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“立ったままのレジ接客”の見直しを開始。ベルクが一部店舗でレジ専用椅子を導入します。 「レジ業務は立ち仕事」という固定観念を壊しつつ、レジ担当者の身体的・心理的負担が軽減され、より良い接客に繋がることを目指しているそうです。@belc_jp #ダイバーシティ  u-note.me/note/73764 pic.twitter.com/jJC28cbcHb

U-NOTE|若者のタメになる経済メディア@unote_jp

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ダイバーシティニュース[テクノロジー] LuckyFM 茨城放送 2024/4/26(金) 21:00-21:55 radiko.jp/share/?t=20240… #radiko #シェアラジコ #ダイバーシティ #テクノロジー #瀧口友里奈 #LuckyFM #茨城放送

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社内アンケートやヒアリングを実施し、ニーズの把握に努めることからスタート。得られた知見を制度設計に反映させ、多様な社員が活躍できる職場環境を整備することが、企業の持続的成長を支えるはず。 #不妊治療 #ダイバーシティ #インクルージョン #健康経営

貴舩和也/Kifune Kazuya【ダイバーシティ推進(不妊治療と仕事の両立)の専門家】@kifune_kazuya

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お台場 ダイバーシティに ゴジラ・ストア 本日よりスタート!!!! 映画公開も併せて これは楽しみーーー 行かねばーーー #ゴジラストア #お台場 #ダイバーシティ pic.twitter.com/x0ffXlUmcm

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🟧教育🟧 #イベント #滋賀大 #滋賀大教育 #研究 #ダイバーシティ #art #絵画 @atelieryamanami 「ギャラリー #おとさぽ」にて「やまなみ工房 常設展」を開催中🎈🎈 くわしくはコチラ⤵⤵ edu.shiga-u.ac.jp/news/27502/ pic.twitter.com/8d5HlcBYsU

滋賀大学/学生広報サポートチーム@shigaukoho

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ダイバーシティニュース[エンタメ] LuckyFM 茨城放送 2024/4/25(木) 21:00-21:55 #今井友理恵 radiko.jp/share/?t=20240… #radiko #ダイバーシティ #多様性 #LuckyFM #茨城放送

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不妊治療と仕事の両立支援は、社員エンゲージメントと生産性の向上に直結する。多様な社員が能力を発揮できる職場環境づくりが、企業の成長を加速させるはず。 #不妊治療 #ダイバーシティ #インクルージョン

貴舩和也/Kifune Kazuya【ダイバーシティ推進(不妊治療と仕事の両立)の専門家】@kifune_kazuya

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▶️ESGレポート <2016年の女性活躍推進法の施行から8年>非財務ビッグデータから読み解く女性の雇用環境状況の推移 note.com/sustainablelab… #esgdata #esg #データサイエンス #ダイバーシティ #SDGs

Sustainable Lab Inc. (サステナブル・ラボ)@Suslab1

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【出版のお知らせ】 「シリーズダイバーシティ経営 仕事と子育ての両立」 本日発売です! #仕事と子育て #ワーク・ライフ・バランス #ダイバーシティ #diversity シリーズ ダイバーシティ経営 仕事と子育ての両立 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング (murc.jp)

矢島 洋子(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)@yajima_murc

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社員エンゲージメントの向上と離職防止を図る上でも、トータルな支援パッケージの構築が求められている。 #不妊治療 #ダイバーシティ #ウェルビーイング #健康経営

貴舩和也/Kifune Kazuya【ダイバーシティ推進(不妊治療と仕事の両立)の専門家】@kifune_kazuya

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今年は何かあったら 多様性ダイバーシティー か 私も知りたいくらいです。 で 乗り切る。 #多様性 #ダイバーシティ

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わぁ、アイドルFRUITS ZIPPERベビーピンク松本かれんちゃん💕 ダイバーシティのラウンドワン行ってみようかな?? #ラウンドワン #ダイバーシティ

松本かれん( FRUITS ZIPPER )@karen_fz0328

行ってきました 𐔌ᵔ ܸ>⩊<︎︎ ͡ 𐦯ᡣ𐭩 るん

👼🏻🎀🤍🍊みんなのor@nge♪さん🍑🐇🎀@orange_runrun

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返信先:@karen_fz0328わぁ、アイドルFRUITS ZIPPERベビーピンク松本かれんちゃん💕 ダイバーシティのラウンドワン行ってみようかな?? #ラウンドワン #ダイバーシティ

👼🏻🎀🤍🍊みんなのor@nge♪さん🍑🐇🎀@orange_runrun

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優秀な人材の確保と定着には、不妊治療と仕事の両立支援が欠かせない。社員一人ひとりのライフイベントに寄り添う、きめ細やかな制度設計を。 #不妊治療 #ダイバーシティ #健康経営

貴舩和也/Kifune Kazuya【ダイバーシティ推進(不妊治療と仕事の両立)の専門家】@kifune_kazuya

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ダイバーシティ委員会の活動報告です! 今年は多様性を激化させるらしいです。。!👀 #イベント21 #ダイバーシティ event22.net/new/24018/

あんど@イベント21@and_event21

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「女性の覚悟・男性の覚悟」現代ビジネス研究所シンポジウム 5/22開催 坂東眞理子総長と小島慶子現代ビジネス研究所特別研究員が登壇 #イベント #ダイバーシティ #昭和女子大学 newscast.jp/news/6910782 @swu_official

NEWSCAST - 最新ニュースをいち早く@newscastjp

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多様性を激化させる2024年度★時代の波に対応でき、一人一人輝けるステージがある会社★4月度活動報告/「ダイバーシティ委員会」 event22.net/new/24018/ #イベント21 #ダイバーシティ #委員会

きょう@イベント21@event21_ToDay

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多様性を激化させる2024年度★時代の波に対応でき、一人一人輝けるステージがある会社★4月度活動報告/「ダイバーシティ委員会」 #イベント21 #委員会 #ダイバーシティ event22.net/new/24018/

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子どもに楽しく多様性を伝えよう🎶\ジェンダーレスがテーマの絵本 8選📚/男女の役割や社会的役割の解法から、自分らしさについてのお話まで、説明が難しいテーマを絵本で楽しく学んでみては?▷▷x.gd/hvJRW #絵本 #多様性 #ジェンダーレス #ダイバーシティ #伝え方 #子育て pic.twitter.com/erajDibzOy

HugMug編集部@Hug_Mug

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#女性活躍」と切り出せば、様々な立場の方から、様々なコメントが出ます。 本来、活躍するのに性別は関係なく、根本的に取り組むべきは #ダイバーシティ であると考えます。 #富士通

Itaru Kimura/Expert,Career Consultant,Scrum Master@ItaruKimura

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#女性活躍」と切り出せば、様々な立場の方から、様々なコメントが出ます。 本来、活躍するのに性別は関係なく、根本的に取り組むべきは #ダイバーシティ であると考えます。 #富士通

Itaru Kimura/Expert,Career Consultant,Scrum Master@ItaruKimura

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#女性活躍」と切り出せば、様々な立場の方から、様々なコメントが出ます。 本来、活躍するのに性別は関係なく、根本的に取り組むべきは #ダイバーシティ であると考えます。 #富士通 は、誰もが一体感をもって自分らしく活躍できる、公平でインクルーシブな企業文化を醸成したい、…

Itaru Kimura/Expert,Career Consultant,Scrum Master@ItaruKimura

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「推す」って結局どういうことなんでしょう?好きとどう違うの?について自分の観点から色々話してみました。ラジオ代わり、作業用音声にどうぞ~ vimeo.com/938423309?shar… #哲学対話 #ラジオ #作業用 #ダイバーシティ&インクルージョン pic.twitter.com/DRSNTu4FsL

ピョエ坊@FangPyoe

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【プレスリリース】フォースタートアップス、スタートアップ100社以上にアンケート調査した多様性に関するレポート「STARTUP LIGHTS DIVERSITY REPORT 2024」を公開 #startuplights #ダイバーシティ forstartups.com/news/startupli…

フォースタートアップス株式会社 / for Startups, Inc.@forstartups

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ダイバーシティ委員会のご紹介です!✨ 誰もが輝ける会社って素敵ですよね。 どんな活動をしてるのか、ぜひ見てみてください! #ダイバーシティ #誰もが輝ける #イベント会社 多様性を激化させる2024年度★時代の波に対応でき、一人一人輝けるステージがある会社★ event22.net/new/24018/

さきほ@イベント21@event21_tabata

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おはようございます🌧️ 4月の最終水曜日は「国際盲導犬の日」🦮 目の不自由な人にとって大切な盲導犬の普及と、盲導犬に対する人々の理解を高めるのが目的で制定されたそうです🤝 障がいを持つ社員が職場で活躍できるよう、適切なサポートや環境を整備することはとても大切ですね❤️ #ダイバーシティ

こぐれ@hakusan│HRソリューション@hakusan_kogure

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学びの姿を変えるのは政策ではなく。 “熊本大学「半導体学部」は女性3割 TSMCが変える学びの道 シリコンアイランド 育て人材(下) - 日本経済新聞” (1 user) htn.to/ntphBuyjuQ #国立大学法人 #学部等連係課程 #文理融合 #ダイバーシティ

high190@high190

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社員のライフイベントに寄り添い、時にはペースを緩めることも必要だ。個人と組織、双方の持続可能性を高める包容力が、多様性を力に変える鍵となる。 #不妊治療 #ダイバーシティ #ウェルビーイング #健康経営

貴舩和也/Kifune Kazuya【ダイバーシティ推進(不妊治療と仕事の両立)の専門家】@kifune_kazuya

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堀江敦子@著書『新・ワーママ入門』@papionak

【2冊目を出版します!:女性活躍から始める人的資本経営】 理論・実践・データを武器に、本質的に組織を変えていく人事・経営者の為に魂込めて作りました! 4/28(日)発売ですが、予約サイトが出来上がっています。是非GWの読書の一つにしていただけたらと^_^  x.gd/Z8GNI

東 寿浩(編集者・知の探究家)@yoshihirorin

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#DJ_SODA とかこいつらもそうだけど #多様性 とか #ダイバーシティ って自分の性癖を曝け出すための錦の御旗なの? 【緊縛】代々木公園の「#LGBTQ +」イベント 「過度な露出」に運営が声明「あえて社会規範に挑戦」「ご理解を」 incident-wo.com/94799-2/

ごとうひろひさ/スピリタスおじさん@gochibochi

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〖Cosplay/クロスオーバー〗 ⚠️キャラ崩壊⚠️ 1本ナイッサー! 🐈‍⬛研磨→@misora_men_ktkr 🐈‍⬛クロ→@diamond_lily000 🐈‍⬛顔隠し研磨→@rei_rei_zero_ 🐦‍⬛菅さん→@popopon_0X0 🐯→@rg6xn 🧸→私 #cossan #ダイバーシティ pic.twitter.com/eeLbd2uryu

りある 幕張a! 池a!両日 異能オフ@rurimui0808

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ここ数日、アニメ #アイマス #アイドルマスターシンデレラストーリーズ を観てまして。 今日、ようやく25話を観終わりました。(^^) アイマスには、ある種 #ダイバーシティ 的な思想性あって。 「脱落者」など出しません!みたいなポリシーと、組織論があるのね。 そこが好き。 pic.twitter.com/Z1FjnTHjG7

たまにゃん(オタク)@shigeru_tamaya

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ゴールデンウィークはTBSに来ないか? 錦城護謨の福祉事業がブラインドコミュニケーターである石井健介さんとコラボさせて頂きます ってワークショップのお手伝いさせて頂くんです〜😊 大人も子供も楽しめる企画 3日は僕も居てますので会いに来てね🏃‍♂️ #錦城護謨 #TBS #ダイバーシティ #インクルーシブ

錦城護謨株式会社/KINJO RUBBER CO.,LTD@kinjogomu

5月3日と4日は赤坂サカスへ! TBS系SDGsプロジェクト #地球を笑顔にする広場 に 視覚障害者歩行誘導ソフトマット「歩導くん ガイドウェイ」が登場!ブラインドコミュニケーター石井健介さまのプログラムに採用いただきました! tbs.co.jp/SDGs_portal/ch… @madhatter_ken @tbsSDGs @HODOHKUN_G

ota taizo/太田泰造/錦城護謨三代目社長@ゲームチェンジャー@kinjogomu_ota

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室の紹介ビデオを公開しました。 youtube.com/watch?v=2bY1Lo… #diversity #gender #ダイバーシティ #女性活躍 #働き方改革

矢島 洋子(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)@yajima_murc

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元気PROJECT🍀辞めたくなくなる組織作り🍀成功マインドでなりたい自分作り@mhSrDzz4kMkcu3m

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