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#男女雇用機会均等法 「妊娠中」の女性労働者及び「出産後1年」を経過しない女性労働者に対してなされた解雇は、無効となる （選択式出題実績もあるので、こういったところも丁寧に覚える） ただし妊娠出産に関する事由を理由とする解雇でないことを事業主が証明した場合はこの限りではない
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#男女雇用機会均等法 #男女 #改正均等法 #勤労婦人福祉法 #改正男女 #大人の話 #大人 #仕事 #深遠 #男女共同参画社会基本法 #給料 #賃金 #深夜番組 #番組 #厚生労働省 #ANOTHERSKY #コマーシャル #キリン一番搾り #上田と女が吠える夜 #大人向け #オトナ女子 #年輩 窓は開けては行けないらしい x.com/mana_Quietsea/…
【2024/04/27の50代男との会話】 私 若い頃、リビングでくつろいでたら 向かいの2階から双眼鏡で覗かれてて 通報したら警察に 『覗かれる貴女に落ち度がある』 って言われたんですよ💧 50代男 まぁ、窓開けてればね(^_^;) 以上 こういう男は多い #警察官 #覗き #セクハラ #男女差別 #リラックス
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#男女雇用機会均等法 #男女 #改正均等法 #勤労婦人福祉法 #改正男女 #大人の話 #大人 #仕事 #深遠 #男女共同参画社会基本法 #給料 #賃金 #深夜番組 #番組 #厚生労働省 #ANOTHERSKY #コマーシャル #キリン一番搾り #大人向け #オトナ女子 とりあえず女性の雇用、 大人が参考になる番組が増えて本望。 x.com/mana_Quietsea/…
日本中のテレビ番組のスタジオ観覧が若い女性だけだった時に、テレビ局名のハッシュタグつけてツイートで『テレビの観覧は若い女性しか行っちゃいけないよ。おばさんや男は入っちゃダメなんだ。』ってわざと言った時から、観覧は年輩女性と男性が増えたよ。 娯楽でも年齢や男女差別はダメだから。
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返信先:@nishimuta62亡國フェミカルトNHK #男女雇用機会均等法、#赤松良子 には触れても #労働基準法 から #女子保護規定 が撤廃された事は相変わらずスルーし続けるNHK そんな訳か、#男女共同参画 の催しで、それ言ったら、意外そうな顔された #ワークライフバランス （画像は無関係） x.com/nishimuta62/st… pic.x.com/GqFk5WnCt2
一番あかんかったのは「虎に翼」。夫婦別姓やLGBT賛成、共同親権反対というのが明確。主人公のやってたことと真逆 「祖父の人格毀損する描き方」NHK“戦争ドラマ”に遺族が異議申し立て『おむすび』『あんぱん』でも指摘された「時代考証」不足(SmartFLASH) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/812c5…
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返信先:@hitomi_tada0507ワークライフバランスが平均値以下のリクルートの🏮記事を掲載し、ワークス研究所に再就職した浜田敬子 夜討ち朝駆けが当たり前なマスゴミ 昔の #労働基準法 には #女子保護規定 というのがあったんだが、#男女雇用機会均等法 に伴い撤廃 #男女共通規制 は何処へやら コイツらの社会責任の方が重いわ pic.x.com/gcUR5g9wRL
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返信先:@nishimuta62夜討ち朝駆けが当たり前なマスゴミ その実、朝日新聞は男尊女卑なのか、リクルートの🏮記事を掲載し、アエラの浜田敬子はワークス研究所に再就職 昔の #労働基準法 には #女子保護規定 というのがあったのが、#男女雇用機会均等法 に伴い撤廃 #男女共通規制 はどうなったのか、コイツらの責任は重いわ pic.x.com/iUDwVfDkM0
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返信先:@Ganchan_deesu昔の #労働基準法 には #女子保護規定 というのがあったんだが、 #男女雇用機会均等法 に伴い撤廃 交渉を担った組合側（連合）は #男女共通規制 を設けると称していた筈が何処へやら どうも、それ自体、夜討ち朝駆けが当たり前なマスゴミが先導した感があるんだわ
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返信先:@iharehiko他2人そもそも、昔の #労働基準法 には #女子保護規定 というのがあったんだが、 #男女雇用機会均等法 に伴い撤廃 交渉を担った組合側は #男女共通規制 を設けると称していた筈が何処へやら それを放置し続けた連合、国会議員 先導した感のあるマスコミの罪は大きい
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実力で総裁になったのか？ 福島瑞穂らを非難する者たちは、 実力で勝ち取ったんだから文句を言うなというが、 とんでもない認識である。 #高市早苗 #福島瑞穂 #女系天皇 #夫婦別姓 #戸籍法 #移民反対 #男女雇用機会均等法 #男女共同参画基本法 x.com/FIFI_Egypt/sta…
⬜️福島瑞穂氏、高市新総裁は「女性初でも嬉しくない」首相就任阻止へ野党呼びかけ「公明党もぜひ」 news.yahoo.co.jp/articles/d2cdb… これが日本のフェミ（反日）の正体、いつもはあんなに女性が！女性が！って女性ってだけで優遇しろと叫んで、自分達とは思想が違うからと、能力で選ばれた女性を切り捨てる。
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#男女雇用機会均等法 募集採用時の性別を理由とした差別的取扱い禁止 ①配置（業務配分及び権限付与含む)、昇進、降格及び教育訓練 ②住宅資金貸付けその他これに準ずる福利厚生の措置であって省令で定めるもの ③職種及び雇用形態の変更 ④退職勧奨、定年及び解雇並びに労働契約の更新
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【コラム掲載】危機管理のプロが毎週お届け！「『改正法が施行される前なので対策していない』との言い訳は通用しない」～30秒で読める危機管理コラム10/6号～ を掲載しました。sp-network.co.jp/weekly-news/20… #企業危機管理 #労働施策総合推進法 #男女雇用機会均等法 #カスハラ #セクハラ
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#高市早苗 さんが自民党のトップになった 良いか悪いかは これから経過観察 さて本題 #男女雇用機会均等法 が1985年 もう40年経過 新しい事、ルール、考え方などが 浸透するのに半世紀近くかかるんだ〜 夫婦別姓とかLGBTQとか 多様化って言葉で片付けないで 早く改善策を出して欲しいわ
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返信先:@makotakayanagi#ゆとり教育被害 #義務教育の敗北 #男女雇用機会均等法 #三年間の武漢ウイルス狂騒 ↑↑↑に『キシダゲルの四年』が、ダメ押しでしたよね、悲しい限りです。 #悪夢のキシダ政権 #地獄のゲル政権 #石破に投票した自民党員や議員は国賊 #石破では我が国を守れない
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#男女雇用機会均等法 「妊娠中」の女性労働者及び「出産後1年」を経過しない女性労働者に対してなされた解雇は、無効となる （選択式出題実績もあるので、こういったところも丁寧に覚える） ただし妊娠出産に関する事由を理由とする解雇でないことを事業主が証明した場合はこの限りではない
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返信先:@GoldStarGo他1人↑コレだと思う、本当に・・。 #ゆとり教育被害 #三年間の武漢ウイルス乱痴気騒ぎ #男女雇用機会均等法 で国全体が馬鹿になりました（プラス #へずまりゅう の動画見て日本に入って来る外人ら）。 #Ｚ世代跋扈 #ａ世代野放図 #女子供年寄り #愚民の上に苛らき政府有り #衆愚 #タイタス pic.x.com/kkjZHoBiFq
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#男女差別 #男女雇用機会均等法 #アナザースカイ #日テレ #仕事 #ANOTHERSKY #今田耕司 #賃金 #物価高 #総裁選 #卒業 アナザースカイ、 女性MCをコロコロ変えるなら 男性もコロコロ変えてください。 女性ばっかり職を失うの 不公平ですよ。 pic.x.com/1ui8rRhiyf
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#男女差別 #男女雇用機会均等法 #アナザースカイ #日テレ #仕事 #ANOTHERSKY #今田耕司 #賃金 #物価高 #総裁選 #卒業 アナザースカイ、 女性MCをコロコロ変えるなら 男性もコロコロ変えてください。 女性ばっかり職を失うの 不公平ですよ。 x.com/mana_Quietsea/…
#男女差別 #男女雇用機会均等法 #アナザースカイ #日テレ #ANOTHERSKY #今田耕司 なんで日本テレビ番組、アナザースカイは女性司会者が歴代11人と、どんどん変わってるのに男性は2人しか変わってないの？ それに年配男性と若い女性の組み合わせも接待のようで気持ちが悪いです。 x.com/mana_Quietsea/…
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#日本の現代史を１年刻みで把握 #1985年(#昭和60年) ▶#中曾根康弘 首相 4月 国有企業の電電公社･専売公社が #民営化.NTT･JT発足 5月 #男女雇用機会均等法 成立.翌年施行 8月 日航機が #御巣鷹山(おすたかやま)墜落.死者520名 9月 五か国蔵相会議でドル高是正 #プラザ合意.#円高 の契機
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#少子化 って #男女雇用機会均等法 が原因では？ 仕事で女性の役職…無理やり高くしても、家事は男は弱いよね！？ #共働き だったら、保育園は必要！ #保育園無償化 だけならわかるが、小学生になれば、ある程度は自分でできるはず！ #給食費無償化 や #高校までの教育費無償化 は意味無い！
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#男女雇用機会均等法 ①募集採用にあたり身長体重体力を要件とする ②募集採用昇進等に転居を伴う転勤に応じることを要件とする ③転勤経験を昇進の条件にする これらは合理的理由がなければ間接差別に該当
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#男女雇用機会均等法 法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのつとり雇用の分野における「男女の均等な機会及び待遇の確保」を図るとともに、女性労働者の就業に関して「妊娠中及び出産後の健康の確保を図る」等の措置を推進することを目的とする
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#男女雇用機会均等法 事業主は、労働者がセクハラ・マタハラに関する相談を行ったこと又は事業主による当該相談への対応に協力した際に事実を述べたことを理由として、解雇その他不利益な取扱いをしてはならない
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#男女雇用機会均等法 ①募集採用にあたり身長体重体力を要件とする ②募集採用昇進等に転居を伴う転勤に応じることを要件とする ③転勤経験を昇進の条件にする これらは合理的理由がなければ間接差別に該当
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🗿【速報】 大阪・関西万博で話題になった「ファルネーゼのアトラス」、閉幕後も大阪で見られる✨ 🔸特別展『天空のアトラス イタリアの至宝展』 📍会場：大阪市立美術館 🗓期間：2025年10月25日(土)〜2026年1月12日(月・祝) 紀元2世紀に制作された大理石彫刻「ファルネーゼのアトラス」が再び登場。
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謝罪どころか クイズ出題を 大笑いでOK出した 我々の立場🤣🤣🤣 https://t.co/ovM6abrhJk
職場のオタクみたいな女性さんから「えー！？vtube r知らないの！？見てそうなのに！」って言われてこれ
友達の地雷を踏んでしまって今これ
月撮ってたら鳥の群れが通った！ 拡大して見たらサギっぽい！！
発売前にマネージャーさんに撮られてた蛙化集上げておきます笑 #井内悠陽1st写真集 #fleur #発売まで #あと1日！！！！
わざわざ飼い主の前に来ていろんなポーズで "悪いことしてるアピール" するの可愛すぎるしスリッパの中から見える歯も可愛い😂
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