#管理職 の #キャリアアップ を目指す方必見！#ビジネス書 好きにオススメの #note をチェック📚💼 #キャリア支援 #ビジネススキル #読書術 #キャリアアドバイス⠀ ⠀ note.com/innocent_press⠀ ⠀ pic.twitter.com/4xj9TTkFwT

何が正しいのか？どうしたいのか？毎日が忙しくてわからなくなってくる保健医療福祉職場のリーダーさんたち。みんなでスキルを共有しませんか？street-academy.com/subscription/s… #保健師　#福祉職　#管理職　#社会福祉士　#ケアマネ　#行政 pic.twitter.com/nRfB7o3YQM

管理職の方に絶対的に伝えてたいことがある 1人の人間を喜ばせるようなルールを作っちゃうと 結局、全体の士気は下がる その場しのぎをしちゃうと、どこかで困ることになる でもやっちゃうんだよなぁ。。。 これ管理職あるあるじゃないですか？ #管理職 #あるある

６月開催セミナーのお知らせです。 新任の方だけでなく管理職として更にマネジメントスキルを高めたい方必見の研修となっております！ 詳しくはこちら↓ seminar.sapporosansin.jp/seminar/1811/ #セミナー開催情報 #札幌市 #さっぽろ産業振興財団 #マネジメント #管理職 pic.twitter.com/GZaRMiecMq

株式会社イマジナ、6/11(火)～13(木)の3日間、東京ビッグサイトにて開催のビジネスイノベーションジャパン「人材育成・採用支援E... - #イマジナ #ビジネスイノベーションジャパン #EXPO #マネジメント #管理職 #経営 #人事 newscast.jp/news/1811262 @imajina1209

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50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 次世代の管理職に、マネジメントのノウハウを伝えたい。 ■人財マネジメント ・部下の能力・適正を見極め、適切な人財配置や教育・指導を行う能力が必要。 #管理職　#支援職　#マネジメント

女性エンジニアのリーダーを目指す中で、「お母さん的なアプローチ」について試行錯誤中。団結力を生み出しつつ、メンバーやお互いの成長をうまく促していくためには、定期的にメリットとデメリットを研究し、自分なりのスタイルを築いていく必要があることを実感するなど。 #エンジニア #女性 #管理職

女性エンジニアのリーダーを目指す中で、「お母さん的なアプローチ」について試行錯誤中。団結力を生み出しつつ、成長をうまく促していくためには、定期的にメリットとデメリットを研究し、自分なりのスタイルを築いていく必要があることを実感するなど。 #エンジニア #女性 #管理職

#本日のリーダーシップヒント エドウィン・キャットマルの名言 ／ チームは挑戦と学びを恐れず、失敗を恐れず、それを成長の機会と捉えるべきです。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

#管理職 の #キャリアアップ を目指す方必見！#ビジネス書 好きにオススメの #note をチェック📚💼 #キャリア支援 #ビジネススキル #読書術 #キャリアアドバイス⠀ ⠀ note.com/innocent_press⠀ ⠀ pic.twitter.com/Kq4vMC5C5s

過去に全然言うこと聞かなかった部下に対し、今なら何て声かけるかなと妄想しても、やっぱり全く思い浮かばない。 「オマエは間違っている」ではなく、「今、これが起こってるよね」と事実ベースで伝えるべきなんだろうけど、やっぱりやれる気がしない(笑) #管理職　#部下　#上司 pic.twitter.com/bhCMwoloBc

管理監督者とは？管理監督者の定義と法律や判例｜管理監督者と管理職の違いをわかりやすく解説 #管理職　#残業代　#名ばかり管理職 ↓動画はコチラから↓ youtu.be/wLBp34Nxo_M?si… @YouTubeより pic.twitter.com/o2RTO6Xokk

☀️8/1、8/6開催☀️ 「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程（管理職員コース）」 現在、管理職の方や、今後その役割を担う方向けの研修です🌟 管理者として求められる役割やリーダーシップを醸成し、キャリアアップの方向を学びましょう💪 6/25申込締切📝 #福祉 #介護 #キャリア #管理職 pic.twitter.com/rcoPpFrbhW

／ 人事部の最大の課題、第一位は…🚨 ＼ 企業の人事、340名を対象に「人事部の実態調査」を実施しました。 今抱えている課題が明らかに🔎 規模別の傾向と対策をチェックしてみてください！ #人材育成 #人事 #管理職 #リーダー育成 all-different.co.jp/topics/20240524 pic.twitter.com/P3T6mFFrJm

#オフィスのミカタ で当社の調査レポートが掲載されました！ ありがとうございます✨ 人事部が取り組みたいテーマ第1位は？経営と連動した組織作りが課題に officenomikata.jp/news/16302/ #人材育成 #人事 #管理職 #リーダー育成

50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 次世代の管理職に、マネジメントのノウハウを伝えたい。 ■組織戦略の策定 ・所属部門の長期的な方向性を見極め、最適な戦略を策定する能力が必要。 #管理職　#支援職　#マネジメント

本来、責任あるポジションに就くことは喜ばしいもの。しかし、近年はそうは受け取らず、可能であればやりたくない、いわば「罰ゲーム」と感じる人たちが増えているとパーソル総合研究所上席主任研究員の小林祐児さんは話します。 #日経xwoman #管理職 #無理ゲー woman.nikkei.com/atcl/feature/2…

本来、責任あるポジションに就くことは喜ばしいもの。しかし、近年はそうは受け取らず、可能であればやりたくない、いわば「罰ゲーム」と感じる人たちが増えているとパーソル総合研究所上席主任研究員の小林祐児さんは話します。 #日経xwoman #管理職 #無理ゲー woman.nikkei.com/atcl/feature/2…

#本日のリーダーシップヒント マーカス・バッキンガムの名言 ／ チームメンバーそれぞれが持つ強みを理解し、活かすことで、全体のパフォーマンスが向上します。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

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PR｜6月17日発売 #AERA (アエラ) 2024年 6/24 増大号 表紙｜NCT DREAM ✅ご注文は お早めに💁 🔻Amazon🔻 amzn.to/450mZks 🔸 #新NISA どれが得 🔸 #女性 × #働く　集中連載　「 #管理職 」 🔸 #松下洸平 じゅうにんといろ 🔸 #向井康二 ( #SnowMan ) が学ぶ 白熱カメラレッスン pic.twitter.com/aCdyp66lOS

#水卜麻美アナ #管理職 #歴代最年少 #石澤顕社長 このままのペースで活躍すれば、遠くない将来に役員待遇となるのでしょうね。 会社から独立するよりも確かな人生設計かも。 健康には留意してほしいです。

日テレ、水卜麻美アナの“異例”管理職昇進は「最年少」と報告 石澤社長が称賛「活躍にふさわしい評価」 #芸能 #昇進 #最年少 #水卜麻美 #社長 #管理職 dlvr.it/T7RbLs

6/3(月)、累計発行部数56万部の人気シリーズ最新刊『管理職のチカラ』発売！6/30(日)までの早期購入特典も - #イマジナ #書籍 #経営 #ビジネス #管理職 #マネジメント #人事 #キャンペーン newscast.jp/news/1844084 @imajina1209

６月開催セミナーのお知らせです。 新任の部長さんや管理職としてマネジメントスキルを高めたい方必見の研修となっております！ 詳しくはこちら↓ seminar.sapporosansin.jp #セミナー開催情報 #札幌市 #さっぽろ産業振興財団 #マネジメント #管理職 pic.twitter.com/CH0DyeCPgL

何の躊躇いもなく持ち歩けるのって凄いと思う。 #札幌市 #教諭 #体育館 #札幌市教育委員会 #札幌市立あいの里東中学校 #女性教諭 #生徒 #個人情報 #資料 #家庭環境 #情報流出 #学年集会 #管理職 #保護者 #謝罪 #機密情報 #教師のバトン yomiuri.co.jp/national/20240…

【メディア掲載】宿泊業界ための経営情報紙『国際ホテル旅館』5/20号に、取締役COO・西谷の連載記事が掲載されました！ #DX #ホテル #メディア #人材不足 #旅館 #派遣 #紹介 #エージェント #管理職 #転職 newscast.jp/news/2548619 @newscastjp

50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 次世代の管理職に、マネジメントのノウハウを伝えたい。 ■意思決定能力 ・迅速かつ正確な意思決定を行い、 所属部門の利益と目標達成に向けて 適切な方針を示すことが重要。 #管理職　#支援職　#マネジメント

#本日のリーダーシップヒント スティーブン・R・コヴィーの名言 ／ 信頼は、良いチームワークの基盤であり、お互いに頼れる関係を築くことが大切です。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

管理職問題、魅力あるインセンティブあると良いですね #管理職 #組織

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「その仕事は彼に任せてる」と言う上司がいる 言い換えると任せてるから 俺にはわからない/責任もとれない。 珍しくもない #無能上司 だがいつか報いは受けると知るがいい。 #大分市 #管理職

管理職の魅力はわからない でもなるべき理由はこれなのかもしれない #管理職 #窓際

これは本当にそう思いますね。 ホワイト企業やJTCで10年キャリアを積むより、ブラックまではいかないけど若手に経験や権限を与えられる中小企業で10年キャリアを積んだ方が市場価値が高いケースはざらにあると思う。 #キャリア #JTC #10年後 #管理職 #マネジメント

若い方に本当に伝えたいのは、これから75歳まで働く時代が来るので、若い夫婦は旦那も育休を2年くらいとっても、子育て終わった45歳くらいからでも会社人生は楽しめます。かけがえのない子育ては経験した方が良いし、人を会社でマネジするのに子育て経験は財産だよ。 #子育て経験　#管理職

メールオペレーターの店長候補を募集してます‼️ 都内在住、または近郊に住んでる方でメルオペのお店回ししたい方を探してます😊 フォローしますので慣れるまでは一緒にやっていき、正店長まで上げれば月収80万以上は稼げます🙆‍♀️ お話だけでも是非ご連絡ください👍 #メルオペ　#管理職　#店長

#本日のリーダーシップヒント 鈴木敏文の名言 ／ 個々の強みを生かし、お互いに尊重し合うことがチームの強みになる ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

#管理職 の #キャリアアップ を目指す方必見！#ビジネス書 好きにオススメの #note をチェック📚💼 #キャリア支援 #ビジネススキル #読書術 #キャリアアドバイス⠀ ⠀ note.com/innocent_press⠀ ⠀ pic.twitter.com/3qRXcYfkMC