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📝 #ジョブ型 でつまずく典型的誤解についての解説とアドバイス 第二弾📝 Q3:ロイヤリティー Q4:賃金 ▼▼解説はこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/230… #ジョブ型雇用 #管理職研修 #経営戦略 #人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ #人事ってかっこいい pic.twitter.com/7aCqchUmfs
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📝 #ジョブ型 でつまずく典型的誤解についての解説とアドバイス 第1弾📝 Q1:解雇 Q2:ジョブディスクリプション ▼▼詳しくはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/230… #ジョブ型雇用 #管理職研修 #経営戦略 #人財戦略 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ #人事ってかっこいい pic.twitter.com/qpNm4lKvTC
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🇺🇲アメリカの人事が最も大切にしている事🇺🇲 ======================== 紀元前のエジプトの人事簿にも「家族ケア」休暇の記録が残っている。 ======================== ▼▼コラムはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/202… #経営戦略 #人財戦略 #HRAI #SHRM #人事のプロ #人事ってかっこいい pic.twitter.com/XEr6o6DcMF
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「#第18回システム管理者感謝の日イベント」の登壇者情報などを随時ご紹介。「#人財戦略」に関して、#日揮ホールディングス株式会社 花田様がご登壇！ CHROとして、多数イベントにご登壇されています！ project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/a…
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【新着事例の紹介：ナガセヴィータ様】 140年を超える歴史を持つ林原様は、2024年4月1日付で社名を「ナガセヴィータ株式会社」に変更したタイミングで新たな経営戦略と人財戦略をつなぐパーパスを掲げ、その浸透にチャレンジされています。 gce.globis.co.jp/create-the-fut… #パーパス #経営戦略 #人財戦略
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✅「#人事哲学 」HR Philosophy 日本でまだ語られていないこと〜2024年から最も大事なこと。 第二弾 1️⃣ 人事哲学とは何か？ 2️⃣人事哲学の為の原則 3️⃣「人事哲学、順番がより大事に ▼▼コラムはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/hr-… #経営戦略 #人財戦略 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ pic.twitter.com/jSO1Hja3vR
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発達障害や特に境界知能(軽度知的障害）の人が2次障害になる瞬間まさにこれ↓
既に大号泣。 ずっと毎朝「同じ病院で働いてる三瓶友治です。」って挨拶してきた三瓶先生がミヤビちゃんが倒れたあと初めて「あなたの婚約者です」って続けて言えたのは彼女を初めて失うかもしれないって感じたからなのかな… #アンメット
中小各社、ピーク時間の大事な羽田枠を浪費して、737が飛んでたらそりゃ儲かるでしょうね。 もう新興ではないんだから、自立、もしくは大型化しなければ、発着枠取り上げしてもいいのでは
うちのオカン、昔から家族が体調崩すタイミングを言い当てたり、察知する謎のチカラがあるんだけど。 この度、その謎のチカラに名前がつきました。
飛行機からこれが見えて 2人で「地理の教科書の写真じゃんw」と大盛り上がりになったやつ
彼氏を変えろ。
6年前に盗難された先輩のグラディウスが校舎解体の際に伴って発見される笑笑
この写真は大変良い。 大学のサークルメンバーと花火を見ていて、花火を撮るふりしてこっそり亮平先輩の後ろ姿を撮ろうとしたら、亮平先輩が「綺麗やなぁ！」と急に振り向いて、カメラ越しに目が合ってしまった瞬間っぽいので大変良い。 （ちなみに亮平先輩は年上の彼女持ち）
過去の栄光(私が小学生の時に貰ったトロフィー) ｢スペースの無駄遣い｣という理由で処分されることが決まってしまったので､通りすがりの方も良ければこの子たちの最後の弔いだと思ってハートを押していってやってください
真っ白なTシャツを漂白剤で洗ったら桃色になった。これは服についた日焼止めと反応してそうなった可能性があります。 洗剤につけ置きして何度か、もみ洗いを繰り返せば元に戻る可能性が高いです。これから日焼け止めを使うことも多くなると思いますが、これを思い出して、あきらめないでください。
