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今週はイベント二つ参加して、リアル&X上で沢山お友達が増えてめっちゃ楽しい1週間でした~~!!!🙌 改めて、#秘書 #採用 #組織作り #SNSマーケ やそれ以外でも!さらに沢山の方とつながれると嬉しいです🙇‍♀️ X発信頑張ろうと気合入りました!!!

りなり|テテマーチの秘書@rinari_619

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【 ええとこ活かしたい 】 その人の持ってる良いところを発揮して貰う。 足りないところは周りで補う。 会社として目指してるところです‼️ もちろん、何でも良いってわけじゃなく、他者に迷惑かけてないならお互いに得意分野で助け合おうというスタンスです☺️☀️ #組織作り

松本 哲 Matsumoto Satoru / 運動を通じてエッジを活かせる社会を創造する@gtsmakeshappy

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長く働き、既得権益を持っている人は、ルールが「曖昧」なほうが都合がいいはずです。組織が変わらないほうが居心地がいい。 そこにメスを入れるのが、人の上に立つ人がやるべきことです。 #識学 #組織作り #マネジメント

しまぱん@マーケティング@sima__marketing

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順位表って良くないの❓YouTubeチャンネル m.youtube.com/@subsequent-vm…(人生は真面目に生きなさい😠は間違い❓人生にゲーム要素を取り入れるゲーミフィケーション)#ゲーミフィケーション #ゲーム化 #心理学 #組織作り #人材育成 #モチベーション pic.twitter.com/8nrp054rC8

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称賛するシステムがリーダーボードには必要❓YouTubeチャンネル m.youtube.com/@subsequent-vm…(人生は真面目に生きなさい😠は間違い❓人生にゲーム要素を取り入れるゲーミフィケーション)#ゲーミフィケーション #ゲーム化 #心理学 #組織作り #人材育成 #モチベーション pic.twitter.com/XB7CHY52hd

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自分のレベルアップが誰かのレベルダウンになってるみたいで嫌だなぁ😔YouTubeチャンネル m.youtube.com/@subsequent-vm…(人生は真面目に生きなさい😠は間違い❓人生にゲーム要素を取り入れるゲーミフィケーション)#ゲーミフィケーション #ゲーム化 #心理学 #組織作り #人材育成 #モチベーション pic.twitter.com/1s4iA21IDm

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立場が同じだと自然と同じ悩みを相談出来るよね🤭YouTubeチャンネル m.youtube.com/@subsequent-vm…(人生は真面目に生きなさい😠は間違い❓人生にゲーム要素を取り入れるゲーミフィケーション)#ゲーミフィケーション #ゲーム化 #心理学 #組織作り #人材育成 #モチベーション pic.twitter.com/gkbnTeAuEQ

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私はドラゴンスレイヤーの称号を持ってます😤みたいな役職は人材のモチベーションを上げてくれる❓YouTubeチャンネル m.youtube.com/@subsequent-vm…(人生は真面目に生きなさい😠は間違い❓人生にゲーム要素を取り入れるゲーミフィケーション)#ゲーミフィケーション #ゲーム化 #心理学 #組織作り #人材育成 pic.twitter.com/qFCjpzTHWU

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オンボーディング❗️部下の成果を上げるには少しの手引きが必要❓YouTubeチャンネル m.youtube.com/@subsequent-vm…(人生は真面目に生きなさい😠は間違い❓人生にゲーム要素を取り入れるゲーミフィケーション)#ゲーミフィケーション #ゲーム化 #心理学 #組織作り #人材育成 #モチベーション pic.twitter.com/3EQ95PUkrd

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本当の気持ちを話そうとして、言葉ではなく涙が出る人は我慢して頑張りすぎている🥺 とある相談で、いつもクールでテキパキ仕事ができる方が言葉に詰まって涙😢クールに見えていたが自分を律して頑張っておられたのだ。 本人も周りも頑張りすぎていることに気付くことは大切 ↓ #組織作り #人事

ayumi|採用支援JINJI8@RIKUA723

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6月4日セミナー開催|「イノベーションを起こす組織作り」とは、具体的に何をすればよいのか? イノベーションは組織の成長に必要不可欠な取り組みとなりました。その具体的な方法と効果を解説するセミナーを開催します。 innovation.systemcon.co.jp/event/event-20… #iso56002 #innovacion #イノベーション #組織作り

新時代のイノベーションとDXの最新情報メディア【イノベーションワールド】@innovationw0rld

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