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【YouTube】会社はどこまで配慮が必要?病気休職者の復職面談のポイント【後編】 👉 youtu.be/NDmkr34xKOU 主治医の診断書の確認は必須である点や、面談の日時に出社テストをすること、面談の際に聴くことなど重要なポイントを詳細に解説。#休職 #復職 #労働問題 #弁護士

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【労働問題・労務お役立ち】職場のパワハラチェックまとめ!あなたの会社は大丈夫ですか? 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【YouTube】病気休職者の復職面談のポイント!会社はどこまで配慮が必要?【前編】 👉 youtu.be/49ZAcqWZN6o 復職判定の判断基準を正しく理解するという点について説明した上で、企業として必要な配慮の程度を正しく理解するという点などを裁判例などをまじえて解説。#休職 #復職 #労働問題 #弁護士

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【YouTube】契約社員の解雇が例外的に認められたケースとは?4つの事例で解説【後編】 👉 youtu.be/YGr37te-Zes 契約社員の雇用契約期間途中の解雇を認めた判例はわずかであることの続きとして、例外的に解雇が認められたケースを、実際の裁判例をもとに解説。#契約社員 #解雇 #労働問題 #弁護士

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【YouTube】協調性がないことは解雇理由になる?人間関係のトラブルが続く従業員への対応方法【後編】 👉 youtu.be/m8O-Na572Uo 協調性がない人への対応は解雇より前に退職勧奨を行うことや、協調性がなく人間関係のトラブルが続く従業員への対応方法の流れなどを解説 #問題社員 #労働問題 #弁護士

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⚠弁護士への早めの相談がリスクを回避した円満解決の重要ポイントです❗ 『問題社員対応に強い弁護士への相談サービスについて』 👉 kigyobengo.com/mondaisyain-be… よくある相談内容や解決実績、サポート内容、弁護士へ相談するメリットなど、是非ご覧ください。 #問題社員 #労働問題 #弁護士 pic.x.com/wfbvdrsvei

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【労働問題・労務お役立ち】企業が弁護士に退職勧奨を相談すべき4つの理由とサポート内容や費用について 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【YouTube】角が立つ言葉を使い摩擦を生む従業員!協調性がないことは解雇理由になる?【前編】 👉 youtu.be/DeVqgipcOpY 職場で協調性がない人のパターンを説明した上で、協調性の欠如は普通解雇の理由になるか?を裁判例などをまじえて解説。#問題社員 #労働問題 #弁護士

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【労働問題・労務お役立ち】人事異動を拒否されたらどうすればいい?企業の対応を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【YouTube】契約社員を解雇する場合!正社員とは異なる重要なルールを解説【前編】 👉 youtu.be/WpLwH3sf9mE 契約社員の雇用期間の途中での解雇は原則として不可である点について、根拠条文や契約社員の解雇を認めた判例はわずかであることなどをもとに解説。#契約社員 #解雇 #労働問題 #弁護士

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【労働問題・労務お役立ち】労働基準法に定められた退職のルールについて詳しく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】パワハラ(パワーハラスメント)を理由とする解雇の手順と注意点 👉 kigyobengo.com/media/useful/8… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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#PR #ad 🔥 退職110番!安心確実な退職代行サービス! ✅ 未払い金、慰謝料請求など、全て完全対応! 🚀 面談不要、即日対応!書類手続きもお任せ! 💥 弁護士法人ならではの信頼と安心!#退職 #労働問題 #退職代行 #転職 公式サイトではQ&Aなど詳しく公開中! recommelist.com/0109_taishoku1…

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労災認定には長時間労働の影響が大きく、100時間を超える残業が発生していると認定されやすいケースが増えています。#労働問題 #残業

HRテック中の人@HRsolution_lab

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ブラックな保険営業は退職代行で辞めるのがおすすめ!即日退職すべし taishoku.to-next.jp/archives/toris… 【退職代行のトリセツ】 退職代行サービスや退職がよくわかるMEDIA。 退職代行に関する様々な情報やオモシロコンテンツを配信。 #退職代行 #退職代行サービス #労働問題 #保険営業 #今日辞めたい

わたしNEXT<女性の退職代行サービス>@watashi_next

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【YouTube】退職者による顧客情報の持ち出し!身元保証人や転職先への通知・警告について【後編】 👉youtu.be/D9n_8cYCscw 身元保証人や転職先への通知、警告についてを説明した上で、退職者による情報持ち出しのリスクを減らすための対策のポイントなどを解説。#労働問題 #弁護士

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【労働問題・労務お役立ち】労災認定基準とは?わかりやすく徹底解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【YouTube】退職者による顧客情報の持ち出しで会社がとるべき対応とは?【前編】 👉 youtu.be/xdXeWKAf_JA 退職者による機密情報、顧客情報持ち出しケースでとるべき対応を説明した上で、機密保持義務違反として法的な請求ができるか、内容証明郵便で警告する際のポイントを解説。#労働問題 #弁護士

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欠勤が多い社員を解雇できる?体調不良などで休みがちな従業員への対応 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… 欠勤や休みが多い従業員に対して、トラブルのリスクを避けながら、適切に対処する方法を理解していただくことができますので、ぜひ参考にしてください。#欠勤 #弁護士 #労働問題

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【労働問題・労務お役立ち】カラ残業とは?残業代の不正受給における会社の対応について 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】中途採用の従業員を解雇する場合の重要な注意点3つ 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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“人”が人として大切にされる社会を取り返したい!亡くなってもいい『命』なんてひとつもないはず!それを阻止したい! #労働問題 #ラストマイル #日本共産党 pic.x.com/cymycyvdac

つぶやきyukich@yukichlove

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【労働問題・労務お役立ち】定年延長のメリット・デメリットとは?わかりやすい解説まとめ 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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⚠残業代トラブルの相談はもっとも多い労働問題分野の1つです。対応は早期相談が重要です! 残業代トラブルに強い企業側の弁護士への相談サービスについて 👉 kigyobengo.com/overtime-pay よくある事例や解決実績、サポート内容、弁護士へ相談するメリットなどご覧ください。#残業代 #労働問題 #弁護士 pic.x.com/wfmbquebnm

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【労働問題・労務お役立ち】有給休暇の義務化とは?!5日以上取得について企業の対応を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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退職代行ガイドブックから役立つ記事を紹介! 『退職代行がベストな仕事の辞め方。タクシー運転手のトラブル事情を暴く』 ぜひご覧ください! #退職代行サービス #退職代行 #仕事を辞める #仕事の辞め方 #労働問題 #トラブル taishokudaikou.hyouban.jp/archives/3686

退職代行の口コミサイト|退職代行口コミ評判ランキング@t_hyouban

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【労働問題・労務お役立ち】合同労組との団体交渉の流れと進め方のポイントを会社側の視点で解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/5… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【YouTube】問題社員に渡す懲戒処分通知書はどう作る?注意点をひな形をもとに解説【後編】 👉 youtu.be/Wkhdn24-iFI 懲戒処分通知書の書式と文例について、記載項目を文例や書式ひな形付きで解説。さらに、通知方法や、懲戒処分を行う際の重要な注意点も解説。 #懲戒処分 #労働問題 #弁護士

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【労働問題・労務お役立ち】就業規則の変更方法は?手続きと不利益変更・同意書取得などの注意点を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/5… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【問題社員対応・解雇トラブル・賃金トラブルなど、様々な相談に対応しています】 『労働問題に強い弁護士への相談サービスについて』 👉 kigyobengo.com/labor 取扱分野やよくある相談、解決実績、選ばれている理由、弁護士へ相談するメリットなどご覧ください。 #労働問題 #労務 #法律 #弁護士 pic.x.com/izpkwqzvvh

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【労働問題・労務お役立ち】懲戒委員会(賞罰委員会、懲罰委員会)とは?進め方や議事録について解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】社内で業務上横領が起きたときの証拠の集め方!4つのケースを解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】団体交渉とは?わかりやすく徹底解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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労働トラブルとは。意味 「退職代行の辞書」 taishoku.to-next.jp/archives/toris… 【退職代行のトリセツ】 退職代行サービスや退職がよくわかるMEDIA。 退職代行に関する様々な情報やオモシロコンテンツを配信。 #退職代行 #退職代行サービス #労働問題

男の退職代行@otoko_next

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【労働問題・労務お役立ち】従業員の解雇について会社が弁護士に相談する必要性と弁護士費用 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】労働問題とは?よくある種類や事例、解決策を弁護士が解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【YouTube】社内不倫を理由とする解雇は不当解雇になる?【前編】 👉 youtu.be/TGkgFJioeQ0 前編動画では社内不倫を理由とする解雇は原則として不当解雇となることについてを裁判例などをまじえて解説しています。#不倫 #解雇 #労働問題 #弁護士

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【労働問題・労務お役立ち】従業員に精神疾患の兆候が出た際の会社の正しい対応方法! 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【YouTube】社内で不倫する従業員対応の注意点を弁護士が解説【後編】 👉 youtu.be/X1yBD1tIQ3o 社内不倫の従業員対応で解雇が有効とされた事例、社内不倫問題の対処方法は2通りある点と注意点についてを解説。#不倫 #解雇 #労働問題 #弁護士

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