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【\新着/ウェビナー情報】 このような方にオススメ!! ◎離職率にお悩みの方 ◎Z世代を定着させたい方 ◎退職者の本音を知りたい方 ★詳細・お申込みはこちらから↓★ exit-interview.biz/blog/category/… #エグジットインタビュー #離職対策 #離職率 #ウェビナー #人事 #定着率 pic.x.com/fmndsgedln

『いっと』プロダクトチーム@mvURakUWApcXMS0

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🆕🤔新規記事公開!🤔🆕 「介護職の人材定着!💪🏻」 介護業界で離職率をさげ、人材定着を図るために事業所ができることとは? #離職率 #介護職の人材定着 #介護職 #人材定着 ▼ささえるラボの記事はこちらから lnky.jp/nOfU2NU

マイナビ福祉・介護のシゴト@KaigoMynavi

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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「定着率98%」の記載は、期間が不明で微妙だけど、 「3年以内離職率0%」は、ある程度信じても良いと思う。 #転職 #求人票の見方 #定着率 #離職率

KT|人材コンサルタントRACA両面@TagU1FA02gGqMhD

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よく出来た!よくやった!と褒めるより。 ただ一言、「ありがとう、助かった」 と感謝を伝えた方が、離職率や士気に繋がる。 人は誰かに認められたいし感謝されたい、特にTOPからの感謝は✨ #マネジメント #人材育成 #経営者 #離職率 #コミュニケーション #感謝

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

さくら@sakura11335

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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高い離職率の企業では、労働環境に問題がある。離職率の低い企業を選びましょう。 #転職 #離職率 #労働環境 こちらに、お勧め情報まとめてます:lit.link/ikuten 1723818541723

いくてん@ikuten_tw

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高い離職率の企業では、労働環境に問題がある。離職率の低い企業を選びましょう。 #転職 #離職率 #労働環境 こちらに、お勧め情報まとめてます:lit.link/ikuten 1723730657164

いくてん@ikuten_tw

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#クソ病院 #任意退院 #誓約書 #事務長 ヤブくそ病院である「#杏林大学医学部付属病院」の「#理事長」が「#任意担任」に「#クレーム」の「#手紙」を送りつけて来た。 #TouTube で速攻「#公開」してやった。#杏林大学医学部付属病院 #離職率 90% を超えています!1億よこせ!誤診病院! #のび太くん x.com/doranobitakun/…

のび太くん@doranobitakun

「杏林大学医学部付属病院」が風邪を肺炎と誤診で悪化。 慰謝料はたったの「5万?」 舐めてるの?クソ病院が!!録音を公開するぞ!! #のび太くん pic.x.com/erdcrbqivr

のび太くん@doranobitakun

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働きやすい職場を目指して~メンタルヘルス対策と課題~|伊藤社会保険労務士事務所 #note note.com/itosr/n/n65487… #ハラスメント #離職率 #メンタルヘルス

ITO@算命学士 歳位 祇穂KIHO 社会保険労務士/人事/経理/メンタルヘルス/ハラスメント@ayitosr

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【\新着/ウェビナー情報】 このような方にオススメ!! ◎離職率にお悩みの方 ◎退職者のホンネが気になる方 ◎Z世代を定着させたい方 ★詳細・お申込みはこちらから↓★ exit-interview.biz/blog/category/… #エグジットインタビュー #離職対策 #離職率 #ウェビナー #人事 #Z世代 pic.x.com/xfshznkn7w

『いっと』プロダクトチーム@mvURakUWApcXMS0

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離職率上昇の中でAIとエクイティが求められる時代の働き方 #東京都 #千代田区 #ランスタッド #離職率 #エクイティ ift.tt/3s6QIOF

経済ニュース@サードニュース@biznews3907491

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#ビジネス本専門店OVER25#離職率 ゼロの秘訣】ケンタッキー流 部下の動かし方 単行本 元ケンタッキートレーニングコーチ 森 泰造 (著)USED S1 9784866670034 #KFC over25-shonan.stores.jp/items/66af27b3… @books_over25 #storesjp

ビジネス&自己啓発の中古本専門店OVER25 By 古着屋OVER25グループ@books_over25

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ホマレmusumenomeiyomamoru@musumenomeiyom1

#子ども間性暴力 複数 虐待相談しても全否定で終わる 第三者委員会無し ◎令和2年に #毎日一定時間 大勢の園児だけで放置し #配置基準違反 で #行政指導 翌年 ◎令和3年、産休の職員を主任にする #不正受給。#配置基準違反 ◎令和6年 #不適切保育 事実確認 全部非公表。 #大府市 #愛知県 #こども園 x.com/musumenomeiyom…

ホマレmusumenomeiyomamoru@musumenomeiyom1

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qiqumo.jp/contents/knowh… 人事や総務が実施する社内アンケートについて解説します。人事・総務向け社内アンケートの解説、第三弾は心理的安全性の測定です。 #社内アンケート #ES #エンゲージメント #心理的安全性 #離職率 #退職率 #プロジェクト・アリストテレス #エドモントンの7つの質問

【公式】QiQUMO@QiQUMO_info

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【\新着/ウェビナー情報】 このような方にオススメ!! ◎離職率にお悩みの方 ◎自社で始められる離職対策を知りたい方 ◎退職者のホンネを知りたい方 ★詳細・お申込みはこちらから↓★ exit-interview.biz/blog/category/… #エグジットインタビュー #離職対策 #離職率 #ウェビナー #人事 #定着率 pic.twitter.com/OL4qWL58yi

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メンタルで休職までいってしまう前に、予防の手を打てないかという提言。 #うつ #ストレス #精神疾患 #メンタルヘルス #休職 #離職率 #時短勤務 x.com/teori_kimono/s…

文_ふみ🐰🇺🇦ADHD_エンジニア🐣_障害者雇用@teori_kimono

トレンド18:16更新

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