好きであることと、できることは違う。 まだできていないことを否定すると、成長は止まってしまう。 #先輩経営者の教え #人材マネジメント

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「口うるさい社員を黙らせたい」そんな悩み、よく聞きます。 でも、その社員の言葉の裏には、組織の課題が隠されているかもしれません。経営者の「限定合理性」を克服し、真の課題解決を目指しましょう！ #組織課題 #人材マネジメント

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人材マネジメントの警戒レベル５：優秀な人材の大量流出が始まっている！ ・退職率が急上昇 ・モチベーション低下が蔓延 など、中小企業では従業員エンゲージメント向上と人材育成強化などの対策が急務です。 #警戒レベル5 #人材マネジメント #退職率 #モチベーションの低下…

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企業研修の外部委託 現在のトレンドとウィンケストの調査結果 #神奈川県 #横浜市 #企業研修 #人材マネジメント #ウィンケスト ift.tt/bPLvamj

リクルートのCoE 人事統括室VPの蝦名がリクルートのマネジメントノウハウについてご紹介。ぜひご覧ください。 youtu.be/l2FBek0vpJs?si… 🔑後半のキーワード #アップワードサーベイ #フィードバックは贈り物 #役職は係 @PIVOT_inc_ #人材マネジメント #人的資本経営 #マネジメントスキルセット

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\ハッキリ言って読まなきゃ損！/ 人をどう活かすか、また自分はどんな立場で起業に貢献すべきか 評価の仕方や給与の設定など、すべての角度から「人材」を紐解き どんな「人材」を求めるのかを徹底的に解説してくれている #人材マネジメント #コンサル #ビジネススキル note.com/yukiyan_hon_lu…

パナソニック コネクトの事業拡大を支える #人材マネジメント 改革とは❓ ms.spr.ly/6019WERDV 当社CHROの新家が登壇した 「HR Connect Tokyo」のレポート記事が公開。 パーパスやコアバリューを道しるべとした 多様な #企業改革 や、"事業を動かす人材" に関する目標・施策について語りました🗣️ pic.x.com/RqpifssNXO

【ある職場（妄想）】 マネージャー：できない理由を言ってないでやれよ！行動だろ！ メンバー：できると思える理由を一つでも仰ってから振ってくださいよ。色々考えてこの仕事、成果出ませんよ。 斜めに座っている人：あいつらの役割を交換こすれば上手くいくんじゃね？ #人材マネジメント