返信先:@SQchannまだ退職勧奨で済む可能性もある！！ pic.twitter.com/op76IBN1iA

【YouTube】就業規則違反があった従業員の懲戒処分・解雇・退職勧奨を弁護士が解説 👉 youtu.be/qG6v3c1tyu8 就業規則に違反した従業員に、懲戒処分を行う場合、解雇する場合、退職勧奨をする場合のそれぞれの注意点を詳しく解説しています。#就業規則 #労働問題 #弁護士

日立の退職勧奨、 成功のベルの音はこちら！ #日立 #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮 pic.twitter.com/9T4Ou6zyni

【YouTube】「ローパーフォーマー社員・不良社員」やってはいけない14の対応を弁護士が解説 👉 youtu.be/RUUAxZLkesI やってはいけない14の対応として、「安易な解雇・パワハラ、逃げの一手を打つ、不適切な退職勧奨、退職勧奨後の失敗等を掘り下げて解説。 #問題社員 #弁護士 #法律

返信先:@KUYAKUSHONOHITO立証困難 内部告発処分覚悟必須 退職勧奨1択で被害者保護&予防策で指摘 トーンポリシング マイクロアグレッション マンタラプティング ガスライティング マニピュレーション 等に加え、他人問題行為を人事評価報告 「キチガイはキチガイらしく健常者より馬鹿で居ろ」加害者談 twitter.com/taeko_yano/sta… pic.twitter.com/kyGoBapwct

【諭旨退職のリアル１】 諭旨退職がトレンド入りしていたので解説ですな！ 退職勧奨と似てますけど、全く別物です。懲戒解雇の次に重い処分って感じですね！ #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士 x.com/livedoornews/s… pic.twitter.com/tNjA2nYgui

【諭旨退職のリアル１】 諭旨退職がトレンド入りしていたので解説ですな！ 退職勧奨と似てますけど、全く別物です。懲戒解雇の次に重い処分って感じですね！ #弁護士　#漫画が読めるハッシュタグ #たぬじろう　#食っていけない弁護士 pic.twitter.com/Ay4M1b3diw

【YouTube】モンスター社員のトラブル解決ポイントを弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/ywXERjUZhDM モンスター社員の基本対策、実際の問題行動に関しての懲戒処分の実施方法、退職勧奨や解雇などにより辞めてもらうためのポイントを解説。#モンスター社員 #弁護士 #労働問題 #解雇

解雇 退職勧奨 pic.twitter.com/hF0UVHSgYG

【YouTube】仕事をしないぶら下がり社員！解雇できる場合とできない場合を弁護士が解説 👉 youtu.be/N6_JjwFfUBE やる気のない社員を解雇できるかどうかを説明した上で、仕事をしない社員を辞めさせたい場合は解雇ではなく退職勧奨による解決がおすすめな点を解説。 #問題社員 #弁護士 #法律

⑤人事課に相談し、上司4人と私1人で、いじめ及びパワハラの事実確認が行われた。A課長は記憶にないが言った可能性があると発言。(音声あり) 上司4人の前で、人事課の方が、けじめをつけた方が良いと退職勧奨を始める。 仕事を続けるとは上司を前に言えず、病気を理由に退職すると言う。 #障害者雇用 pic.twitter.com/R7FD1bpJea

【YouTube】「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説 👉 youtu.be/n_Q2nbImRXA 退職強要トラブルを避けるため、退職勧奨と解雇の違い、退職勧奨の注意点、正しい進め方について具体的な話し方の例などを取り上げて解説しています。 #退職勧奨 #労働問題 #労務

⚠よく視聴されています！ 【YouTube】辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！ 👉 youtu.be/Gy2d8vsmxN8 会社の意向で辞めさせる方法として退職勧奨と解雇の2種類について解説しています。#問題社員 #解雇 #退職勧奨 #労働問題 #弁護士

リストラとは？リストラの意味やクビ・レイオフとの違いを分かりやすく簡単に解説 #リストラ　#レイオフ　#退職勧奨 ↓動画はコチラから↓ youtu.be/1IqlJdRvQbg?si… @YouTubeより pic.twitter.com/UWtP91CmOY

【新しいYouTube動画を公開しました】就業規則違反があった従業員の懲戒処分・解雇・退職勧奨を弁護士が解説 👉 youtu.be/qG6v3c1tyu8 就業規則に違反した従業員に、懲戒処分を行う場合、解雇する場合、退職勧奨をする場合のそれぞれの注意点を詳しく解説しています。#就業規則 #労働問題 #弁護士

退職勧奨中の人罪 pic.twitter.com/0HoQonxixx

【話題】みずほ銀行に賠償命令「想定し難い異常な事態」　自宅待機4年半は「違法な退職勧奨」と認定、元行員の懲戒解雇は有効…東京地裁 . これ、判決出たんや💡 男性は2007年に中途入行。2016年頃から面談で退職を求められるようになり、同年4月に自宅待機を命じられた。そして、2021年5月に懲戒解雇… pic.twitter.com/io2WBteFVH

【YouTube】「ローパーフォーマー社員・不良社員」やってはいけない14の対応を弁護士が解説 👉 youtu.be/RUUAxZLkesI やってはいけない14の対応として、「安易な解雇・パワハラ、逃げの一手を打つ、不適切な退職勧奨、退職勧奨後の失敗等を掘り下げて解説。 #問題社員 #弁護士 #法律

【判決】みずほ銀行に賠償命令、自宅待機4年半は「違法な退職勧奨」と認定 news.livedoor.com/article/detail… 東京地裁は24日、違法な退職勧奨にあたるなどとして、330万円の支払いを命じた。ただし、懲戒解雇は有効と判断し、地位確認と賃金請求は認めなかった。原告の男性は控訴する方針だという。 pic.twitter.com/l27bBlQTWe

返信先:@LocoHoshiyomiya#解雇 、#自己都合退職 、#退職勧奨 、#定年退職 と、#退職 の状況によって、#失業給付 を #ハローワーク で手続きする際、離職票以外に提出する書類が違います。解雇後、失業給付の手続きをする際、会社側の口頭通知だけでなく書類も必要と、日頃から、#厚生労働省 @MHLWitter はＰＲすべきです。 pic.twitter.com/oTZ1E5lmfG

若干補足すると日本の上場企業では無断欠勤や職場放棄しても「気持ちが落ち込んでて…」とか「鬱の診断が出て…」と言われると不当解雇になります。 退職勧奨を行い何か月もエビデンスを作り続けない限り正当な解雇にならないのです 他のOECD加盟国より解雇規制が厳しくないと言えるでしょうか？ pic.twitter.com/FVV2PhK2ks

【部下育成】全ての管理職が悩んでる？指導や評価にためらい？厳しさは必要？退職勧奨の選択は？田端信太郎と議論｜アベプラ youtu.be/O4oL-TrSS1s?si… @YouTubeより 田端さんさすが 人事権や査定権ないのにどうしろと 特に、働かないおじさんの処遇を押し付けられた時

【YouTube】仕事をしないぶら下がり社員！解雇できる場合とできない場合を弁護士が解説 👉 youtu.be/N6_JjwFfUBE やる気のない社員を解雇できるかどうかを説明した上で、仕事をしない社員を辞めさせたい場合は解雇ではなく退職勧奨による解決がおすすめな点を解説。 #問題社員 #弁護士 #法律

「退職勧奨とは｜されたらどうする？会社都合退職になる？違法になるケースとは？」 退職勧奨とは企業が労働者に退職を勧めることです。この記事では、退職勧奨をされた場合の対処法や違法となるケース、解雇との違いや失業保険では会社都合退職になるのか、などを解説します。 pic.twitter.com/8iiNcAmS6u

お仕事ログ 🖥YouTube経営書院【公式】チャンネル 📹弁護士 芦原一郎の３分間で労働判例を読む 『労働判例』誌2024年２月号より youtu.be/F-kuKpteus4 動画No.310 労判1298号82頁 システムディほか事件 賃金減額の有効性ならびに不法行為の成否（中途採用・減給・パワハラ・退職勧奨）

🖥YouTube経営書院【公式】チャンネル 📹弁護士 芦原一郎の３分間で労働判例を読む 『労働判例』誌2024年２月号より youtu.be/F-kuKpteus4 No.310 1298-82 システムディほか事件 賃金減額の有効性ならびに不法行為の成否（中途採用・減給・パワハラ・退職勧奨）

レイオフとは？意味やリストラ（整理解雇）との違い｜レイオフの対象となった場合の対処法２つを簡単に解説 #退職勧奨 #不当解雇 #レイオフ ↓動画はコチラから↓ youtu.be/Qng1EPMEjr8?si… @YouTubeより pic.twitter.com/EcdfbORKRe

【YouTube】「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説 👉 youtu.be/n_Q2nbImRXA 退職強要トラブルを避けるため、退職勧奨と解雇の違い、退職勧奨の注意点、正しい進め方について具体的な話し方の例などを取り上げて解説しています。 #退職勧奨 #労働問題 #労務

【#ボリビア】#ラパス 中心部で市職員らが抗議デモ実施。賃金未払いや社会保障の打ち切り、さらに不当な退職勧奨などが起きているとして、待遇や労働条件の改善を求めた動き。一部で交通にも支障が生じている状態、市側はこれら職員グループとの対話を模索中。lapatria.bo/2024/04/17/tra… pic.twitter.com/NLBqvfC31J

米国系で時価総額5兆円超えたらだいたいこんな感じかもね。 で、これで文句云うと優秀な側がペナルティ受けて最悪は退職勧奨食らうんよ。それが今の外資系。 pic.twitter.com/4pM8raVC7m

⚠よく視聴されています！ 【YouTube】辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！ 👉 youtu.be/Gy2d8vsmxN8 会社の意向で辞めさせる方法として退職勧奨と解雇の2種類について解説しています。#問題社員 #解雇 #退職勧奨 #労働問題 #弁護士

（歌） 困難が立ちはだかる時こそ勇気を振り絞って　トイレ行きまくらん事を祈り、合格夢見て　一緒に待とうぜ君となら 行こうぜ待っているぜ　勝利の日はもうすぐそこに 夢見る退職勧奨勢の　希望を背負って 人権よ勇気を持て　君が勝つその日まで 更生保護で蔑まれてる　知的障害者の名が長浜に🔥 pic.twitter.com/6R98CnVXsZ

（過去写真） 退職勧奨で辞めてから復讐したい思いが強かった。でも、皆さんの家族の写真見て癒されやっと落ち着いた。動物の力ってすごい👍同業者の面接で必ず聞かれる理由。本当のことぶちまけてささやかな復讐。 こうちゃん、ひめちゃん、頑張るからね💪 pic.twitter.com/wUXDgQGL0d

LegalOn Technologiesが運営する中小企業の社長向けQ&Aサイト「ちょこ弁」から、 気になる質問をちょこっとご紹介！ ❓問題社員に退職勧奨したいのですが、どう進めたら良いでしょうか？ 🅰️弁護士による回答はこちら chokoben.com/media/taisyoku… pic.twitter.com/26TopimpXi

【YouTube】「ローパーフォーマー社員・不良社員」やってはいけない14の対応を弁護士が解説 👉 youtu.be/RUUAxZLkesI やってはいけない14の対応として、「安易な解雇・パワハラ、逃げの一手を打つ、不適切な退職勧奨、退職勧奨後の失敗等を掘り下げて解説。 #問題社員 #弁護士 #法律

困難が立ちはだかる時こそ勇気を振り絞って　トイレ行きまくらない事を祈り合格夢見て　一緒に待とうぜ君となら 行こうぜ待っているぜ勝利の日はもうすぐそこに 夢見てる退職勧奨勢の希望を背負って 人権よ勇気を持て　君が勝つその日まで 更生保護で蔑まれてる知的障害者の名が長浜に pic.twitter.com/NvMVedENC3

唐突に福井県池田町役場出てきたな…… それ必要？ 職場の“謎ルール”、町職員同士の結婚「退職勧奨」、お茶出しや帰宅の挨拶も…【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG youtu.be/90PffBsIqgo?si… @YouTubeより

アウトプレースメントとは？サービス内容や意味と退職勧奨時に提案された場合の注意点２つ #退職勧奨　#アウトプレースメント　#外資系 ↓動画はコチラから↓ youtu.be/JBWaIaWzlZw?si… @YouTubeより pic.twitter.com/bVdU95as6y

それ必要？ 職場の“謎ルール”、町職員同士の結婚「退職勧奨」、お茶出しや帰宅の挨拶も…【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG youtu.be/90PffBsIqgo?si… via @YouTube