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法改正された育児・介護休業法について解説! ワンオペ育児なんて言葉もあるぐらい産後の状況が過酷なことが問題視。法改正は少子化への一手になりえる? #FP #FP女子 #よくばり会議 #ファイナンシャルプランナー #営業女子 #育休 #介護休業 #産後パパ育休 #少子高齢化 yokubarikaigi.jp/2022/08/10/ikk…

Gift Your Life株式会社【公式】 @GiftYourLife_jp

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#介護休業 介護休業は、 自ら介護するための休職期間ではありません。 『介護をするための準備の期間です』 上手く活用し、 地域・社会資源の利用を検討してみてください

かず⛅介護する人を支えるキャリアコンサルタント🌈✨ @kazuhiro_m

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今年4月1日から外国人労働者にも育児休業制度の説明や育休取得の意向確認が義務づけられています。5か国語の育休の解説資料がダウンロードできるサイトは?詳しくはブログにてお伝えしています。#産後パパ育休 #育児休業 #介護休業 #育休 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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令和3年版高齢社会白書によると要介護者等からみた主な介護者の続柄は半数以上が同居の家族で、その内約7割が老老介護となっています。令和4年4月1日から、改正育児・介護休業法が施行され介護休業が取れるようになった嘱託職員は? #老老介護 #介護休業 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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令和4年4月1日から改正育児・介護休業法が始まり本人又は妻の妊娠・出産報告をした労働者に育児休業などの制度を知らせることや育休取得の意向確認が事業主に義務づけられています。社内研修用の資料がダウンロードできるサイトは? #育休 #育児休業 #介護 #介護休業  ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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令和4年4月1日から改正育児・介護休業法が始まり本人又は妻の妊娠・出産報告をした労働者に育児休業などの制度を知らせることや育休取得の意向確認が事業主に義務づけられています。社内研修用の資料がダウンロードできるサイトは? #育休 #育児休業 #介護 #介護休業  ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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厚生労働省HPで、育児・介護休業の解説リーフレット「男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし(令和4年2月)」が更新されました。令和4年4月1日から始まった改正育児・介護休業法に必要な対応とともにブログでお伝えしています。 #育児休業 #介護休業 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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令和4年4月1日から改正育児・介護休業法が始まり本人又は妻の妊娠・出産を申し出た労働者に個別に育児休業などの制度を知らせることや育休取得の意向確認が事業主に義務づけられています。事業主向け解説資料は? #育児休業 #介護休業 #パート #アルバイト #妊娠・出産 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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令和3年版高齢社会白書によると要介護者等からみた主な介護者の続柄は半数以上が同居の家族で、その内約7割が老老介護となっています。令和4年4月1日から、改正育児・介護休業法が施行され介護休業が取れるようになった嘱託職員は? #老老介護 #介護休業 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント @ikeguchitf64

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追加された改正育児・介護休業法Q&A(4.7.25版)|【社会保障/人事労務についての所感】緑色の社会保険労務士2・行政書士&キャリコンがいる事務所 @mistralejp #note note.com/mistralejp/n/n… #出生時育児休業 #産後パパ育休 #介護休業

緑色の社労士2・行政書士&キャリコンがいる事務所 @mistralejp

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先生、疑う訳じゃないんだけど(疑ってる)、ほんとにこれが彼の一番楽な体勢なんですか?🤣 #秘密結社老犬倶楽部 #パピヨン17歳 #介護休業 pic.twitter.com/IOygOztRTG

えんぴつ @namakemono7

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介護と仕事を両立しようと思うと、身体への負担も大きく容易ではありません。 #介護休業#介護休暇 の違いなど、弊社のケアマネージャーが介護と仕事の両立に関する「5つのルール」を解説しています。詳細は以下のリンクからご覧ください。 sonosaki-life.jp/shop/pg/1colum… #介護保険制度 #親の介護

SONOSAKI LIFE @sonosakilife_jp

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無料メルマガ 「人材定着率がグングン上がる方法」最新号は「育児・介護休業を取得した社員の定期昇給見送りは違法?」#育児休業 #育休 #介護休業  PCで登録・解除 mag2.com/m/0001668982.h… 携帯・スマホの登録・解除 mobile.mag2.com/mm/0001668982.… pic.twitter.com/WFJkgmkLfx

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令和4年4月1日から改正育児・介護休業法が始まり本人又は妻の妊娠・出産報告をした労働者に育児休業などの制度を知らせることや育休取得の意向確認が事業主に義務づけられています。社内研修用の資料がダウンロードできるサイトは? #育休 #育児休業 #介護 #介護休業  ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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今年4月1日から外国人労働者にも育児休業制度の説明や育休取得の意向確認が義務づけられています。5か国語の育休の解説資料がダウンロードできるサイトは?詳しくはブログにてお伝えしています。 #産後パパ育休 #育児休業 #介護休業 #育休 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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