用 する企業においては 障かいごとに それぞれ個々に #配慮すべき点があります 様々な対策を講じている企業の取組の紹介です jeed.go.jp/disability/dat…

まさとわ@m_s_t_w_

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在校生向け講習 第1弾! ガス溶接技能講習 本校の熟練テクノインストラクターの講師指導の下で複数科合同受講。 自動車整備科と金属加工科の作業には不可欠な資格です。 安全は作業の入り口です。 #酸素 #アセチレン #労働安全衛生法 pic.twitter.com/v8omnJrriK

石巻高等技術専門校@技術を磨けば未来が光る@LKRiWGoKD1ZdxzN

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今回の法改正で特別教育を必要とする業務に追加されたテールゲートリフター。 まさに先日、労災の患者さんをみてました。操作側と動きがリンクしにくいとおっしゃってました。 危ないんですねぇ。 #TAC #労働安全衛生法

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こんにちは😆 一誠会では、#労働安全衛生法 に基づき、職員に対し #健康診断 を実施してますが、夜勤をする職員、いわゆる #特殊業務従事者 には年に2回の実施が義務付けられてるんです🙋 事業者 には職員が安全・健康に働けるよう配慮する義務、つまり #安全配慮義務 があります🙋 #介護 #福祉 #健診 pic.twitter.com/OTDaRhFgYs

水野 敬生🏅🏅🏅🏅🏅🏅@Takao_Mizuno1

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過去問演習を通して、「この言い回しであれば、こういう解釈の仕方がある」というデータも蓄積したいところです⛳️ #労働安全衛生法 📝 #社労士試験 常時1000人の労働者を使用する事業場の事業者は、その業種に関わらず総括安全衛生管理者を選任しなければならない。

松尾@フォーサイト社労士専任講師@foresight_sha

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労働安全衛生法関連の規則改正について-追加分 #労働安全衛生法 officeks.net/chemical-regul…

OFFICE KS@OFFICEKS2

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#埼玉県警 さいたま608から埼玉本部「埼玉本部ですどうぞ」608ですが #労働安全衛生法 違反の件、工事を中止するとの事です。なお、本件、#通学路 に面しており #交通誘導 警備員不在、作業員2名であることから安全に合理的配慮を申し送りの件、情報共有ですどうぞ。「埼玉本部了解!」

サイバープロテクションリサーチ@cyber_ap

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【まき.com】第13話 「NO!ハラスメント」 #労働安全衛生法 に基づき、安全衛生委員会などを月に1回開催しなくてはなりません(一定の基準有)⚠️ 時間外労働の縮減やメンタルヘルス、ハラスメント防止対策など課題は山積み… 委員会、開けてますか??🤔 #岸まきこ #まきドットコム #自治労 #北海道 pic.twitter.com/68b0Npaz6R

自治労(全日本自治団体労働組合)@jichiro_hodo

【「じちろうモバイル」に職場点検の「てびき」を掲載】 7月は安全衛生月間です‼️ 身近な職場点検活動から始めてみませんか? ということで、その活動のための「てびき」のPDFデータ(チェックリストを含む全150ページ超も✨)を「じちろうモバイル」に掲載しています。 DLしてご活用ください‼️

自治労北海道【公式】@jichiro_h1

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#百万石行列 #金沢百万石まつり ここの棒立ち中の警備員、路上喫煙を注意する権限がないみたい。 煙いの我慢してるし、 雇用主(市かJR)の法令違反でしょ #労働安全衛生法 #金沢市 #金沢駅は禁煙 pic.twitter.com/EvMmJmyKk9

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