【#稲田朋美】厳しい改革をできていない…企業の #新卒一括採用、#年功序列 賃金、#終身雇用 は通用しなくなった。#雇用の流動化、#整理解雇 の要件の法制化が必要だ…高齢でも負担できる人は負担し、働ける人は能力に応じて処遇すべきだ #強くて優しい国 s.nikkei.com/2SusjcA

九州は遠いな…リアで見たいのに 報道各位、こういったこれからの時代を担う若者の活動こそ伝えてください。 先の短い年寄りのごたくはどーでも良い💢 だから　#年功序列　#家父長制 嫌いです😰 #憲法改正反対

【#岡芹健夫(弁護士)】この解雇の難しさに加えて、雇用慣行である #年功序列 型賃金と、賃金などを下げようとした時の「不利益変更の厳格さ」がセットになって、中高年雇用の問題が起きているわけです。…次世代の若者たちが割を食うことになるのです。#解雇規制 bit.ly/3ODGo2Q

返信先:@mkgkrnmksh51他1人お、じゃあその3人部屋は🐨🍟🧀で決まりで！！(夢は見ておきます) そうですね笑、今度こそ人生ゲームしましょうね✨散歩もしたい🐈🧀🥐🦝🐨🍟 夜中の騒ぎじゃないほど笑って楽しかった〜笑 #年功序列

老後5000万円問題って何なの？「働き方2.0vs4.0」を参考に解説 - わーち流７つの習慣のススメ waachinohitorigoto.com/work_style_ref… #老後5000万円問題 #働き方改革 #正社員 #年功序列 #定年退職 #終身雇用 #新NISA #iDeCo

先輩とドラムの話で盛り上がり、 わかりますーツーバスの太鼓、 左右で変えたいんですよねー！ の発言に怒られました。 TOOL先輩と同じ目線で話すな！と。 ぐう。 ぐう。 #ぐうの音の反抗 #年功序列 #ビールダイエット　#酔い夜を pic.twitter.com/8CrPxGkpAM

縦社会😺 #ねこ #猫好きさんと繋がりたい #年功序列 #The昭和 pic.twitter.com/I8TlqIcC6g

【#猪瀬直樹】日本改革のカギは #人材流動化／だから #年功序列 #終身雇用 でさ…法学部かなんか出たのが社長になって それで結局4年任期で終わりでさ それを繰り返していたら全然新しい才能が育たないし それから世界の情報も入ってこないんだよyoutu.be/Mv9FHmDATDE?t=…

勤めている会社は典型的な年功序列。30代で係長等の役をもらっても50代の平の一般職にも給料負ける。 20代の若手は働かないおじさんが多くモチベーションがあがらないと 不満を口にしています。。 年功序列の光と陰。 #年功序列

『行政のヘタクソさの源泉』 センスのない『オッサン』が決定権を持っている事かと思う 自分もそうならないようにしないとね #年功序列 #管理職はただの役目 note.com/yusuke_tarui/n…

九州には #男尊女卑 の他にも #年功序列 って #差別 も存在してます。 つまり、家族間で『妹』って立場に産まれちゃうと一生差別されて育ちます。 女として差別され＋年下としても差別される。 結婚すると女として差別されるが、 子供が産まれると子供より序列が上がり、子供を差別する立場に成る。

もしかして、 #年功序列

日本人と外国人① テレ朝・岡田豊、編集者・前田守人、大学助教・三戸廉世、英語Educater土田智佳子 #移民 #英会話 #総合職 #飲み会 #年功序列 #観光客 #マナー #西田商店 radiotalk.jp/talk/1164616

【#夏野剛】昔は5人でやっていたような経理の仕事が1人できるようになって、現場の一般職の社員が激減しています。その代わり管理職が増えた。…比率が全従業員の半分以上になっている会社もある。#年功序列 と #終身雇用 があるから、これが日本の足を引っ張っている。waseda.jp/inst/weekly/fe…

【#堀江貴文】ネックなのが、今の仕組みを変えたくないと思ってる人たちがいること。…日本人のヘンな働き方が変わればいいと思うよ。新卒採用も #終身雇用 も #年功序列 も週休２日も、今の時代に合っていないひと昔前に作られたシステムなんだから。news.livedoor.com/lite/article_d…

#年功序列 と #終身雇用 が #JTC を滅ぼす。 #マジで潰れる5秒前 #広末涼子 ＞ＩＨＩ原動機のエンジン燃費改ざん、発電用途でも denkishimbun.com/archives/369214

年度初めの係長会議が連日行われています。会議に対する態度や発言内容で一人一人のやる気があからさまになりますね。やる気がないなら 降格願を出すべきだと思います。年功序列の昇給制度のしわ寄せが来ています　#年功序列　#しわ寄せ　#組織

返信先:@shirakawaizunaいづれ かおるの物になるのだが😎 #年功序列 ww

【#田原総一朗】経営者はチャレンジ精神を失い、ビジネスパーソンたちは正論が言えない。これでは日本経済は劣化するしかない。今、管理職を務める世代は変化を嫌うだろうが、新たな価値観と入れ替わる世代交代を待っていては手遅れになる。#終身雇用 #年功序列　#朝生 bit.ly/41o1bgP

【#高橋洋一】#終身雇用 ・ #年功序列 でない柔軟な雇用制度を作る。そのカギは #解雇法制 だ。大手企業も零細企業も、正規・ #非正規雇用 の差別がなく労働者の権利を守るために柔軟解雇の発想が必要。適切な解雇法制は最終的には雇用増大にもつながるものだ。#cozy1242 bit.ly/OPPR8g

【#韓国】「新政権の経済政策方向」／韓国では一般的に年功色の強い賃金体系となっていることから、低成長かつ転職が頻繁に起こる時代に沿った賃金体系とすべく、#終身雇用 と #年功序列 の賃金体系の見直し、賃金ピーク制や再雇用などの合理的な制度改善を検討する。bit.ly/3lLYepT

返信先:@Macchoi100miles他1人スギケンさんが来るなら行きます。 自称ヤングに牽いてもらいたい #年功序列

返信先:@elena_can_fly現在、生きている世代に… #男尊女卑 #尊属卑属 #年功序列 #尊属殺人 #無理心中 上げていたらキリがない、こういう " 時代遅れ " の思考の持ち主が邪魔と思う今日この頃💧自分自身も勉強は一生だ…😑と皆様のポストに感謝です。 #共同親権を廃案に

【#野村修也】#年功序列 で出世するという仕組みだったからこそ、長いものに巻かれていた方が得だったのです。…人材が流動化していけば、自らの意見に責任を持つことが尊重され、意見を言わないことが無責任とされる社会に変わるはずです。 archive.md/0xg8J

動画「日本的経営が誕生した理由は何か」のテキスト版。 bit.ly/3W0d9wL より詳細な情報を求める方には、永井俊哉ドットコムに掲載したこの記事をお薦めします。#終身雇用 #年功序列 #労働組合 #社会主義 #武藤山治 #福沢諭吉

YouTube動画：youtu.be/J46h-JfW06E 「日本的経営が誕生した理由は何か」 #終身雇用 #年功序列 #労働組合 #社会主義 #武藤山治 #福沢諭吉

【仕事】若い頃毛嫌いしていた年功序列が年を取って『年功序列最高』と思うようになって来たことが恐ろしい blog.livedoor.jp/pocketcamp/arc… #職場 #年功序列 #嫌い #年を取った今 #まとめ

少子化対策は終身雇用とデキる経営者だ！ --- 雇用の流動化賛成の方🙋📷 •飯山氏:雇用の流動化は不安要素 •乙武氏:人口ピラミッド故に経済成長👈甘い見立てのたまひよ論。『安心』が家族設計に繋がる #終身雇用 でも人財活用できる会社は伸びるし事業も安定 #年功序列 とゴッチャに語る #維新

ゼクシィ表紙に 書かれねばならない 哀しき現実 #成熟した男 #射精責任 取る #まともな男性 1割いるかなー、、、 体感、希少生物感覚 #ジェンダー平等 #自民党老害爺さんが全てを決める島 #男尊女卑 #年功序列 #家父長制 #共同親権 #養育費不払いOK