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女性管理職1桁台からの大幅アップも アフラック生命保険と丸井グループが語る、DE＆I推進の10年とは？ KPI設定、研修、手挙げ制度…具体的な施策も紹介 #日本の人事部 #DEI #アフラック生命 #丸井グループ #女性活躍推進 jinjibu.jp/hr-conference/…

企業の人手不足に向けた女性の労働力活用と5つの対策について hubs.la/Q02DF_ZQ0 #女性活躍推進 #女性採用 #女性活躍

【女性ヘルスケア応援自動販売機を設置しました】 桜丘はダイドードリンコ（株）が #女性活躍推進 を目的に展開する「#女性ヘルスケア応援自動販売機」を2024年6月28日より1号館1階ロビーに設置しました。 #ファッションカレッジ桜丘 #服飾専門学校 #ファッション専門学校 #ダイドードリンコ pic.twitter.com/56EDjS2ly5

女性管理職を増やす7つのメリット！現状や増やす取り組み施策を紹介 hubs.la/Q02Dwr4L0 #女性活躍推進 #女性採用 #女性管理職 #中途採用

【コラム】人的資本経営に「認定」を活用！ #人的資本経営　#えるぼし認定　#女性活躍推進　　#価値向上 miraic.jp/online/8tips/c…

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女性活躍のために企業が取り組むべきことは「女性が活躍できる環境づくり」そのポイントとは？ hubs.la/Q02CYKzK0 #女性活躍推進 #女性採用 #中途採用

■人事■企業が女性活躍をすすめるポイント 比較的時間の制約が多いとされる女性がリーダーとして活躍することは、職場全体の働き方にも影響を与えます。 ▽詳しくはこちら▽ instagram.com/p/C8oKavyJr9Q/… #女性活躍推進 #採用担当 #新卒採用 #人事 #25卒 #26卒 #27卒 #人材育成 #採用支援 #中小企業 pic.twitter.com/rdCKtwT8hs

女性がなれる仕事ではなく、なりたい仕事へ。響く言葉だな #女性 #健康経営 #女性活躍推進

中小企業基盤整備機構様での 『#経営支援アドバイザー 担当日』 困る前に・悩む前に気軽に活用しましょう！ ６月２５日 ７月１０、１７日 ８月７、２６日 ９月４、２４日 #起業全般 #男女活用 ®で経営改善 #女性管理職育成 #女性活躍推進 #zoom可 #無料 smrj.go.jp/regional_hq/ho… #萩原 #研修 pic.twitter.com/Ye1W6SSGbx

■人事■本音はどうか？女性の仕事への意識 働く男女のキャリア調査では『できるだけ長く仕事を続けたい』と考える　男性78.4%　女性84.4% 女性の方が就業継続意欲が高い傾向です ▽詳しくはこちら▽ instagram.com/p/C8lSObrSjDt/… #女性活躍推進 #採用担当 #新卒採用 #25卒 #26卒 #人材育成 #採用支援 pic.twitter.com/2khtGBriyL

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■人事■他国と比較する女性活躍 出世することだけが『活躍』とは言えません。 しかし、女性活躍できる環境は、企業経営においても重要です。 ▽詳しくはこちら▽ instagram.com/p/C8djQ7Cyva7/… #女性活躍推進 #採用担当 #新卒採用 #人事 #25卒 #26卒 #27卒 #人材育成 #採用支援 #セミナー #中小企業 pic.twitter.com/nW1CNN3snI

育休復帰支援プランとは？企業が導入するメリットや助成金を解説！ hubs.la/Q02CyS6_0 #女性活躍推進 #女性採用 #中途採用

先週行われた大阪女全交。第6分科会の座長をつとめさせていただきました。分科会づくりは本当に勉強になりますねー。 #ブログ更新 #女性活躍推進 belove.co.jp/2024/06/21/yok…

女性版骨太の方針2023とは？いつから？企業視点でわかりやすく解説！ hubs.la/Q02CyQx60 #女性活躍推進 #女性採用 #中途採用

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参加は無料ですので、ぜひ企業の皆様はご活用ください。   お問い合わせ先：「女性活躍推進事務局」運営窓口 TEL 050-5210-0546 ※厚生労働省より委託を受けた「ランゲート株式会社」が運営しています。   詳しくはこちら👇 joseikatsuyaku.mhlw.go.jp   #女性活躍　#女性活躍推進　#厚生労働省委託事業

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本日朝一で、一般質問の通告書を提出致しました。24日の本会議では、3番目（午後予定）に質問させて頂きます。 #池田市 #本会議 #女性活躍推進 #多世代交流 pic.twitter.com/vlSj4BoIK7

今週開催の人事向け無料セミナーのご共有です★ hubs.la/Q02B_khh0 【企業・転職者の動きを知る！2024年最新中途採用市場のトレンド解説セミナー】6月19日開催ですのでご参加お待ちしてます！ #女性活躍推進 #中途採用 #経験者採用

入団交渉中‼️ 北編集長、ヘッドハントです。 #福井丸岡RUCK #SALの来場が女子フットサル界を盛り上げる #女性活躍推進 #メディア女性の存在は大きい pic.twitter.com/r1CPnjBnJx

彼女は内省を通じて 最良の方法を見つけたようで、 最後は笑顔で カウンセリング終了となりました。 激動の現代社会の中 育児と仕事の両立に困難はつきものですが 1人でも多くの女性の方々が ご自身のキャリアを 諦めない選択ができたらと願います。 #ワーキングマザー #女性活躍推進

自然と内省が始まりました。 内省（ないせい）とは 自分自身の考え・心の状態や行動など について深く省みること 「なぜ自分はそう思ったのか」 「なぜそのような行動を自分がしたのか」 と自分自身に問いかけて 思考や行動について分析する行為になります。 #ワーキングマザー #女性活躍推進

一通り話し終えると、 少し表情が和らいでいきました。 そして、こんな話の内容に変わっていきました。 ご主人が時々お菓子を買ってきてくれること 頼ることができていなかったこと 1人で抱え込んでいたこと 思いやりが自分になかったこと #ワーキングマザー #女性活躍推進

そこから自分の思いを赴くままに 語っていただきました。 子育てをしながら働く葛藤 職場での肩身の狭さ 主人に頼れない辛さ 自分の体力の無さ 分かり合えない辛さ 誰にもいえず1人で抱えていました #ワーキングマザー #女性活躍推進

日頃はご主人を気にかける優しい彼女。 そんな彼女の 『1人で生きていきたい！』発言は、 相当我慢した感情が あらわれたことばのようでした。 そこから カウンセリングを開始。 #ワーキングマザー #女性活躍推進

『もう、1人で生きていきたい！』 怒り混じりに、半分泣きながら そう言う30代のワーキングマザーが いました。 夫婦共働き、 ご主人は仕事だけで手一杯。 家事、育児をひとりで黙々と引き受け、 こどもが熱を出すと、 冷たい目線を受けながら早退。 つづく #ワーキングマザー #女性活躍推進

女性の平均年収は313万円！職種別・年代別平均年収データまとめ hubs.la/Q02BQt_h0 #女性活躍推進 #女性採用 #中途採用

【「管理職に占める女性の割合」等の記載誤りの修正が完了（しょくばらぼ）】 psrn.jp/topics/detail.… #社労士 #社会保険労務士 #PSRnetwork #PSRネットワーク #厚生労働省 #厚労省 #人事労務 #総務 #法律 #法改正 #女性管理職 #女性活躍推進 #しょくばらぼ

#HR業界のトレンド 【パパ育休】3人に1人が2週間未満の取得。「妻の仕事復帰の後押し」までは難しい現状。「収入減」が最大の懸念か #パパ育休 #男性育休 #産後パパ育休 #育休 #ワークライフバランス #福利厚生 #女性活躍 #女性活躍推進 hrpro.co.jp/trend_news.php…

Web系女性エンジニア採用ノウハウまとめー採用成功事例紹介ー hubs.ly/Q02BtBqW0 #女性活躍推進 #女性採用 #エンジニア採用

#MURCの #コンサルタント による最新 #レポート 公開！ 女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室にて以下アンケートを実施しました。▼「企業におけるダイバーシティ推進に関するアンケート調査」 ✓tinyurl.com/26va3edb #女性活躍推進 #ダイバーシティマネジメント… pic.twitter.com/VBbgNWuQEa

【紹介動画⑤】 株式会社LINK'S HEART 様(サービス業(美容業)) 女性活躍に向けた取組を強化！ 女性が活躍する企業に対して認定される#えるぼし や人材育成のための #リスキリング に関する情報提供を行いました！ youtu.be/sb9UsKN8500 #奈良県 #女性活躍推進

hubs.la/Q02BcH2D0 女性リーダーを育成・採用する方法とは？についてご紹介します！ #女性活躍推進 #女性採用 #中途採用