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⚠【かなめ介護研究会】退職勧奨の場面で言ってはいけないこと3つ!面談時の注意点を解説 ✅ kaname-law.com/care-media/lab… 退職勧奨における交渉の場面で、言ってはいけない発言を具体的な事例付きで紹介し、退職勧奨における適切な発言について解説しています。#介護 #弁護士 #退職勧奨

弁護士法人かなめ@kaname_bengoshi

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〉東京地裁は「社会通念上許容される限度を超えた違法な退職勧奨として不法行為が成立する」として銀行に330万円の賠償金の支払いを命じた。 東京地裁👍 こういう良判決の繰り返しで世が変わる。 昨日京都で、内部通報制度の良さを説く?広報ポスター見てげんなり。やっぱり写真とっときゃ良かった。

Whistleblower (小林まる)@Whistle78585864

記事によると、男性は内部通報制度でパワハラを通報したが、銀行側は規定に定められたコンプライアンス担当部門による対応を行わず、人事部が対応とのこと 私は英国親会社の内部通報窓口に通報、無視されてます コロナワクチン販売してる会社の内部通報制度が機能してない?😱 biz-journal.jp/company/post_3…

谷崎光@作家 ダイヤモンド社に訴訟提起をしました@tanizakihikari

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返信先:@depression1203休職→解雇したいんだけどできない→退職勧奨 は意外とありますね

YOKO🍀 減塩の日は毎月17日🚭禁煙の日は毎月22日@hi40chan1

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返信先:@yoshilog苦情を入れる顧客も、それを上に報告する人も、退職勧奨する銀行も、全部日本の悪いところが出たような話。

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次仕事するなら、何をしたいのか? 最初の正社員の就職がSESで、 研修らしい研修も無くて(実際に新人を隅に寄せて放任?)、 現場都合で1年後には退場になり その後退職届にサインしろの退職勧奨に従わなければ解雇になり それが 私の社会人1年目で、 正社員が何なのか?、 社会人が何なのか? 未だに

きゃさりん@CatherineEf0829

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返信先:@chou_kaorinnやはり今朝もツイートを見てしまい、試用期間3ヶ月で切ってあげたほうが本人にも良かったのかなとか。どうにもならんですけどね…この感じならなんらかの退職勧奨もありそうですが。半年間として6月まで無事なのか甚だ疑問。

厚揚げの炊いたん@atuage_no_titan

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返信先:@SchafeundGrasそんなカネにならねぇ業務をやっているだけで給料が貰える環境ってのは、女性への配慮じゃなくて何だってんだ? 男ならそんな無能は退職勧奨されて追い出されて終わりだよ。 その『女枠』が無くなって困るのは、他ならぬ女だ。

ytk tkk02id@tkk02id

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みずほ銀行の男性行員が、上司が勤務中に顧客から見える場所で足を組んだ姿勢で新聞を読んでおり、顧客から苦情を受けたため支店長らに態度を改めさせるよう報告したら、人事部から執拗に退職勧奨を受けた後、約4年半にわたり自宅待機を命じられ、懲戒解雇された。…

臥龍通信@wangon2010

大手都市銀行もブラック企業に転落した日本? みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

よしログ@yoshilog

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みずほ銀に賠償命令 長期の自宅待機「違法な退職勧奨」 解雇は有効:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS4S…

弁護士 伊藤祐貴@itoyukilaw

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イライラしている。 もしCCNAに合格したら何がしたいとか、分からない。 元々は正社員で勤めていたSESから、現場が無くなり退場後即退職勧奨されたのが悔しくて、就職する為に意地になっていたが、今は現職(SQLと何でも屋の社内SEの求人)で、 システム開発も社外議事録ができず、毎日罵声を受ける。

きゃさりん@CatherineEf0829

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返信先:@0522kumazou人事部から執拗に退職勧奨を受けた ってのがとても陰湿で、らしいな、と🥺

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ある年のGW明け、自分の労働問題を相談していたユニオンから連絡があった。人事部長からの退職勧奨。その申し出はGW前のことだったらしい。GWには旅行などするだろうから、その前に気持ちを損なわないように気を遣って、GW明けまで連絡を待ったらしいのだが、私に限ってはその気遣い不要だったよ…

🌾大河内嶺花🏳️‍🌈@o_coachSirius

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【YouTube】「ローパーフォーマー社員・不良社員」やってはいけない14の対応を弁護士が解説 👉 youtu.be/RUUAxZLkesI やってはいけない14の対応として、「安易な解雇・パワハラ、逃げの一手を打つ、不適切な退職勧奨退職勧奨後の失敗等を掘り下げて解説。 #問題社員 #弁護士 #法律

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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返信先:@tekuteku8mico早いところだと,24で退職勧奨ですからねぇ…女子神職とかだと話変わってくるのでしょうけど. 大変かと思います.

オオサカ-171👘@171Osaka

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返信先:@YokoMorita171こっちは、助けて欲しいと思って労基署に相談してるけど、めんどくさいな~って感じがダダ漏れ。 執拗な退職勧奨と、労基法違反を助言してくれたけど、パワハラ社長は、気をつけますと口先だけ反省したフリして、数日後には私をクビにした。

トリニタージュ【パワハラには厳罰を】@cqCwk5a93hsJ5j4

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全然理解できない。これでなぜ人事部から退職勧告? にしても、みずほはひどい >>男性が、上司が勤務中に顧客から見える場所で足を組んだ姿勢で新聞を読んでおり、顧客から苦情を受けたため支店長らに態度を改めさせるよう報告。すると男性は人事部から執拗に退職勧奨を受… biz-journal.jp/company/post_3…

Stelash@Stelash2

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うつ病当事者としての実感。 風呂に入ることも できなくなるのはホントにそう。 体を起こすこともできず 全力振り絞ってなんとか 風呂に這っていったことは数えきれない。 障害者雇用枠で就職をしたことも あったけど、結局2週間で研修中に 退職勧奨。 そんな私でもネットビジネスはできた。…

ライブドアニュース@livedoornews

【切実】“風呂キャンセル界隈“ SNSで物議、鬱病当事者から困惑の声 news.livedoor.com/article/detail… 精神疾患者をサポートするNPO法人の代表は「鬱病になるとまず困るのが入浴」としつつ、「日常生活にエネルギーを配分できなくなるのが、鬱。風呂だけに着目し、ちゃかすのはやめて」と求めた。

ひろし|IQ世界上位2%の𝕏マーケター@hiroshi_marke

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返信先:@madashachikuよく社長にこんな口きけるな😩退職勧奨だな。

hjsai811@hjsai811

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返信先:@KUYAKUSHONOHITO立証困難 内部告発処分覚悟必須 退職勧奨1択で被害者保護&予防策で指摘 トーンポリシング マイクロアグレッション マンタラプティング ガスライティング マニピュレーション 等に加え、他人問題行為を人事評価報告 「キチガイはキチガイらしく健常者より馬鹿で居ろ」加害者談 twitter.com/taeko_yano/sta… pic.twitter.com/kyGoBapwct

💉💉💉Taeko Yano💉💉💉大人になってもポンコツです@taeko_yano

フレネミーと自己愛性パーソナリティー障害との違いはなんだろうな?(´・ω・`)? woman-type.jp/wt/feature/334…

💉💉💉Taeko Yano💉💉💉大人になってもポンコツです@taeko_yano

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このGWは体調最悪状態になってます。 会社からの嫌がらせと退職勧奨がかなりビビいたのか、鉛様麻痺と頭痛がひどくとりあえずお休み期間に充てます。 充填しないと次動けないと困るしね。 #ADHD #非定型うつ病

水瀬 雅澄@masazumi_minase

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返信先:@nekozukimen元々、退職勧奨1択しか選択枝なく黙って辞めるつもりだったけれど 自分以外の不利益被り長期入院者等出ていたので、行きの駄賃感覚でやった人間ですけれど?何か? 良好な環境下にはならずに巧妙化しているだろうな予測(人事課報告前中間管理職言論統制は敢えて無報告)

💉💉💉Taeko Yano💉💉💉大人になってもポンコツです@taeko_yano

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人生傾向としてがんばると失敗する。 もうしたいこともないし、この会社で契約社員でも目指そうかと上司に仕事効率化の意見書を提出したら退職勧奨でクビ。八王子BMWさんへ恩を返したいと死力を尽くして仏教小説を書いたら裁判沙汰。狂母の精神病をなんとかしたいと真剣に向き合ったら眼前投身自殺

土屋顕史@hUfDIPfSm8swI41

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「上司が勤務中に顧客から見える場所で足を組んだ姿勢で新聞を読んでおり、顧客から苦情」 「人事部から執拗に退職勧奨」「約4年半にわたり自宅待機を命じられ、懲戒解雇」 みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3…

PC版らふのゆき@ラフロイグと出羽雪@LaphroaigInvest

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返信先:@TomiMizya1駆け込む必要があるような、 解雇の是非、パワハラ、退職勧奨、セクハラ、モラハラ、嫌がらせ みたいなのは取り扱い範疇の外側だから、駆け込み寺としては機能しない。

元・元社畜@moto_shachiku3

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返信先:@citizen_dayoわかりみが深すぎる うちのももし自分が上長なら退職勧奨する類

シリウス@siriusfantasy

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顧問先での問題社員に対して退職勧奨を遂行しました… 早めに就業規則を丁寧に作り込んでおいて正解でしたね。 細かく服務規程は定めておきましょう。 頑張る社員や成果を上げる社員が輝く会社作りを全力で応援!! #社労士 #退職勧奨 #就業規則

黒沢一樹(®ネガポジ先生)社労士×キャリコン@kazuki_kurosawa

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返信先:@Mori511904772そもそも厚生労働省は「新型コロナワクチンの接種は強制ではなく、接種を受ける方の同意がある場合に限り接種が行われます。職場や周りの方などに接種を強制したり、接種を受けていないことを理由に、職場において解雇、退職勧奨、いじめなどの差別的な扱いをすることは許されるものではありません。」

しもじもにゅーす@shimojimonews

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外部のピッピ退職勧奨専門家と、 連絡取ってるのよ。 退職決まった時、勝利の鐘みたいのが鳴ったからね。 みっともなくない?って、思ったよ。笑 やばいでしょ。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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みずほ銀行に賠償命令「想定し難い異常な事態」 自宅待機4年半は「違法な退職勧奨」と認定、元行員の懲戒解雇は有効…東京地裁|「通常想定し難い異常な事態」bengo4.com/c_5/n_17493/ @bengo4topicsより

Sakones@Sakones1

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「12×12」もできない知的障害を持つはるか年下の青年に、先輩だからと威張って(当たり前のように)間違った命令をタメ口でされても、どうしようもねえな、と思うしかないじゃん。 そうしたら「きみは早稲田なのにたかが知的障害の3人くらい指導できないのか」と大野勉さんからパワハラ退職勧奨

土屋顕史@hUfDIPfSm8swI41

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NASスポーツクラブのリネン工場で働いていたとき大野勉工場長から「(古株)知的障害者3人を指導できないから」という理由でパワハラそのままの退職勧奨を受けた。実に尊大だった。人としてやってはいけない威張り方であった。 しかし自己都合退職で失業給付も出ない。近所だから私的制裁を考えた

土屋顕史@hUfDIPfSm8swI41

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→教えてほしい時に、その場で教えてもらえず、私の作業に度々支障が出た。 ⑦上司4人とのパワハラやいじめがあったかの面談(実質的な対立があり退職勧奨だった)(全音声あり) →上司4人に囲まれ、精神的圧力に耐えられず、また、ケジメをつけなさいと人事課Sさんに言われ、辞職することになった。

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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GWなのに会社のお局役員に詰められて退職勧奨されたの悔しすぎて涙出てくる………

戸星@luftto

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【労働問題・労務お役立ち】従業員が拒否して退職勧奨に応じない場合の対応を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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うつになる前にADHDの診断受けたけど、うつ病でわからなくなったと主治医に告げられてる事を告げたにも関わらずです。 このアドバイス、3度目の退職勧奨だと思ってます。 #ADHD #ASD

水瀬 雅澄@masazumi_minase

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異論でもなんでもない、むしろいい仕事をしたいからという訴えの、パワハラ被害者の抗議・是正要望も、退職勧奨や不当解雇。

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自意識過剰なのか?、 22歳大卒フリーター(単発バイトの連続)の時に、 発達障害者として仕事を探して凄く病んで、 そんな時に前職SESで即時内定して翌翌営業日には正社員(日給アルバイトと契約書に記載)。 1年後にはSES現場が無くなり 自社から退職勧奨され その後に解雇。 その後1年以上無職になった

きゃさりん@CatherineEf0829

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返信先:@henachoco_nsすみません、教えてください。 どんな退職勧奨でした?

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『男性は』『営業を担当していたが、上司や同僚に対する言動などが問題視され、2016年に「残るポストがない」などとして退職勧奨を受け、自宅待機を命じられた。20年に出社を指示されたが応じず、正当な理由なく欠勤したとして懲戒処分を受け、翌年に解雇された。』 asahi.com/articles/ASS4S…

`('-' )’@argonbay

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「池田町」は全国に4つか5つくらいある。 移住者心得や町職員同士の結婚で寿退職勧奨の池田町と町長がセクハラしてた池田町は別 togetter.com/li/2359505#c13… 「多くの人が間違えるせいか、『草津市』の観光サイトでとても親切な注意喚起がされ..」togetter.com/li/2359505 にコメントしました。

手すりちゃん@sh3jf

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