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星と森と絵本の家/三鷹 x.gd/DUmO6 素晴らしかった。入館の際に樹木を模した板に丸い木片を掛ける、退館する際にどこから来たのかをボックスに入れる仕組み。単に「三鷹市外から来た」と文字で書くよりも、その回答自体を1つの遊びにする工夫。 #中小企業 #講演 #経営 #コンサル #三鷹

中小企業診断士 竹内幸次@spram_takeuchi

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優秀な技能実習生をご紹介します! 人手不足でお悩みの企業様、お気軽にご相談ください。 外国人受け入れが初めての企業様にも手厚くサポートいたします。 #外国人雇用 #技能実習生 #ミャンマー #中小企業 #製造業 #建設業 #産廃業 #自動車産業 #観光業 #IT企業 #介護事業 japan-myanmar.com/trainingvisa/

Miyama Saeko 深山沙衣子@miyamasaeko

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優秀な技能実習生をご紹介します! 人手不足でお悩みの企業様、お気軽にご相談ください。 外国人受け入れが初めての企業様にも手厚くサポートいたします。 #外国人雇用 #技能実習生 #ミャンマー #中小企業 #製造業 #建設業 #産廃業 #自動車産業 #観光業 #IT企業 #介護事業 japan-myanmar.com/trainingvisa/

日本ミャンマー支援機構株式会社@japanmyanmar

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「七尾市新型コロナウイルス感染症緊急特別融資利子補給」 samurai-apps.com/posts/subsidie… など、2024年05月13日は8件の更新 全430件以上の補助金・助成金を掲載 #中小企業 #利子補給 #新型コロナウイルス #緊急特別融資 #補助金

サムライアプス@samuraiapps

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社長の意図・考えを社員に押しつけ過ぎると「ブラック企業」 ただ社員に寄り添いすぎると会社そのものが破綻します。では社員と丁度良いコミュニケーションの距離を取るのにはどうすればよいのか→bit.ly/44d4zf7 #経営者 #社長 #中小企業 #コミュニケーション #ブラック企業 #心理的安全

プロエッジ@proedge0409

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自分自身が5社転職した経験と周囲で起きた退職の観察から、社員が会社を辞める理由は「人間関係」とか「仕事量」だとか「給料」だとか表向きは色々ありますが、根本的な理由はただ一つ!と思っています。詳しくはこちら→proedge.jp/blogs/proedgeb…#社長 #経営者 #中小企業 #退職理由

プロエッジ@proedge0409

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【危機管理トピックス】経済産業省 約束手形等の交付から満期日までの期間の短縮を事業者団体に要請します meti.go.jp/press/2024/04/… #企業危機管理 #中小企業 #取引適正化 #支払条件の改善 #下請ガイドライン #自主行動計画 #サプライチェーン #公正取引委員会 #取引適正化

株式会社エス・ピー・ネットワーク@SP_Network_jp

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下請法 jftc.go.jp/houdou/panfu.h… 価格交渉の前に、下請法の概要はおさえておきたいですね。#中小企業#経営者#価格交渉#値上げ

幡野康夫@hatano_keiei

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価格交渉支援ツール pref.saitama.lg.jp/a0801/library-… 親事業者との価格交渉の際、根拠を示す必要がある場合に使えそうです。 #中小企業#経営者#価格交渉#値上げ

幡野康夫@hatano_keiei

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社長の意図・考えを社員に押しつけ過ぎると「ブラック企業」 ただ社員に寄り添いすぎると会社そのものが破綻します。では社員と丁度良いコミュニケーションの距離を取るのにはどうすればよいのか→bit.ly/44d4zf7 #経営者 #社長 #中小企業 #コミュニケーション #ブラック企業 #心理的安全

プロエッジ@proedge0409

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日本の中小企業が経済成長に果たす役割について考えてみましょう。彼らのイノベーションと起業家精神が日本の経済にどのような影響を与えているのか、ご覧ください。 #中小企業 #日本経済成長 pic.twitter.com/J4sfawVAlq

23_財務lion@gary4453

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地方の中小企業では都市部を上回る勢いで賃上げが実施されているらしい ただ、人手確保のために避けられないという理由が根底にあるようだ 利益率を高めたり、デジタルを取り入れたり等の経営努力がますます求められると感じる #日経新聞 #賃上げ #中小企業

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Amazonで買い物する時は日本の中小企業から選ぶ。 中国のゴミは買わない。 #Amazon #中小企業 pic.twitter.com/hTVMHTV76y

イーマリー・ちゅーこ 🐣@tonde_hiniiru_A

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#東京労働局 #働き方改革推進支援助成金 この助成金は、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備等に取り組む #中小企業 に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。 jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudouky… pic.twitter.com/E3LwcsouWw

星野徳孝/税理士・投資家・スキーヤー@vs_tax

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働く母たちに叱られた話 母、特に働く母を敵に回すと我々中小企業は仕事が回らなくなる。 働く母たちを敵に回したつもりはないのだが思いっきり叱られたことがある。 気になる続きは今すぐリンク先をお読み下さいませ cacatokori.net/blog/202405121… #母の日 #感謝 #中小企業 #仕事

カカトコリ(経営コンサルタント)@cacatokori

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社長の意図・考えを社員に押しつけ過ぎると「ブラック企業」 ただ社員に寄り添いすぎると会社そのものが破綻します。では社員と丁度良いコミュニケーションの距離を取るのにはどうすればよいのか→bit.ly/44d4zf7 #経営者 #社長 #中小企業 #コミュニケーション #ブラック企業 #心理的安全

プロエッジ@proedge0409

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自分自身が5社転職した経験と周囲で起きた退職の観察から、社員が会社を辞める理由は「人間関係」とか「仕事量」だとか「給料」だとか表向きは色々ありますが、根本的な理由はただ一つ!と思っています。詳しくはこちら→proedge.jp/blogs/proedgeb… #社長 #経営者 #中小企業 #退職理由

プロエッジ@proedge0409

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「浜松市脱炭素経営支援融資推進事業費補助金について」 samurai-apps.com/posts/subsidie… など、2024年05月12日は8件の更新 全430件以上の補助金・助成金を掲載 #中小企業 #経営支援 #脱炭素 #融資 #補助金

サムライアプス@samuraiapps

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社長の意図・考えを社員に押しつけ過ぎると「ブラック企業」 ただ社員に寄り添いすぎると会社そのものが破綻します。では社員と丁度良いコミュニケーションの距離を取るのにはどうすればよいのか→bit.ly/44d4zf7 #経営者 #社長 #中小企業 #コミュニケーション #ブラック企業 #心理的安全

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自分自身が5社転職した経験と周囲で起きた退職の観察から、社員が会社を辞める理由は「人間関係」とか「仕事量」だとか「給料」だとか表向きは色々ありますが、根本的な理由はただ一つ!と思っています。詳しくはこちら→proedge.jp/blogs/proedgeb… #社長 #経営者 #中小企業 #退職理由

プロエッジ@proedge0409

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誰でもできる売上アップ要因3選|田中一郎 @coffeepatisser1 #note #私の仕事 note.com/coffeepatisser… 誰でも売上が上がります。 #カフェ経営 #飲食店経営 #中小企業

田中一郎@coffeepatisser1

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【経営ヒント 見逃し配信】 2024.5.6-2024.5.12 x.gd/jhdTZ 中小企業診断士の竹内幸次です。直近1週間の経営ヒント見逃し配信です。 #中小企業 #経営 #見逃し配信

中小企業診断士 竹内幸次@spram_takeuchi

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男性の育休取得率9割の国の特徴とは!? 日本でも"育休は家族の絆を深める大切な機会"という認識が当たり前になるように😌✨ #男性育休プロジェクトキズナヘ #育児 #出産準備 #家族の時間 #子育て #母の日 #イクメン #育児の悩み #育児と仕事の両立 #育休 #男性育休 #中小企業 pic.twitter.com/CDidxDBFkn

男性育休プロジェクト〜キズナへ〜@ikumen_kizuna

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M&A案件予告です。 来週は 『譲渡金額2000〜3000万円』 に特化して、売り手様を掲載していこうと思います。 ご興味のある方は、是非チェック下さい。 #m&a #後継者不足 #中小企業 #出口戦略 #事業再編 #事業再構築 #補助金

大阪事業承継パートナーズ@partners_ma

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社長の意図・考えを社員に押しつけ過ぎると「ブラック企業」 ただ社員に寄り添いすぎると会社そのものが破綻します。では社員と丁度良いコミュニケーションの距離を取るのにはどうすればよいのか→bit.ly/44d4zf7 #経営者 #社長 #中小企業 #コミュニケーション #ブラック企業 #心理的安全

プロエッジ@proedge0409

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自分自身が5社転職した経験と周囲で起きた退職の観察から、社員が会社を辞める理由は「人間関係」とか「仕事量」だとか「給料」だとか表向きは色々ありますが、根本的な理由はただ一つ!と思っています。詳しくはこちら→proedge.jp/blogs/proedgeb………………… #社長 #経営者 #中小企業 #退職理由

プロエッジ@proedge0409

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日本の中小企業が経済成長に果たす役割について考えてみましょう。彼らのイノベーションと起業家精神が日本の経済にどのような影響を与えているのか、ご覧ください。 #中小企業 #日本経済成長 pic.twitter.com/ZwzdcsXTAL

株式を勉強します@hhhaniya

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【マルチ事務員のプライベート】我が家の保護猫@キジトラ猫ちゃん、いつもテレビに興味津々。画面近いよ。離れなさい。ごはんもらうときだけ甘えるのやめてよ。普段から甘えてよ、、、 #保護猫 #キジトラ猫 #猫と暮らす #社会人の日常 #製造業 #中小企業 #金型 #射出成形 #飼い主は愛猫のATM pic.twitter.com/nIz5Ul6Cfe

株式会社ShinSei【公式】@中小企業(製造業)の映えない日常@mold_shinsei

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社長の意図・考えを社員に押しつけ過ぎると「ブラック企業」 ただ社員に寄り添いすぎると会社そのものが破綻します。では社員と丁度良いコミュニケーションの距離を取るのにはどうすればよいのか→bit.ly/44d4zf7 #経営者 #社長 #中小企業 #コミュニケーション #ブラック企業 #心理的安全

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「浜松市脱炭素経営支援融資推進事業費補助金について」 samurai-apps.com/posts/subsidie… など、2024年05月11日は9件の更新 全430件以上の補助金・助成金を掲載 #中小企業 #経営支援 #脱炭素 #融資 #補助金

サムライアプス@samuraiapps

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中小企業 コンプラ?なにそれ?美味いの? #中小企業 #コンプライアンス #パワハラ #セクハラ youtu.be/YCcrWp5mZSU?si…

さいたま150cc(たーちゃん。)@Risakolovelove

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自分自身が5社転職した経験と周囲で起きた退職の観察から、社員が会社を辞める理由は「人間関係」とか「仕事量」だとか「給料」だとか表向きは色々ありますが、根本的な理由はただ一つ!と思っています。詳しくはこちら→proedge.jp/blogs/proedgeb………………… #社長 #経営者 #中小企業 #退職理由

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生成AIのClaude3に執筆者の知識レベルを判定してもらった x.gd/YI8OG 生成AIのClaude3/クロード3に私が過日書いたブログ記事「本業で稼ぐことを忘れた補助金愛好者」をもとに「この文章を書いた人の知識レベルは?」と質問してみた。 #中小企業 #講演 #経営 #コンサル #Claude3

中小企業診断士 竹内幸次@spram_takeuchi

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個人的市内視察、公明党の原議員と #高級ソファ 製造販売、#ティーズモービレ さんを訪問 頑張っている #中小企業 #イタリア から技術と生地を輸入 #白山市 内の工場で製造。製造工程全てを白山市内で完了 富裕層が購入 ミシンや自動カットマシンは補助金で購入 SNSで顧客を獲得 ブランド化 差別化 pic.twitter.com/zephnW5NRw

谷 健一@kenitani

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近畿税理士会の会報紙「近畿税理士界」2024年5月号に「顧問先が税理士に対して抱く期待とその乖離の解消について」を寄稿しました。 中小企業のガバナンス強化に税理士がどう関わるべきかという点を掘り下げています。 会員限定となりますが、ぜひご一読ください! #税理士 #ガバナンス #中小企業 pic.twitter.com/OSLHLpEC8K

森 智幸公認会計士・税理士事務所@CpaTomoyuki

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社長の意図・考えを社員に押しつけ過ぎると「ブラック企業」 ただ社員に寄り添いすぎると会社そのものが破綻します。では社員と丁度良いコミュニケーションの距離を取るのにはどうすればよいのか→bit.ly/44d4zf7 #経営者 #社長 #中小企業 #コミュニケーション #ブラック企業 #心理的安全

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自分自身が5社転職した経験と周囲で起きた退職の観察から、社員が会社を辞める理由は「人間関係」とか「仕事量」だとか「給料」だとか表向きは色々ありますが、根本的な理由はただ一つ!と思っています。詳しくはこちら→proedge.jp/blogs/proedgeb……………… #社長 #経営者 #中小企業 #退職理由

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