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若い人達に最も伝えたのは「やる時はやる、最小の努力で最大の成果」「熱くやる時はトコトンやれ!」再現性を求めながら、個性を大切にオリジナリティを出させる。成果と面白さを両立していくのは難しいからこそやりがいがある #マネジメント #部下育成

どもならん@shimashima0ft

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部下が話したいことを引き出そう! 1on1では、部下が話題を決めるのがポイント。上司は「これ話して」って押し付けず、部下が自由に話せるようにサポートしましょう。 #リーダーシップ #部下育成

石見幸三@組織開発コンサルタント@Kozo_Iwami

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今週の動画UPしました。YouTube開設からもうすぐ1年。 新しい事にチャンレンジ✨皆さんのご意見やご感想どしどしください!#ショート動画 #部下育成 #部下あるある #上司あるある youtube.com/shorts/D51c6nL…

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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組織の中に門弟が増えて彼らも忙しそう。そういう姿を見ると嬉しい。それぞれの持ち場で頑張ってね👍と祈るばかり。 #働き方 #マネジメント #部下育成

どもならん@shimashima0ft

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6月中旬に「視聴者お悩み相談コーナー」を発信予定で打ち合わせをしていますがもう…すっごいあるある!超リアルな #相談 です。今回は #技術職 の方。多くの #管理者 の方々から #部下育成 に共感(同感)の嵐なんじゃないかと思います。今から皆さんチャンネル登録を是非👉youtube.com/@ishikawa_emik…

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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お待たせしました!6月5日(水)20時~の動画告知です!今回は #承認 ラスト回! 部下の強み、上司として理解していますか?例え部下がネガティブ発言をしても上司の皆さんがポジティブに言い換えればOKです!#傾聴 #部下育成 #超傾聴 チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/hs7zslQ4AN

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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#キャリアコンサルタント ならよく耳にするであろう #エンゲージメント 。人的資本の側面から経営者も気にします。エンゲージメントが融資も関係してくるってご存知でした? 今回の動画はそんな世論を踏まえて #部下育成 のためにできることについてお伝えしています。キャンコンの皆さん要チェック‼️

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

動画UPしました。承認と #エンゲージメント について解説しています。youtu.be/mDUuVwmiDc4

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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部下育成は育ち過ぎて組織から卒業するパターンまである。私の教え子達が優秀過ぎるから仕方ない。物足りなくなったら外に出る。その志を高く買いたい。組織内でチルドレンとか軍団と揶揄されることがあるが、実は卒業生が多いのが特徴で、誇らしいとすら思っている。 #働き方 #部下育成

どもならん@shimashima0ft

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GM🎥 雨がやんでから随分と冷えましたね💦 本日20時~動画の告知です。今回は承認について、また最近耳にするエンゲージメントについても少し解説しています。やる気のない部下は御社だけじゃない?! #傾聴 #部下育成 #超傾聴 チャンネル登録👉 youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/F8xuFs57L8

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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火曜日の夜🍽️皆様お疲れ様です。雨すごかったですね💦大きな被害がでませんように🙏さて5月29日(水)20時~動画の告知です。今回は承認について、また最近耳にするエンゲージメントについても少し解説しています。 #傾聴 #部下育成 #超傾聴 チャンネル登録👉 m.youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/KW4R50wMnk

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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朝から雨だった月曜日も終わりましたが、皆さんお疲れ様です。5月最終週がスタートしましたね!5月28日(水)20時~動画の告知です。100種類あんねん。今回も #承認#傾聴 #部下育成 #超傾聴 チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/SbN0y1qH2B

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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部下を育成ってどうすればいいか教えてくれ。 育成しろとばかり言って具体的な方法はわかりませんじゃ困るだろ。 会社の育成方針とかマニュアルみたいなものを整備してくれ。 #仕事の愚痴 #部下育成

Polar Star Businessチャンネル@jack6143

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#Amazonオーディオブック #AmazonAudible お試し30日間無料!!途中解約可能 部下の育成、肩の力を抜いたアプローチ。実績に裏打ちされた指南で、上司の自信も育つ。 #リーダーシップ #部下育成 #上司 amzn.to/3UWhM8K

Amazonマニア@tuiteru160

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#Amazonオーディオブック #AmazonAudible お試し30日間無料!!途中解約可能 部下指導の新しい道:「フィードバック」で職場を変える。耳の痛い真実を伝える技術。 #フィードバック #部下育成 #マネジメント amzn.to/3WNNRlV

Amazonマニア@tuiteru160

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GM🎥 今日20時~動画の告知です。今回は成果承認について解説しています。部下に平等に関わることについても。 #傾聴 #部下育成 #超傾聴 チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/314SHgpBIm

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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火曜日のお昼🥯 皆様お疲れ様です。5月22日(水)20時~動画の告知です。今回は成果承認について解説しています。ところで「超傾聴塾」の総再生数が10,000回を突破しました。嬉しい~🥰 #傾聴 #部下育成 #超傾聴 チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/2cTS9gbMy7

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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いいお天気だった月曜日、皆さんお疲れさまでした。今週もはじまりましたね。 5月22日(水)20時~動画の告知です。今回も #承認。一番承認しやすい「成果」承認について解説しています #傾聴 #部下育成 #超傾聴 チャンネル登録👉youtube.com/@ishikawa_emik… pic.twitter.com/vHMVBfFWzU

石川 恵美子/(株)New Agenda代表@emiko_career

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