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#稲田朋美】厳しい改革をできていない…企業の #新卒一括採用#年功序列 賃金、#終身雇用 は通用しなくなった。#雇用の流動化#整理解雇 の要件の法制化が必要だ…高齢でも負担できる人は負担し、働ける人は能力に応じて処遇すべきだ #強くて優しい国 s.nikkei.com/2SusjcA

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#JTC と揶揄される #日本企業 だが、 #年功序列#終身雇用 があればこそ、その会社の #理念 #目標 #価値観 に深く同意する人がその会社に参加したし、年功序列と終身雇用あればこそ #失敗 を恐れず #挑戦 出来た良い面はあったと思う。

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年功序列は別にいいけど歳が上ただけで仕事できん人間に偉そうにされるのはほんと無理。 #年功序列 #社畜

神風虎@twitch配信者@Kamikaze_Tora_

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TiktokLite ティックトックライト Tiktokライト招待リンク🍀 ご自由にお使い下さい😄 WiFiを切って 下のリンクから新規登録で即3000円分GET👍 10日連続のチェクインタスク完了で更に2500(合計5500)円分貰える❗ PayPay等交換可能 #年功序列 #光る君へ #大谷翔平 👇こちら lite.tiktok.com/t/ZSYPohxRC/

kaapa9248 kaapa@kaapa9248

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#年功序列 は廃止することはいいことなのか?

ささかつ@AI絵やっています@sasakatu85

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#スーパーJチャンネル #年功序列 めずらしくいいインタビューやなあ笑 能力じゃなくて金に汚い奴が乞食するだけやんていうね

→8」67÷」96=3@5528tyymo

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年功序列】 犬社会にも理不尽な出来事がある。 会社が辛くなったらこの動画を見て 元気を出そう😀     #年功序列 #理不尽 #犬社会 #チワックス #チワワ #権力 pic.twitter.com/UZYqbutLDi

ホームレスから1000万の女社長@cinderella0226

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#岡芹健夫(弁護士)】この解雇の難しさに加えて、雇用慣行である #年功序列 型賃金と、賃金などを下げようとした時の「不利益変更の厳格さ」がセットになって、中高年雇用の問題が起きているわけです。…次世代の若者たちが割を食うことになるのです。#働かないおじさん bit.ly/3ODGo2Q

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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②実力が正しく評価されるという勘違い。特に②は評価者への不満に繋がりやすくて、周りを見ててもロクなことにならないケースが多い。まあ日系も外資も一長一短だよね、自分に合うところに行けばいいと思うよ、多分。 #転職 #外資 #年功序列

パンダ@pandarake39

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#徳之島#夜職 で初めて聞いた話 #男尊女卑 #年功序列 は未だ健在 昼間、お客さんに会っても話し掛けちゃダメとのこと…Σ(・ω・ノ)ノ # 狭いのに誰にも会わないって事は無いから大変😰💦 そして男と歩いてるだけで恋人と勘違いされてしまう🤣💦 どーしよー😭 pic.twitter.com/tEDHyP4YqK

♡SACHI♡@Sakko99851165

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#三井住友銀行 #年功序列 #人事制度 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ! 20代で年収2000万円専門人材は5000万円も! 【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ!シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も! pic.twitter.com/LN3PpbIDks

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凄い!まるで民主主義国 #三井住友銀 #年功序列 廃止:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

à ma façon@Latin2007

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若い頃は安月給でこき使われて 我ががいざ、40代なったら年功序列廃止されて 40代、50代のリーマンて最悪やな🙄 見捨てられた世代 #年功序列 廃止 #三井住友 #イット

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三井住友銀行が脱年功、年収5000万円も シニア減給廃止 【イブニングスクープ】 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… #年功序列

Nishimata Yoshimitsu 西俣 良光@810_minamoto

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#野口悠紀雄】専門家が生まれず、ジェネラリストが優越します。…そもそも日本では、経営が専門的職業だという認識すらありません。日本企業のトップにいるのは、組織の階段を上り詰めた人であり、組織を掌握できると評価された人々なのです。#年功序列 x.gd/Ifq3X

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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実は少年野球のコーチをしてて、おれはサッカー出身やから少年野球のセオリー?的なのが分からない。 少年野球ってなぜここまで年功序列なのか?? うちのチームだけ?? 教えて欲しいです⚾️ #野球 #少年野球 #コーチ #年功序列

しょうた@sh88ta88

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仲間が突っ込んでった後ろで、頭詰まらせてるしリロードしてるし🤣 #蘇生は何準備#年功序列? 【フォートナイト】アプデの前に、オールインガスンガスン youtube.com/clip/UgkxOPSwp… @YouTubeより

まつかわやのさくらもちすき@sakuramochi0104

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返信先:@HitoniYori1おはようございます。共感多謝です! 昔から #年功序列 が根強く、#親方日の丸 の国で ある以上、そして #隣国の経済大国との関係を強固にする我が国 ですから、 キナ臭さを感じつつも国外に脱出できない以上は それらを前提に生きてくしかないと 僕は思います。政治的な介入も #さもありなん

しまじろう@mahou2010

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シャア専用🦍スコップ🦍(闇属性)@FE1974_2022

返信先:@love_morinagaコレを建設業界では 営業と呼びます🤣🤣🤣 てか…警備会社が警察OBを 役員待遇で受け入れたり… 建設業者が土木事務所や都道府県庁の 部長クラスを受け入れたり… 介護系NPOに厚労省OBを等々… どこにでも溢れかえる… 公務員はとっくに一部の奉仕者に 成り下がっているよ😮‍💨 憲法違反だね⤵️

ポリ永愛~薬害ループ反対@love_morinaga

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私も毎日不安なんです ①日本の不景気は、 ②日本の #年功序列 などの ③#管理体制#終身雇用制 を終わらせれば変革できる ④と言われてきたが残念ながら ⑤そうでは無かったと思います ⑥日本式経営のメリットを伸ばし、デメリットを抑えるだけで ⑦良かったかな❗️

矢上雅義 防災情報@masa_yagami

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全く理屈がわからない。プレイヤーとしての能力が30代をピークに落ちていくって偏見じゃないか?30代だろうが50代だろうが関係ないでしょ。 #偏見  #年功序列 「50歳の平社員」より「30歳の平社員」に多く給料を支払うべき、当然の理由とは? l.smartnews.com/dwqir #スマートニュース

shi_miz@shimiz20

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あ、ちなみに今日はあの無能休んでる😊😊 #無能所長好きと繋がりたい #年功序列 #無能上司

芽虹@mexxxgxuxx

年末年始も部長からボロクソ言われて2日休んでたけど なんか怒られる度に頻繁に早退するとか上司として尊敬できん。 20年以上働いてるんだろ? 何をしたら怒られるか、何をちゃんとしないと怒られるくらい把握してるはずだろ❗❗❗ そんなんだから無能なんだよ💢💢

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#原英史】そういうどうしようもない人が、#年功序列 で、かなり責任あるポストについちゃったりする。…まさに「役所はつぶれない」問題に帰着するわけです。…制度改革さえやれば、もっと良い成果を出せるはずで、とてももったいないと思うのです。bit.ly/3aBriqw

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#韓国】未来労働市場研究会は #労働市場改革 に向けて取り組むべき課題などを論議する専門家会議です。…業種やそれぞれの企業の特性に合わせて時間外労働の管理・運用を柔軟にするとともに、#年功序列 型の給与体系を成果報酬型に転換することなどを提案しています。x.gd/JC9vO

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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色んなシンクタンクやコンサルとカジュアル面談すると、日系のとこは何処が霞ケ関のような年功序列感のある対応を感じますね。ナンセンスだ #年功序列 #コンサル #シンクタンク

子連れアザラシ@melity71

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#小林史明】「#年功序列 #終身雇用」との決別/自ら学ぶことで新しいポジションが得られる 個人が自分でキャリアを描いて ポジションを獲得する形にしたい/年功序列型賃金を変えることが 日本の労働市場を変えていくことになる #リスキリング youtube.com/watch?v=wQ3tyR…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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若者の方が数が少ないから、若者の方が価値がある。 #年功序列

おるかん@okinawa_no_ko

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返信先:@m45216217男が #男尊女卑 で言いやすい若い女に譲らせて 年配の女が #年功序列 で言いやすい若い女に譲らせててる。 どう転んでも若い女はとばっちりを食らう。 「早く歳を取りたい」と願い、歳を取ると、今度は全年齢の男からババア呼ばわり。 女に産まれると被害受けてばっかり。

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WWDJAPAN@wwd_jp

現在、構造改革の真っただ中なのがワコールホールディングスである。国内の女性下着市場の競争激化に加え海外子会社の苦戦が重なり、24年3月期も2期連続の最終赤字に陥った。人員削減を含むリストラを進めるとともに、今の市場に適した商品開発やマーケティングの転換を急ぐ。 wwdjapan.com/articles/18201…

teru★noblesse oblige★ 白洲次郎love★DMオーダーand委託販売中★@teru1291

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#佐藤康博(元 #みずほFG)】#終身雇用#年功序列 は生き残らない/さらに機会があれば次の企業に移っていくという #労働の流動性 を高める仕組みが重要になります。…納得がいく仕事や待遇を提供できなければ、優秀な人材が逃げてしまうことを意味します。gendai.media/articles/-/706…

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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SNSのない時代には知っても友人や同僚くらいしか他人の考う方とか知る術もなかったけと、SNSのせいでアカの他人の嫌な正反対の意見とかが嫌でも目に入ってきてとても不愉快! #PTA反対 #自治会反対 #専業主婦賛成 #男子家庭で厨房に入らず #道路の標識は最低速度です #反体育会系 #部活反対 #年功序列

856328963547785@HFzUXNSMOu16559

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老後5000万円問題って何なの?「働き方2.0vs4.0」を参考に解説 - わーち流7つの習慣のススメ waachinohitorigoto.com/work_style_ref… #老後5000万円問題 #働き方改革 #正社員 #年功序列 #定年退職 #終身雇用 #新NISA #iDeCo

わーち@7つの習慣挑戦中✨@waachiwaachi

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#田原総一朗】経営者はチャレンジ精神を失い、ビジネスパーソンたちは正論が言えない。これでは日本経済は劣化するしかない。今、管理職を務める世代は変化を嫌うだろうが、新たな価値観と入れ替わる世代交代を待っていては手遅れになる。#終身雇用 #年功序列 #朝生 bit.ly/41o1bgP

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#冨山和彦】一生懸命勉強していい大学に入り新卒で一括採用されて終身そこで働くという、単線的な人生を環境が許さなくなっています。…従来型の、#終身雇用#年功序列 制、総合職で #正社員、といった働き方にははっきり言って未来はないのです。bit.ly/2stsMka

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#年功序列 と持ち回り大臣職(地位と高い給与目当て)で、#無能 がトップに 国民が優秀で勤勉でも、#日本 は衰退 #選挙に行こう #Japan's traditional seniority-based round-robin govt cabinet seats cause #incompetents to climb their way up to top positions #Japanese public get the short end

Leilani Athenaire@LeilaniAthenai1

#TaroYamamoto Do U suppose(#Fukushima)ALPS treated water release not to affect marine products contamination? #Environment minister: I don't figure it out,as no pre-notice on the Q Y:Pre-notice isn't relevant.I talk'bout very basics. U're not qualified as the minister in charge

Leilani Athenaire@LeilaniAthenai1

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