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育休3年でゆっくり子育てしたいのはわかるけど、正社員枠を残したままだと人員補充できないので同僚に仕事のしわ寄せがある上、3年も仕事から離れたらキャリアの後退になるよね。海外みたいにすぐ復帰しても仕事と両立できるような環境整備のほうが大事かも。#育休延長 #保育園 #子育て

宋美玄🐰子宮体がん検診は実は不要です@mihyonsong

母親だけが育休を取る ↓ 父親は変わらず毎日仕事 ↓ 母親が家事も育児もやる ↓ 父親は育児スキルが上がらずモチベーション保ちにくい ↓ 母親が復帰しても育児は母親固定になっており時短などで引き続き育児を担う ↓ 夫婦間の収入格差 マミートラック 母親だけ3年取るとますます固定すると思う

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高校や大学・専門学校って “家庭にどんな事情があろう”とも 勉強しない 授業に出ない 課題提出しない 試験で結果出さない 学生って落第や退学になるじゃん なんで会社は 育児という“プライベートな事情”で 出勤しない 仕事しない 微力でも貢献しない 社員を席空けて抱えてんの? #育休延長 #育休詐欺

多彩なグレー@44322taka

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育休延長の落選狙いが審査厳格化するみたいだけど 一番近い園が人気の園でもそこしか選択しなかったら落選狙い認定? 一番近いとこ落ちたとき他の遠い園も見学行ったけど、選ばず入れると後々トラブルになる未来しか見えないんだ #育休延長 kowaniblog.hatenablog.com/entry/hoikuenk…

カッパ🔰HSP@hagezj

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皆さん、おはようござい麻里子さま♫今日も気を付けて過ごしましょう♬😌「『落選狙い』人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ」こんな仕組みにも悪用しようとする輩がいるとは! #育休延長 #落選狙い pic.twitter.com/ArrnOlwaWx

rabbitマスター、8/10は誕生日です。乃木坂OBあっしゅ、ske熊ちゃんと同じ。@48Rabbit

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大きな声で泣く、 離れてったママの背中に届くように。 振り返りたい気持ちを我慢してママは心を鬼にして門を出る。 子は諦めて外が暗くなるまで保育園でママを待つ。 うちのママは遅いって悲しそうにつぶやいてる子もいる。 帰るのが8時で目の下にクマがある子もいるよ?泣ける #保育園 #育休延長

モンくま@KapiKuma0303

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独身組と子あり子なしで意見分かれそうだけどそもそも正社員のポジションを3年も外れて戻って来て仕事できるのかな?アメリカとかならあなたの代わりはいるからもういいですってなりそう。#育休 #育休給付 #育休延長 #保育所 #保育園 yomiuri.co.jp/national/20240…

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#育休延長 隣の町が通える範囲の場合は自治体同士、やりくりして! 隣町は空いてるのにもったいない! やりくりできる方法を考えて。 思考停止しないで。

縫田和泉ぬっち@育児のバトン@nuitaizumi

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こういう育休を休暇だと思ってる昭和のおっさんみたいな奴らが消えない限り少子化は続くだろうな 育休取ってる母親達は皆楽しく毎日ランチしてるとか思ってそう 「働かないで金もらえる」発言とかバカの極み じゃあお前ら全員無給の保育士になって育児してみろって話www #育休延長

はむお@rastingcom

#育休延長 をしたい人の気持ちが純粋に「子供と1年以上一緒に居たい」なら、『育休延長した場合には解雇はしちゃだめだけど育児休業給付金は支給しない』ってしたらいいんだと思うよ もしそうなったとして文句言う人は、働かないでお金欲しいだけじゃない?

Leak man@leakleak86

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#育休延長 をしたい人の気持ちが純粋に「子供と1年以上一緒に居たい」なら、『育休延長した場合には解雇はしちゃだめだけど育児休業給付金は支給しない』ってしたらいいんだと思うよ もしそうなったとして文句言う人は、働かないでお金欲しいだけじゃない?

はむお@rastingcom

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アカウント名に「@育休延長」とか◯mとか◯yとか入れてる人でなければまだ分かるけど、そういう無駄に自己顕示欲強いの入れてる人に対しては、ああお察しな人なんだな、としか思えないんだわwww #育休延長

はむお@rastingcom

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育休延長のための審査を厳しくするのは最適解とは私も思わない。 保育園に全入できる努力をして欲しい。 そうすれば1歳半までの給付でいいと思う! #育休延長

らっこ@allacojp

育休延長のための保育園入園申込は抑止すべきだと思うけど、審査を厳しくして手間を増やすのが最適解とは思えないんですよね。

縫田和泉ぬっち@育児のバトン@nuitaizumi

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そもそも数少ない日本で子育て頑張る人たちを責める前にやること沢山あるでしょ。 母数の少ない子育て世代を狙い撃ちしても削減できる給付金の金額なんてそんな多く無いはず。 やっぱ人口ボリュームで政策決めてるんだよなあ。#育休延長 #落選狙い

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2025年4月1日より、育児休業給付の受給期間延長手続きが厳格化!「育休延長狙い」対策強化へ ieyasu.co/media/aiming-t… #育休延長

保育のニュース@W9Tc584kJd23852

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