なぜ人は辞めるのか？ 「給料が安い」「待遇が悪い」理由はたくさん出てくる。 でも──辞めない理由は？ 特に、無い。 言葉だけじゃ止められない。 何か“理由”が要る時代です。 静かに効く仕組み、あります。 #人手不足対策 #離職防止 #従業員満足度 #silent_sales #話さない営業 pic.x.com/94IcNIENvK

「ウチの会社、社会保険はちゃんとしてるから」 でも従業員は、それだけで安心してると思いますか？ いざという時、会社が“もう一歩”踏み出せるか。 民間の医療保険を使った制度設計。 静かだけど、ちゃんと効きます。 #従業員満足度 #医療保障 #福利厚生設計

#安心 と #信頼 の職場づくりへ！🌈 #KYT（ #危険予知訓練）で、従業員一人ひとりの #安全意識 を高めませんか？ #YouTubeでわかりやすく解説中！ 誰もが安心して働ける環境を。 #安全文化 #従業員満足度 #ハラスメント対策 #働きやすい職場 🔗career-cc.net/kyt/

はてなブログに投稿しました 佐藤彗斗：📈 従業員満足度と株価パフォーマンスの関係 - 佐藤彗斗　《未来産業の先駆者》 keitosatou.hateblo.jp/entry/2025/06/… #はてなブログ #従業員満足度 #佐藤彗斗

【社員の“食事環境”を整えたい】 そんな想いから日本ソセー工業様が選んだのは「#オフめし」 昼食や残業時の食事負担を軽減し、自然なコミュニケーションや満足度UPにもつながっています👏✨ 詳しくはこちら💁 ✅shinko-jp.com/case/6603/ #オフめし #食事環境 #福利厚生 #従業員満足度 pic.x.com/jFeOxglg9K

「なんとなく不調」その感覚、数値でつかめます。 ✅ 現場のエンゲージメントを可視化 ✅ 離職リスクを事前にキャッチ ✅ 経営・人事の判断材料に！ ＼今なら／ RT＆❤️＆フォローで【無料診断】プレゼント中🎁 #人材マネジメント #従業員満足度 #DX経営 #みんなのマネージャ minmane.net

コーナーは、従業員100名以上の企業に務める正社員を対象に、「静かな退職と人事の認識ギャップ調査」を実施した。詳しくは記事まで。 #調査結果 #給与 #人事評価 #従業員満足度 hrzine.jp/article/detail…

三井住友信託銀行が設置している「三井住友トラスト・資産のミライ研究所」は、全国の18〜69歳を対象としたアンケート調査を実施した。詳しくは記事まで。 #調査結果 #給与 #従業員満足度 hrzine.jp/article/detail…

なぜ中小企業にウェルビーイングが必要なのか？ 中小企業は人材が資産。従業員が心身共に健康で幸福なら、エンゲージメントが高まり離職率が低下します。ウェルビーイングは経営課題解決の強力な武器です。#人事施策 #従業員満足度 #経営戦略 pic.x.com/WIrb8OSLaZ