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ぎっくり腰は労災で補償される?認められるケースや補償内容・対処法などを解説 #ぎっくり腰 #労災 #在宅勤務 newscast.jp/news/1613112 @mikata_ins

NEWSCAST - 最新ニュースをいち早く@newscastjp

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埼玉土建の春の拡大月間も残すところあと2日。全県総目標達成も目前です。埼玉土建に加入していない建設で働く方ははぜひ埼玉土建に加入してください。 saitama-doken.or.jp/gmb/gmb631/250… #事業所労災 #一人親方 #一人親方労災 #建設業保険 #労働保険 #雇用保険 #労災 #工事保険

埼玉土建一般労働組合@saitama_soshiki

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#ソフトバンク #パワハラ #労災 人は短期間で死ぬしうつ病多数の会社もあるし残ってたらどうしてくれんだと思う pic.twitter.com/fPENnRqpcG

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラO型2E夜型治療INTP2級@raxtukohazannen

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ゴールデンウィークはカレンダー通りのお休みです。 #整骨院 #接骨院 #横須賀 #事故 #労災 #腰痛 pic.twitter.com/xHYcFB1XJ0

高橋鍼灸整骨院の中の人@6491takahashi

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公安、検察ですら捏造を行う #労災 なら易々と不正を行っても不思議ではない #厚労省 #労働局 #労働基準監督署 【大川原化工機事件】女性検事は「起訴できない。不安になってきた。大丈夫か」 裁判所に提出された生々しすぎる「経産省メモ」の中身 dailyshincho.jp/article/2024/0…

James Sentacnoly@JamesSentacnoly

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4月から7月までの間、厚生労働省で令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンが実施されています。1日だけのバイト中にけがをした!学生アルバイトも労災保険で治療が無料で受けられる?#労災 #バイト #労災保険 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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京都府久御山町に本社がある #日本医学臨床検査研究所 に勤めていた当時41歳の男性が2020年に自殺したのは、長時間労働などで #うつ病 を発症したことが原因だとして、遺族が会社に対し損害賠償を求める訴えを4月23日、京都地裁に起こしました。 #過労自殺 #労災 archive.is/VfPf2 pic.twitter.com/ZO9oE9P8MI

himicas@usachiyu

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#労働災害労災) 1⃣労災とは #労災 とは、労働災害の略で、業務災害と通勤災害の2種類に分かれます。業務災害とは、「労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡」を指し、通勤災害は「労働者が通勤により被った負傷、疾病、障害又は死亡」を指します。…

さんぽLAB@100種類以上の資料が無料DLですぐに使える!@sampolab_ad

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仕事中に両足がつってしまい20分くらい地獄みた(:3 」 ∠) #労災

藤くん@00131600

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仕事で頚椎損傷した為、 一緒にミラボの頭殴れる人募集中です。 #労災 #MHWI #モンスターハンターアイスボーン pic.twitter.com/rpwRCE4p1R

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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”妻は代理人弁護士を通じ、「コロナが流行し、夫はせわしなく働いていた。車で仮眠をとって翌日の仕事に出たこともあった。仕事が夫の命を奪ったのだと思いました」とコメントした” #うつ病 #過労自殺 #労災 #ブラック企業 digital.asahi.com/articles/ASS4R…

himicas@usachiyu

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えぐ非正規の尊厳を舐めてるよね人材会社含めてFで知能指数も低く親のチートのくせに⁉️ #非正規 #非正規雇用 #労災 #パワハラ #ソフトバンク

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラO型2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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今労働基準監督署の担当の方から電話来た。昨日会社にメールして会社に送ってないのもわかったし担当の方に伝えてお願いしました。1月か2月に出してるはずやし流石にあかんとは思う。担当が施術中みたい。警察はまだ待つように言われてるから進捗報告しながらやっていきます #労災 #相互フォロー募集

真 (マコト) 相互フォロー@makomakosan3

整骨院の先生まじ出すん遅い。2月には渡したはずやし。労災申請標榜してるから流石にないは。書き方分かってないって労働基準監督署の担当の方が言ってたし手続き出来ないんやったら電話してと思った。会社に出して下さいねとは言ったし。こういう業界って書類系弱い人多いんだよな。#相互フォロー100

真 (マコト) 相互フォロー@makomakosan3

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固定残業80時間は『血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の #労災 認定基準』 ②1ヵ月に100時間を超える残業や2〜6ヵ月の平均残業時間が80時間を超える場合には、労働と健康障害の関連性が認められやすくなる に当てはまる事を知りながら設定しており悪質な契約ですね pic.twitter.com/s2Qcmsc5Gx

渡辺輝人 🇺🇦連帯@nabeteru1Q78

週刊プレイボーイの記事。私のコメントを長々と書いて頂いています。固定残業代の本当の意味(法律上は無駄なはずなのに使用者が導入したがり、かつ、それを労働者にメリットがあるかのように偽装する意味)を詳しく書いてくれています。 wpb.shueisha.co.jp/news/society/2…

栗原啓輔@kuriharakeisuk

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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労働問題解決に労働局を使うとパワハラを受けるといううける対応 どんな事業所ならそんな流れになる? #労災 #パワハラ #労働局

労働局、労働委員会のあっせんと、民事調停、労働審判、訴訟で裁判所のお世話になっている人@やってみた@assenyattemita

元々はパワハラ問題を労働局のあっせんにて解決を図ろうとしていたところ、あっせん申請のために送付した通知書が勤務先を刺激し懲罰委員会にかけられ、最終的に職場を去ることなった。 皮肉にも退職のキーワードが出てきたことであっせんの話が具体化した。 残念ながら機動的な対応は期待できない。

James Sentacnoly@JamesSentacnoly

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中央労基署は医師に意見書作成依頼をする際、何の病気で #労災 申請があったかを医師に伝えません。 医師も暇ではないので労基署にわざわざ病名を聞かないため【何の病気か不明のまま意見書を作成】します。 この状況は「精神障害の労災認定実務要領」の違反です。 中央労基署に申請する場合は要注意

栗原啓輔@kuriharakeisuk

返信先:@Manx_Missile_jp次いでですが。 厚労省は省庁なんだから公平公正に動いてくれると思っていると痛い目にあうので注意が必要です。 例えばお金が絡む労災とかだと、労基署が審査をする上で守らなければいけない『労災認定基準に関する要領』を無視します。 そのため、厚労省などに相談する場合は録音が必須です。

栗原啓輔@kuriharakeisuk

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君より優秀だよアピールは藤井聡太くんしか言えない国技くらいしか、となると境界知能先輩は? 年功序列の日に日に怒りが溜まる #境界知能 #パワハラ #労災 #ソフトバンク

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラO型2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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ソフトバンクのキャバ嬢に言った証拠二枚舌課長と不倫の #ソフトバンク #労災 pic.twitter.com/ZzcHlYyYvX

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラO型2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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西多摩支部のオリジナルプリングルスが届きました。さてさて、仲間のみなさんと対話を広げる春の月間!建設業で働く仲間のみんさん、国保や労災、建退共、年金、税金、建設業許可、法人化などわからないことや疑問は「東京土建」に聞いてみよう! #東京土建 #建設業 #国保 #労災 #建退共 pic.twitter.com/wxS66Zgon7

東京土建 山梨事務所@tdokenyamanashi

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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返信先:@yuri2supp就活支援で #雇用保険#労災 認定の違い(大抵遅い)などのデメリットも話をすると地元企業もええかもという話が出てきた事はあります。 若い人がある程度各地域の民業にいないと…ね。

カピバラEduCh:キャリア支援現場でアスリートキャリアも考える人@Higher_EduAD_JP

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3/1に労災になったのに、未だに派遣会社が様式8号を提出していないことが発覚した、舐めてんのかよ。労災申請なんか最重要書類だろうに。順番で社労士が手続きしますとか抜かしやがって。ふざけんなよ。最短で今月の30日に労基に提出できますとか馬鹿すぎる。 #労災 #拡散希望

那狼鯨斗@narrowgate610

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#労災 の申請分かって無いなら労災できますって標榜したらあかんよ。 治療は素晴らしいけど… #労働基準監督署 の担当の方は丁寧で優しくて親切やったし良かった。 今までの話全部したしめっちゃ疲れた。明日明後日また電話下さるみたい。てか送るん遅すぎるよ💦頼むよ先生😭 #相互フォロー募集 pic.twitter.com/ulezCpUvNj

真 (マコト) 相互フォロー@makomakosan3

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先程のは労働基準監督署の方が説明不足で今まで担当の方と話してました。 整骨院が会社には送ってないかもしれないと言われました。状況整理で担当の方と今まで経緯を色々話してました。確認取ってくれるらしいんでお願いしました。ゴタゴタさせてすいません。労災大変やわ。 #労災 #相互フォロー募集

真 (マコト) 相互フォロー@makomakosan3

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4月から7月までの間、厚生労働省で令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンが実施されています。1日だけのバイト中にけがをした!学生アルバイトも労災保険で治療が無料で受けられる?#労災 #バイト #労災保険 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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引継モレた 謎の数式に悩まされている、、、 x ✖️ 365日 ✖️ 1000分の3 これなんやねん、、、? #労災

👵🏽 アンティNEWERA👵🏽@auntie_NEWERA

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帰り途中、労基署の担当者と電話で話すことが出来た。 今のところ「症状固定」とはなっていないこと、今後のことは支払いがなかった時に通知書に理由が書いてあるとのこと。 そして、私は先日の会社とのやり取りを話した。 #労災 #コロナ後遺症 #LongCOVID #慢性疲労症候群 #CFS

青い月(コロナ後遺症 LongCovid)休職中@bluemoon0724

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遺族補償一時金を受けるべき遺族の順位に関し、労働者の死亡当時その収入によって生計を維持していた兄弟姉妹は、労働者の死亡当時その収入によって生計を維持していなかった子より後順位となる。 #社労士試験 #過去問 #労災

あすらん社会保険労務士法人@athrun_HR

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顔面醜状の認定基準、男女ともに同字になったの、意外と最近なんだよね。。。(平成20年代) #労災

酒上小琴【サケノウエノコゴト】@raizou5th

女性が顔に外傷を負ったときの賠償、これを容姿により賠償額が変わることを笑いの種にしていましたが、労災保険において、つい最近まで、顔についた外傷は女性の方が障害等級が高く設定されていました。現在は男女とも同等級に是正されています。 #虎に翼

卯月かえで@Kaede1018sr

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毎年12月頃に労基署から届く診断書用紙で、ドキドキする人いると思いますが、日常生活は介助なしで行えていて、「神経系統の機能又は精神に著しい障害を有し、常に労務に服することができないもの」には達しない限り、労災休業補償打切り→傷病補償年金へ移行されることはない。 #症状固定 #労災

山口勝彦(メンタルの労災認定❣️)@antlers19932007

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

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