【#向井蘭(弁護士)】「仕事ができる人が管理職になる」という前提もおかしいと思います。…プレイヤーとして結果を出しているのなら、より高度なプレイヤーとしてずっと働くことだってありだと思います。そういう意味でも「#ジョブ型」を取り入れていかないとダメでしょうね。x.gd/arOgq

【#向井蘭(弁護士)】来たるべき年金支給年齢の引き上げとともに現在の定年後 #再雇用制度 が限界を迎える可能性が高い。定年後再雇用制度は #正社員 制度の合わせ鏡のようなものであり、定年後再雇用とともに正社員制度も変化しなければならなくなると思われる。#働き方改革 x.gd/IbJId

【#向井蘭(弁護士)】#労働法学者 や #厚労省、政治家の中でも、叩かれたくないからか、#解雇規制 を直視している人はほとんどいません。…正面から #日本型雇用 を変えたいのなら、解雇を悪者扱いせずに、社会の動きにも合う形で、金銭解決制度などの導入を進めるべきです。x.gd/S1VTr

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【#向井蘭(弁護士)】泣き寝入りしている方もいると思います。でも、解雇には一定の金額を支払う必要があるという法律と認識が定着すれば、そうした人たちも救える可能性が高くなる。#解雇の金銭解決 制度が、会社で働いている人に不利益になるとは限りません。#ブラック企業 x.gd/AsZ9d

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