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【9/25カルチャーファースト日本支部プレロンチイベント開催間近📢】未来の働き方を一緒に考えるオンラインイベント!世界中のリーダーが集まるコミュニティで、事例研究やブレスト新たな視点を。 chapters.culturefirst.com/e/m4hfx8/ #CultureFirst #未来の働き方 #組織改革 #コミュニティ #リーダーシップ

Laboratik@laboratik

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【電子書籍】組織がみるみる変わる 改革力 (朝日新書)上山信一 著者紹介→shinichi-ueyama.com amazon.co.jp/dp/B00LIQMVIY/… @amazonJPより #組織改革 #橋下徹 #大阪改革

選択自由@FreeToChoose_

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変化に対応し、未来を掴む! 組織全体で最適化を進めよう。#内部体制最適化 #組織改革 #変革 a.r10.to/hklVds

Matahachi2020@matahachi2020

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CISO の新しいオフィスの論文: デジタル変革のためのセキュリティの組織化 New Office of the CISO Paper: Organizing Security for Digital Transformation #SecurityBoulevard (Sep 13) #リスク管理 #CISO #デジタルトランスフォーメーション #組織改革 #セキュリティ運用 securityboulevard.com/2024/09/new-of…

キタきつね@foxbook

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【実施報告】自走社員育成プロジェクト​ 半期成果報告見学会 📅 2024年9月12日(木) 📚 受講者プレゼン、上司・社長​によるフィードバック 👤 ストロングポイント株式会社   代表取締役社長 加賀隼人 ▼詳細はこちら 🖥️x.gd/Auz8Y #自走社員育成プロジェクト #組織改革pic.x.com/o2dig8zlqh

ストロングポイント株式会社@strongpoint2014

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山陰合同銀行・山崎徹頭取に学ぶ!中小企業における理想的なリーダー像とは|pvlabo2020 #リーダーシップ #中小企業経営 #組織改革 #多様性の推進 #社員の成長 #挑戦する経営 @solarpower2035 #note note.com/pvlabo_2020/n/…

脱炭素に向けての再エネ@solarpower2035

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【実施報告】9月後継社長クラブ 📅 2024年9月11日(水) 📚 老舗企業の組織変革、変革と成長の両立 👤 株式会社中原三法堂   代表取締役社長 木村謙吾様   ストロングポイント株式会社   代表取締役社長 加賀隼人 ▼詳細はこちら 🖥️x.gd/9GOdV #後継社長クラブ #組織改革pic.x.com/bqlguzxwqc

ストロングポイント株式会社@strongpoint2014

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★スピード思考と解決思考を習得する「解決志向療法と解決志向コーチング基本講座2024開催」10月19-20日(土日)(2日間) #オンラインイベント #コーチング #研修 #資格 #エンゲージメント #問題解決 #講座 #組織改革 popculsubcul-press.com/articles/343463

ぽかさかプレス@pokasakapress

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★スピード思考と解決思考を習得する「解決志向療法と解決志向コーチング基本講座2024開催」10月19-20日(土日)(2日間) #オンラインイベント #コーチング #研修 #資格 #エンゲージメント #問題解決 #講座 #組織改革 value-press.com/pressrelease/3…

valuepress(バリュープレス)@value_press

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📚展開情報📚 新刊『利益を生み出す「放任主義経営」』 岐阜県カルコス本店様にて展開中✨ 福田克則社長が語る、日本企業の課題とは。 「従業員エンゲージメント」 その解決策がここに👀‼️ 🔎amazon.co.jp/dp/4344947789 #幻冬舎 #個人出版 #企業出版 #経営戦略 #組織改革 pic.x.com/wl3kxiecrf

幻冬舎メディアコンサルティング【公式】@gentoshamc

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【9/25 Culture First 日本支部 プレロンチイベント開催🎉】世界中の組織が集うコミュニティで、未来の働き方を共に考えませんか?事例研究&ブレストも! 詳細はこちら👇chapters.culturefirst.com/e/m4hfx8/ #CultureFirst #未来の働き方 #組織改革 #コミュニティ #リーダーシップ #オンラインイベント #事例研究

Laboratik@laboratik

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CWO(チーフ ウェルビーイング オフィサー)を置く企業が徐々に増えています 役割: ・全社的なウェルビーイング戦略の立案 ・各部門との連携推進 ・効果測定と改善提案 人事部門だけでなく、経営戦略の一環としてウェルビーイングを推進。おもろい #組織改革 #ウェルビーイング

木村雄飛 / 株式会社Special one@YK_specialone

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『組織とコミュニケーションの悩みを解決!』 ウルトラコミュニケーション協会の新メンバー、 中島基文さんをご紹介。 長年の企業経験×脳科学で、 ・離職率ゼロ ・全社75%の利益達成 を実現! 経営者、管理職の方、必見です。 詳細はこちら↓ ultra-communication.com/member/nakashi… #組織改革 #コミュニケーション

池田 美清@ファンコミュティ作り@ikechan1976

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【Guild名鑑 No.49】 異業種から飛び込んだあおぞら銀行の執行役員、森田由起子さんの組織文化改革に迫る! 助け合いと感謝の文化で、ワクワクする職場を創り上げる彼女のストーリー✨ #組織改革 #マネージメント #ワクワク 詳細はこちら ▶ [リンク先を記載] #ヨリミチ pic.x.com/mkkdnz4zqv

CreativeGuild@creativeguild22

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「キャリコン資格を持つ労働組合が外食産業の成長を加速!🚀 #労働組合 #キャリアコンサルタント #組織改革」 労働組合がキャリアコンサルタント資格を持つことで、組織内のキャリア開発を支援し、労働者のスキルアップやキャリアパスを明確にする役割を担えるようになります。

Tish@外食産業の未来を切り開くキャリアコンサルタント@Tish20201111

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今朝の #社長の教養 の学びは「ウェルスダイナミクス」。特性に応じた役割分担で、組織パフォーマンスが劇的に向上するそうです。この理論を試して、自社の生産性を最大化!これは見逃せません!✨ #組織改革 #パフォーマンス向上 #中小企業支援 #ウェルスダイナミクス 🔗 詳細はこちら… x.com/seminarsjp/sta…

セミナーズ公式@No.1セミナーポータルサイト@seminarsjp

明日8/30(金) セミナーズ 朝ライブ🌈 特別ゲスト回 [タイトル] パフォーマンスを最大化するための組織づくり お届するのは! 合同会社ATSUMERU 戦略ディレクター兼顧問 吉田けいぞうさん お見逃しなく✨ 朝7時から⏰参加無料🍀 facebook.com/groups/ceo.kyo… pic.x.com/jklpa11ej5

takayoshi narumi@narutaka7630

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【社長!】 事業承継を機に、組織全体を見直しましょう。 現場の声を反映させた柔軟な経営を目指し、新しい組織文化を作り出し、成長の基盤を築きます!📢🏗️ #柔軟経営 #組織改革 #現場の声 pic.x.com/iildtesgtr

事業承継・攻めの新規事業・守りの事業継続計画(BCP)で引継ぎたくなる会社を作る@jigyoshokei_bcp

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#組織改革#新規事業 立ち上げには、 マッキンゼーの #7Sモデル が効果的です。 この手法は、戦略・構造・システムなど7つの要素をバランスよく分析するため、目標達成に向けた堅実な基盤作りに適しています! 組織パフォーマンスを最大化するためのTipsは こちらから👇 bridgedesigners.com/topics/6832/

bridge_新規事業支援@bridgedesigners

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従業員エンゲージメント調査がもたらす6つの大きなメリットを徹底解説!データを活用して職場の環境改善と成長を目指しましょう。詳しくは👉note.com/laboratik/n/nc… #従業員エンゲージメント #組織開発 #働きがい #エンゲージメント調査 #人事戦略 #職場改善 #組織改革 #従業員満足度 #リーダーシップ

Laboratik@laboratik

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◇技術経営豆知識 【ピラミッド組織】 ピラミッド組織は階層的構造で指揮命令系統が明確です。 効率的な大規模オペレーションが可能ですが、環境変化への対応に課題があります。 フラット化や権限委譲などの柔軟な運用が必要です。 #技術経営 #ピラミッド組織 #組織改革 pic.x.com/1byzqxauk5

鈴木技術士事務所 - 技術経営コンサルティング@pejp_suzuki

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