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日本の場合は、教員に会計、ICT機器の保守、スポーツ指導、遊具の安全点検などあらゆることをやらせています。 教員なら残業代を支払う必要がなく、コストを掛けずに無限に業務を増やすことができるからです。専門家は雇いません。#教師のバトン #教員不足 #定額働かせ放題 nikkei.com/article/DGXZQO…
為末さん、誤認がありますよ。ボランティアというのは善意、自発的にやるもの。ごく一部に部活命っていう本末転倒な先生はいますが..。大多数の先生は管理職からの命令で強制労働に従事している。先ずは社会がこの奴隷労働、搾取に気づかないと。 #定額働かせ放題,#ぶか news.yahoo.co.jp/articles/ea96f…
やばすぎﾜﾛﾀ 本当に怒りだして、長時間拘束したり暴言吐いたり、川崎市でないのに「なめんなよ」言い始めたりしそう #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #校長ガチャ #管理職ガチャ #給特法 #超過勤務 #教職調整額 #過労死ライン #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #低額働かせ放題 #超勤4項目 pic.twitter.com/YIU5v3cyst
@1uo【苦情は管理職へ】 ◎朝練 →拒否する ◎土日の練習 と 自校での試合 →代休を申請し、認められれば出勤する ◎外部での試合 →出張を申請し、認められれば引率する ※年休で行けと言われたら、申請し、本当に休む 文句を言われたら、労基署へ 「休めと言われて休んだら怒られた」
教員の勤務条件 ⚫︎時間外勤務命令ゼロ ⚫︎育休などの福利厚生充実 ⚫︎給与に4%上乗せの教職調整額あり ⚫︎教員採用試験低倍率で採用される確率大 今がチャンスです。皆が憧れる教員にあなたもなりませんか？免許未取得、未経験者も歓迎されています。 #教師のバトン #教員不足 #定額働かせ放題
なぜか議論されてこなかった「女性の教職離れ」 独自調査（速報として公開！）と国の調査の２つから明らかにしました 「女性が働きやすい職場」はいずこへ… ▼教職離れ、女子学生に顕著 学年進むと男女差拡大、女性の教採受験者数も大幅減【独自調査速報】 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/expert/article…
返信先:@edRyzfwe1HpykGY高校は４時くらいまで授業をすることがあります。残り１時間で全校生徒を校舎外に出させるのは困難だと思います。就職指導、進学指導等、個別対応が求められることも多いので、放課後を使わざるを得ません。小学校ならできるかもしれませんが、高校では物理的に難しいと私は思います。
初年度の人事評価は5段階中の4… まぁ良しとしようじゃないか😂 転職して一年…求人内容と今やってる仕事が全然違うことを除けば…問題なし😂w 今年度もファイト俺💪✨ 俺の職位で管理監督者扱いをするのが解せないが😂w #昇給もっとくれ #とりあえず残業代は無し #定額働かせ放題
給特法の枠組みを大胆に改めることが必要 「教職調整額は『定額働かせ放題』」 皆様はどう想われますか ブログはこちら⇒wp.me/pc9a5Q-4b4 #給特法を廃止しよう #定額働かせ放題 #教職員定数を増やそう #響けよ届け君の声 #各務原 #各務原市 #鵜沼古市場町 #北浦イチロー 薬局パート #薬剤師
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教員不足の打開策にはならないと想っています 「残業時間と連動する給与体系へ転換する抜本改革は見送りに」 皆様はどう想われますか ブログはこちら⇒wp.me/pc9a5Q-4a8 #給特法は廃止しよう #定額働かせ放題 #響けよ届け君の声 #各務原 #各務原市 #北浦イチロー むうみん薬局パート #薬剤師
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返信先:@Dancaire2「普通は」社会保険労務士の仕事じゃないんですかねえ 民間企業・マトモな団体・組織なら無駄な出戻り発生防止のために社会保険労務士まるなげ案件… コスト意識ゼロで #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 が当たり前だと思っている学校・教委だと、書類の書き方の問い合わせまで無償労働 #教師のバトン
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公教育崩壊の原因は給特法 給特法のせいで管理職が勤怠管理をしない 費用対効果を考えない 専門職を配置しない 給特法を維持する方針なんだから崩壊したままでいいってことだな #給特法 #定額働かせ放題 教員は憤る。「定額働かせ放題に変わりはない」 news.yahoo.co.jp/articles/3bd74…
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