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#介護制度 の問題点 について 【その①】 利用者が切実に求める 命つなぐのに不可欠な プロフェッショナルで手厚い #食事介助 が 提供されていないバックアップが 手厚そうな月額料金高め #有料介護施設 の驚くべき現状 (全てとは断言しません)】 x.com/yuri_pon7/stat… #介護 #有料施設 x.com/yuri_pon7/stat…
終末期の母を受け入れてくださった有料 #介護 施設に感謝。けれど、下リンク手記のように、利用者が切実に求めるサービスと(🍀特に命をつなぐのに不可欠なプロフェッショナルで手厚い食事介助) 有料施設方針にズレが生じてしまうのは欠陥だらけの国の介護制度によるもの x.com/yuri_pon7/stat…
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「 #介護 の不安」で81歳妻を絞殺した87歳夫に懲役8年 「自分が残った方が子供たちに迷惑をかけない」58年間連れ添った妻を殺めた“身勝手すぎる理由” dailyshincho.jp/article/2024/0… #デイリー新潮 「自分が残った方が子供たちに迷惑をかけない」by吉田春男 →2人とも居なくならなきゃ子ども達には迷惑だろ。
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そのクセものの条件はいくつかあり、中でも極めつけなのは「昼夜問わず介護スタッフが入室作業中は廊下に出てもらう」だった。『その条件を飲んでもらえるなら面会時間制限なしの終日面会、看とりを許可をしましょう』と介護施設はご丁寧に誓約書を出してきて、スキル化し用意周到に事前に作られた→
終末期の母を受け入れてくださった有料 #介護 施設に感謝。けれど、下リンク手記のように、利用者が切実に求めるサービスと(🍀特に命をつなぐのに不可欠なプロフェッショナルで手厚い食事介助) 有料施設方針にズレが生じてしまうのは欠陥だらけの国の介護制度によるもの x.com/yuri_pon7/stat…
毎日たった15分の面会時間で母の食事介助を観察眼をフル回転させながら監視し続けた結果、あることに嫌でも気づいてしまった。毎日シフトが変わるため、食事介助スキルがスタッフさんにより「まちまち」で一貫していないのだ。例えば母が食事中にせき込むことなく快調に完食するスタッフさんと→
◆以下のキーワードに関連したご相談です #ストレス #イライラ(不機嫌) #鬱 #メンタルクリニック #介護 #コミュニケーション 『兄の癇癪や苛立ちを口に出すのをやめて欲しい。』 投稿者:ふうね(40代 / 女性) ※詳細はこちら kokotomo.com/bbs/topic/4524…
やっぱり女性の方で、尿もれしてるけどオムツは抵抗あると良く言われる。人の目が嫌と。最初のオムツ提案はショックだと。こういうカラフルなものなら選べる楽しみもあって、抵抗力も減るのかな?使用者には若い人もいるし良いと思うなぁ。 #介護 #オムツ #障害福祉 news.yahoo.co.jp/articles/e0d4a…
オレンジ神戸Duoです。9月16日は、敬老の日でした🌸皆様、おめでとうございます✨いつも皆様の笑顔で元気をいただいています☺️ orangegroup-swc.com/topics/blog/20… #オレンジ神戸Duo #特養 #介護 #福祉 #垂水区 #敬老の日
利用者や家族への啓蒙は個人的に大事だと思う #ケアマネジャー #介護 x.com/irukaCM/status…
我が働いてる市の高齢支援課 ずいぶん思いきったもんだしてくれた! 横浜市 介護保険 で検索を! 市民向けに出してくれたのよねー。 契約の時にお渡ししまーす。 #横浜市 #介護保険 #介護支援専門員 #ケアマネジャー pic.x.com/bdojmfmfdq
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こんにちは西花輪の憩です😊✨ #西花輪の憩 #介護 #看護 フロンティアの介護 採用ホームページ saiyo-frontiernokaigo.jp 夕食の時間です🌇 今日も1日ありがとうございました❤️ 明日もよろしくお願いします✨️ instagram.com/p/DALF7doBec-/…
母の事でケアマネさんへ助けを求めたが具体策がなく、ケアマネさんから包括支援相談センターへ相談してみて下さいとのことで相談したのが9/5。 あれから何も進展なし。 こんな状態だから介護で苦しんでいる人達は何処にも相談しないのだろう。 #介護 #認知症 #ケアマネ #地域包括支援相談センター
今日は久しぶりの外食でした。いつもは曜日が合わず!外食に行けなかったお爺ちゃん👴💖 喜んでくれててよかったぁ~(`・з・)ノU☆Uヽ(・ω・´) #らぶ・いきいきデイサービス #デイサービス #介護 #福祉
問題職員の指導方法とは?正しい手順と注意点などを指導例付きで解説 ✅ kaname-law.com/care-media/lab… 問題職員への指導がなぜ必要かを説明した上で、問題職員のタイプ別に適切な指導方法や組織として取り組むべき方針について解説。#問題社員 #弁護士 #介護