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【大谷くんに学ぶ採用ブランディング】大谷くんが多くのファンを魅了する理由は、その強さや実績だけではなく、謙虚さや人柄も大きな魅力となっている。採用ブランディングにおいても、企業文化や社員の人柄もアピールすることが大切。 #企業文化

たむいち@ナイタツサロン|就活キャリア支援&中小企業採用コンサルティング(東京仙台知覧の三重生活)@tamuichi_nts

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データ分析を経営にどう活かすか?~「ラストワンマイル」を乗り越えるために:コンサルティングレポート【大和総研】 www3.keizaireport.com/report.php/RID… @keizaireportより #企業文化 #データドリブン経営 #データサイエンス #DX #データ活用

経済レポート.com 経済レポートニュース@keizaireport

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【大谷くんに学ぶ採用ブランディング】大谷くんが多くのファンを魅了する理由は、その強さや実績だけではなく、謙虚さや人柄も大きな魅力となっている。採用ブランディングにおいても、企業文化や社員の人柄もアピールすることが大切。 #企業文化

たむいち@ナイタツサロン|就活キャリア支援&中小企業採用コンサルティング(東京仙台知覧の三重生活)@tamuichi_nts

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【就労移行の面接サポート】 ✅文化適合性 候補者が会社の雰囲気にフィットするか見極めます。 ✅問題解決能力 過去の経験から候補者の対処法をチェック。 ✅キャリアプラン 候補者の将来の目標が企業の成長にどう貢献するか確認します。 #就労移行 #最終面接 #企業文化

就労移行ITスクール 登戸@it_noborito

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ブラック、ホワイト、モーレツ、プラチナ… 色じゃないのが一つ入ってるのが気になるけど面白い分類だ。 #企業文化 プラチナになれますか:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

いたる@外資系人事@itaruoota

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イノベーションは企業文化に根付いている。挑戦を歓迎し、失敗を学びの機会と受け止めよう。 #企業文化 #挑戦

ジョー@ビジネスオーナーを目指すアカウント@YXC1KIXug354319

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退職金制度は単なる福利厚生ではなく、中小企業の戦略的な人材管理ツールです。 社員の生涯価値を最大化し、企業文化を強化することで、組織全体のパフォーマンスが向上します🚀 #人材管理 #生涯価値 #企業文化 #コントリ #経営者インタビュー

コントリ | 経営者インタビューメディア@comtri2022

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🚀 新人が #アクロ#バリュー見直し 会をレポート!📊 🌱 社員全員で行動指針を見直す年に一度のイベントの内幕を、新鮮な目線でお届けします。#新人の成長 #チームスピリット 👉 詳細はこちら!acroquest.info/2024/?p=1276 #企業文化 #新人ブログ #社風

Acroquest 採用 | 25卒向けリモート会社説明会 開催中@acroquest_hr

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恒例の!?業後の会議室を使って映画会 第2回が無事終了! 今回は17時から会議室を乗っ取り、トップガン一気見でした!いやー、大きなスクリーンと社員持参のサウンドバーで迫力ある時間過ごせました😀 #企業文化

Konta Atsuko | Ranger-Systems@atsuko_konta

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新入社員の育成は企業の成長に欠かせない要素です。一人ひとりの個性や能力を最大限に活かし、共に成長できる環境を整えることが重要です。皆さんはどんな人材育成の考え方を持っていますか?#人材育成 #成長 #企業文化 シェルパ - 営業を元気にするメディア hubs.li/Q02tSJZ50

Sherpa~営業を元気にするメディア~【公式】@SherpaMediaJP

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【大谷くんに学ぶ採用ブランディング】大谷くんが多くのファンを魅了する理由は、その強さや実績だけではなく、謙虚さや人柄も大きな魅力となっている。採用ブランディングにおいても、企業文化や社員の人柄もアピールすることが大切。 #企業文化

たむいち@ナイタツサロン|就活キャリア支援&中小企業採用コンサルティング(東京仙台知覧の三重生活)@tamuichi_nts

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🌟 組織の魂を磨く!『企業文化の設計術』で一体感とモチベーションの秘密を解明。企業成長のカギはここにあり!📘🚀 #企業文化 #経営戦略 - あなたの本あっためておきましたを更新しました anahon.net/entry/2024/04/… #はてなブログ

DUNE@動画✖︎マーケティング@the14thmoon_com

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『価値観』 企業の価値観はこれ迄の経営者や社員達が育んできた文化や歴史であって、現経営者の価値観のみで成り立たない #企業価値 #企業文化 #経営者

安藤謙一郎【エグゼクティブ バディ】@KenkenAndo1211

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【大谷くんに学ぶ採用ブランディング】大谷くんが多くのファンを魅了する理由は、その強さや実績だけではなく、謙虚さや人柄も大きな魅力となっている。採用ブランディングにおいても、企業文化や社員の人柄もアピールすることが大切。 #企業文化

たむいち@ナイタツサロン|就活キャリア支援&中小企業採用コンサルティング(東京仙台知覧の三重生活)@tamuichi_nts

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「新年度が始まって10日あまり。新入社員からの依頼が相次ぐ「退職代行」サービス。入社前とのギャップが主な退職理由。若者からの依頼が増加中。企業は従業員に歩み寄る姿勢が必要。退職代行サービスの需要増に疑問の声も」という記事を見つけました。#退職代行 #新入社員 #企業文化

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要は、伝えるべきメッセージは本当にあったのだろうかと、疑わしい話しであったのだ。何かしなくてはいけないとして、開催されるのはわかるが、中身のない話しはどうしたものか。 #偉い人の講演 #企業文化 #ムーブメント #著者のインタビュー #若者 cafework.seesaa.net/article/502758…

cafework@cafework2

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