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教員の働き方改革は終わりました。教職調整額が2〜3万増える代わりに定額働かせ放題は継続です。皆さん、教師になってはいけません。心の病になるか過労死します。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/5765d…

教師の部屋@kai_teacher_tw

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きょうの #ten 見どころは👀✨ 💡#タカオカ目線 シャープ堺工場を生産停止へ 日本の液晶パネル生産の岐路 💡#水原一平 被告あす罪状認否 そもそもなぜ米国で裁かれる 強制送還なぜない 💡#ゲキ追X 医師 #働き方改革 の現在地 💡#コンシェルジュ 京都・美山  新鮮食材の宝庫で 極上簡単キャンプ飯 pic.twitter.com/x1SwQwA72N

かんさい情報ネットten.@ytvnewsten

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月の手取り2〜3万増で過労死ライン超えの定額働かせ放題は継続。教員の働き方改革はこれで終焉を迎えた。皆さん、教師になってはいけません。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/be134…

教師の部屋@kai_teacher_tw

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本日、中教審「質の高い教師の確保特別部会」が「『令和の日本型学校教育』を担う質の高い教師の確保のための環境整備に関する総合的な方策について(審議のまとめ)(案)」を公表した事から、朝の街頭活動を行いました。 youtube.com/watch?v=575kjl… #定額働かせ放題 #働き方改革 #学校が大ピンチ pic.twitter.com/j3i5zizxEq

たけのうち有美☆札幌市議会議員(中央区) 立憲民主党@jyumikkuma

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お疲れさまです。昨日は中教審の例の特別部会がひとまずの区切りを迎えたところです。当方HPで「審議のまとめ」とこの日の発言をいくつか取り上げています。#中教審 #給特法 #教員 #働き方改革 sites.google.com/view/akitako19…

秋田県高等学校教職員組合@akitako1948

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14日(火)18:15からの放送予定 ▽#指定野菜 って?#黒埼#ブロッコリー 出荷 ▽#世界最高峰 の学生ロボット競技大会 #新作開発 ▽教員の #働き方改革 で県内の #教職員 は… ▽上空の #気圧の谷#湿った空気 の影響も ▽#伊藤信太郎環境大臣「お聞きする機会を持ちたい」 ▽#新潟水俣病

BSN News ゆうなび@bsnhodo

世界最高峰の学生ロボット大会に長岡の学生チームが2年連続出場!!! 資金面で課題もある中、新作ロボットを投入し挑みます #フェニックスロボッツ #長岡 #学生 #ロボット #BSNゆうなび #資金援助

BSN News ゆうなび@bsnhodo

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14日(火)18:15からの放送予定 ▽#指定野菜 って?#黒埼#ブロッコリー 出荷 ▽#世界最高峰 の学生ロボット競技大会 #新作開発 ▽教員の #働き方改革 で県内の #教職員 は… ▽上空の #気圧の谷#湿った空気 の影響も ▽#伊藤信太郎環境大臣「お聞きする機会を持ちたい」 ▽#新潟水俣病

BSN News ゆうなび@bsnhodo

世界最高峰の学生ロボット大会に長岡の学生チームが2年連続出場!!! 資金面で課題もある中、新作ロボットを投入し挑みます #フェニックスロボッツ #長岡 #学生 #ロボット #BSNゆうなび #資金援助

BSN News ゆうなび@bsnhodo

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#TBSスタンバイ なるほど 政治家は 地元で選出されているわけだ 地元に帰って 地元で現状を聞けばすぐわかる #教員 #働き方改革 提言について0点。。(◞‸◟)

he@44heee

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#TBSスタンバイ #教員#働き方改革 の提言 昨日の報道で見たが 11時間のインターバルって 非常におかしいなあと感じます 短過ぎます

he@44heee

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三五屋 SANGOYA PROJECT 358@sangoya358

大阪イベントツールウエストジャパン2024の展示会 5月15〜16日ATCホールでは vtuberの活動を知ってほしい! 日本独自の文化を知ってほしい! 熱き想いからコラボキャンペーンとして実現! Q.デジタルに、取組に、興味はあるけど・・・ Q.使ってみないと、どんなものかわからない・・・…

三五屋 SANGOYA PROJECT 358@sangoya358

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2024年4月から医師🧑‍⚕️の #働き方改革 が進められています。今回の #経研レポート では、その一環として進められている #タスク・シフト#タスクシェア#病院薬剤師 の業務にどのような影響を与えているかを紹介します📝。ぜひご覧ください🧐 詳細はこちら🔻 nttdata-strategy.com/knowledge/repo… #薬剤師 pic.twitter.com/O0TdKUz6sD

NTTデータ経営研究所@NTTDIOMC

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業務改善の成果要因:職場にとって重大な問題に対して、効果的・実現可能な解決策が策定されていること。 『業務改善入門~業務改善をはじめたい人の3つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE#働き方改革 #PDC #KPI #業務改善 #地方創生 #ナッジ #アウトカム #EBPM

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ 公共@ams10020

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職場の生産性向上には一人ひとりと職場全体の相乗効果を引き出すマネジメントが有効です。 目標共有を前提に進捗把握と軌道修正を短いサイクルで回すことです。 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』ケース7が役立ちます。#働き方改革 #業務改善

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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本当にこの内容で教師を目指す人が増え、現役教師がやる気になると思ってるのか?賢い方々の考えることはよくわからん。 #働き方改革 #教職員調整額 #文部科学省 教員給与増、勤務間休息も 処遇改善・負担減の提言案(共同通信) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/be134…

よねさんwithかいちゃん@YONEwithKAI

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超高齢化社会を迎えた日本において、生涯現役はもはや必然であるといえます💡老後の生活を安定させるためには、自身の力で稼ぐ力を身につけ、生涯現役を目指すことが重要に⭕️スキルアップやキャリアチェンジを通じて、変化の激しい時代にも対応できるよう準備したいですね! #年金 #老後 #働き方改革

もえこ@MLM特化型オンライン集客成功サポート✨@nana_no_moe2211

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お疲れさまです。秋田魁新報も中教審特別部会の方針について記事があります。一部抜粋します。「文部科学省幹部は『(処遇改善と長時間労働解消の)二兎を追うことになり、厳しい調整になる』と語った」(©2024.05.14秋田魁新報)…一体的-総合的…私の頭の中は?で一杯。#中教審 #教員 #働き方改革

秋田県高等学校教職員組合@akitako1948

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以前から申し上げていますが、 × #働き方改革#働かせ方改革 なんですよね。 社会的虐待を受けてきたし氷河期世代のサガなのか、4%→10%はすごいこと!ないよりマシ!って思ってしまう自分がいるのも事実です。 本日はもっと違うところにあると思います。

乙武洋匡@h_ototake

「4%→10%」は一見すると大幅増に見えますが、例えば月給30万円であれば1.2万円→ 3万円の増額に留まります。 こうした小手先の改革で、月間80時間以上もの残業を強いられている #教員の働き方改革 が進むとは思えません。 教員月給の上乗せ4%→10%超 提言 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6500970

歩けメロス@公立学校教員@gekidoshita2023

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にこにこ先生です。 プレゼント‼️ 新教材「文様」3年生 とても優れた教材です。 にこラボ:5分でできる国語の教材研究動画が100本以上 community.camp-fire.jp/projects/view/… #小学校 #国語 #教材研究 #働き方改革 pic.twitter.com/GBvtZNFRHQ

にこにこ先生@nico_lab2525

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必ずしもそうではないと思います。 オフィスで何も言わずに仕事ぶりをアピールできても、リモートでは伝わりません。 むしろより高度なコミュニケーション力が必要。 #分散型ワーク #リモートワーク #働き方 #新しい働き方 #働き方改革

mmhmm Japan@mmhmmjp

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#中央教育審議会 #働き方改革 #教員不足 0点ではないと 勤務間インターバルや若手教員の担任外化などすぐに実現いただきたい方策もたくさん 小学校教科担任制拡大は実効性は 謎ですが専科教員拡充も明記 義務標準法の抜本改正への一里塚でもあるはず とにかく読んでみて mext.go.jp/b_menu/shingi/… pic.twitter.com/G8xLJ4gnJP

Kaori Suetomi 末冨芳🌻✨子育て罰を日本からなくそう!こども減税実現しよう@KSuetomi

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こんな方におすすめ! ・テレワークになって生産性の高い会議が行えていない ・オンライン会議では目的やゴールが達成されないままになってしまう ・対面で行なう方が効果的と感じる会議がある ・オンライ会議の参加者に、当事者意識を持たせたいと考えている #働き方改革 ricoh.co.jp/magazines/work…

働き方改革ラボ@hatalab_info

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働き方改革で何から手をつけたらいいか? 一位🥇になるのは? #教師のバトン #働き方改革

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【今日の注目記事】👀 施工管理は未経験ではきついと言われますが、近年は改善の動きが活発になってきています。 それでも「きつい」と言われる理由・施工管理職のメリットをお話します! #施工管理 #ブラック #働き方改革 #転職 #施工のミチ recruit.kyodo-engine.com/column/inexper…

【公式】共同エンジニアリング株式会社@kyodo_engine

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返信先:@senseioutdoor教員調整額増加分の財源は、教員の給料だ。 新たに主任教諭職を設け、給料表を改悪。 教諭の昇級を著しく抑え、ボーナスや退職金を減額して、財源を捻出。 教諭のままだと、40代には高卒事務職と同じ給料で頭打ち。 #中教審 #違法労働 #教師のバトン #教員不足 #働き方改革 #給特法

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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返信先:@tarikihorgan1《教員調整額の増加分は教員自身が支払う》 教員調整額が増えても、人件費の総額は変わらない。 だから、主任教諭職を新たに創設し、給料表を改悪。 教諭の昇級を抑え、ボーナスや退職金を減額して、教員調整額の増加分を賄うのだ。 #教師のバトン #給特法 #働き方改革 #教員不足 #違法労働 #中教審

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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最近、退職者が多いから #働き方改革 #残業規制 改善で 全ての職種 #完全週休2日制 6日以上連続出勤禁止 3日以上連続残業禁止 2時間以上 #長時間残業 禁止 月残業、多くて15~20時間以内 #労働基準法違反 するから #ZIP #thetime_tbs #newszero #Nキャス などの 📺報道番組で特集されるんだよ。

🚅AwaYasu◢@AwaYasu46

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昭和世代の役割は、若い世代が生きやすく、働きやすい環境をつくること。(Yahoo! JAPAN SDGs) news.yahoo.co.jp/articles/8f7e2… #脱昭和 #働き方改革 #キャリア #JCCA

NPO日本キャリア・コンサルタント協会 広報部@npojcca

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返信先:@DYHE1iXkOf3u0DZ1《中教審の正体》 中教審は、忖度ゴマすりの集合体。 文科省の責任回避アリバイ作りのために存在することが明らかになった。 #給特法 #過労死 #働き方改革 #教員不足

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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返信先:@ahirusensei11《教員は文科省から過労死や実害を伴うイジメを受けている》 自殺級のイジメを受けている児童生徒に、イジメ対策をまったくやらずに「お菓子あげるから、そのまま頑張って」。 教員が文科省からやられているのは、これとまったく同じ。 #教師のバトン #給特法 #違法労働 #働き方改革 #教員不足 #過労死

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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リモートワークはコミュニケーションが得意でない人にとって有利?🤔 #分散型ワーク #リモートワーク #働き方 #新しい働き方 #働き方改革

mmhmm Japan@mmhmmjp

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\ピックアップニュース/ 「ゆるブラック」な職場増加、働き方改革したのになぜ若手はすぐ辞める? 辞める前に必要な考え方は?人材育成のプロ・坂井風太さんに聞く huffingtonpost.jp/entry/story_jp… #働き方改革

かわいい領収書@shiroshika_com

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おはようございます プール清掃があります 職員作業です 「お時間ある方は参加してください」 行かなくていい??? #教職員垢で朝の挨拶を #教師のバトン #働き方改革

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#TBSスタンバイ #教員 #働き方改革 お金だけで何とかしようと言う魂胆が 浅い

he@44heee

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医師の働き方改革で、心筋梗塞、肺塞栓症とか緊急を要する場合でも、今循環器科の医師がいないからとりあえず入院して明日先生来るまで待ちましょうみたいなことにならないか心配。 #働き方改革

碧色な精神科医@meta_daydream

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令和6年5月以降の教職員としては、 すぐやり得るものも、すぐにやりません。警察や児相が管轄なら、たらい回しにします が「正しい」態度となったのです。これが 令和の教職員の #働き方改革 です。 #給特法 #超過勤務 #超勤4項目 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #カイゼン #教採 #教員採用試験 pic.twitter.com/dBTO50yM89

大森保英@y_omori

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