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■Z世代の若手が辞めにくい職場のつくり方@ITmediaエグゼクティブ3回連載➂ 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #マネジメント #働きがい #上司力 #Z世代 #早期離職 #新刊 #前川孝雄 #人材育成 #日本の上司を元気にする #FeelWorks

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