⚠よく視聴されています！ 【YouTube】辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！ 👉 youtu.be/Gy2d8vsmxN8 会社の意向で辞めさせる方法として退職勧奨と解雇の2種類について解説しています。#問題社員 #解雇 #退職勧奨 #労働問題 #弁護士

#ポケモンGO に #LGBT 信者が関与して #炎上 #解雇 【続報】 ポケモンGO 大騒動に発展した 新アバターシステムの開発者が解雇に！見 えてきた共同開発会社の背景とは一体・・・ youtu.be/IeVbTHGZ41E?si… @YouTubeより

【YouTube】問題社員の解雇の方法について弁護士がわかりやすく解説。 👉 youtu.be/-NDb1RaWEHI 解雇前のチェックをはじめ、普通解雇か懲戒解雇の選択、予告解雇か即日解雇の選択、また普通解雇と懲戒解雇の解雇方法や手順から注意点まで解説しています。 #問題社員 #解雇 #労働問題 #弁護士

【YouTube】能力不足の従業員を解雇できる？事前に確認すべき5つの注意点を弁護士が解説 👉 youtu.be/CKtK_tmPXOM 能力不足を理由とする解雇は裁判トラブルに発展するリスクがあり、裁判所が不当解雇と判断すれば、企業は多額の支払い命令を受けるリスクがあります。 #解雇 #労働問題 #弁護士

⚡解雇を撤回して欲しい時 私は会社相手の裁判中に解雇されたので、訴状を追加変更して解雇の撤回をお願いしました。「原告が被告に対し、雇用契約上の権利を有する地位にあることを確認する。」の一文を追加変更しました。 #解雇 #地位確認 pic.twitter.com/1KQLEd2xOQ

5月4日 埼玉で開催された憲法フォークジャンボリーで物販をさせていただき、殆どお買い上げいただきました。憲法を守ろうというコンセプトの表現者の方々の歌や演奏が素晴らしかったです！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA pic.twitter.com/RgmjnHoTn7

５月3日 神奈川憲法アピール行動に参加しました。武力で平和はつくれない！！ 憲法をいかし、平和・いのち•くらし•人権を 守っていきたい！！！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル pic.twitter.com/HHSEivlZnH

入社して初めてもらった給与明細に 入ってた手紙 気に入られた年配の人だけ残れる。 #解雇 #身内経営 #パワハラ上司 #ワンマン社長 #親子経営 pic.twitter.com/Mc1I2JU41w

⚡内部告発すると 職場の公益通報をすると嫌がらせや解雇されがちです。なのでできれば退職後や解雇されても良いよう準備した後に通報した方が良いです。ただ退職すると証拠の取得が難しくなるので、ある程度取得してからの方が良いです。公益通報に証拠は絶対に必要です。 #解雇 #公益通報 pic.twitter.com/zmL1UvB5fi

【YouTube】懲戒解雇とは？具体例や企業側のリスクを弁護士が解説しています 👉 youtu.be/suQ3ent1TfY 不当解雇と判断されて敗訴した場合、中小企業でも1000万円を超える支払いをしたうえで、元従業員を復職させることを命じられるケースが少なくありません #懲戒解雇 #解雇 #労働問題 #弁護士

⚡無期雇用転換のメリット 急に解雇するような職場に無期雇用転換をお願いしたら効果的で一度は解雇を止めたことがあります。その後警戒され訴訟対策を強化されてはしまいましたが、お願いして良かった場合もあります。 #裁判 #解雇 pic.twitter.com/MINXn81iH6

【YouTube】不当解雇と言われて解雇を撤回できる？企業の注意点を解説【前編】 👉 youtu.be/k9TwVU7NL6k 解雇撤回や取り消しの検討が必要になる理由や、注意すべきルールとして従業員の同意がなければ撤回できないこと、解雇期間中の給与の補償などを解説。#解雇 #労働問題 #弁護士

雇用支援課です。【労働相談のご案内】 川越市に在住・在勤の勤労者、または川越市内の事業主や会社の労務担当者を対象に労働相談を実施しています。５月７日（火）、５月２１日（火）詳しくはこちら bit.ly/4a2uFDX #小江戸 #川越 #労働相談 #賃金未払 #パワハラ #セクハラ #解雇 pic.twitter.com/pYaxYzAz1W

⚡サインに注意 裁判対策をしている職場はとにかく書面にサインさせようとします。書面に不利な条件を書いて裁判で悪用します。口頭でも良いのにわざわざサインさせるのはそのためです。見ためがごちゃごちゃしてる書面は基本警戒した方が良いです。 #解雇 #無期雇用転換 pic.twitter.com/w5XaRkYlfS

【YouTube】社内不倫を理由とする解雇は不当解雇になる？【前編】 👉 youtu.be/TGkgFJioeQ0 前編動画では社内不倫を理由とする解雇は原則として不当解雇となることについてを裁判例などをまじえて解説しています。#不倫 #解雇 #労働問題 #弁護士

【YouTube】契約社員を解雇する場合！正社員とは異なる重要なルールを解説【前編】 👉 youtu.be/WpLwH3sf9mE 契約社員の雇用期間の途中での解雇は原則として不可である点について、根拠条文や契約社員の解雇を認めた判例はわずかであることなどをもとに解説。#契約社員 #解雇 #労働問題 #弁護士

【YouTube】モンスター社員のトラブル解決ポイントを弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/ywXERjUZhDM モンスター社員の基本対策、実際の問題行動に関しての懲戒処分の実施方法、退職勧奨や解雇などにより辞めてもらうためのポイントを解説。#モンスター社員 #弁護士 #労働問題 #解雇

5月1日 6/11株主総会に向けて行動を強化します。みなさま、どうぞご参加ください。 よろしくお願い致します。 鳥取新社長は決断せよ❗️ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/fR5IxLjr4Z

【労働トラブル、まず相談】 本日はメーデー！ メーデーは労働者の権利を祝う日 労働委員会では、労働悩みごと相談会を毎月開催しています 今月の開催は16日(木)です #パワハラ  #解雇  #雇止め など職場の悩みや疑問があれば、お気軽にご参加ください 詳細はこちら▼ pref.yamagata.jp/940011/sangyo/… pic.twitter.com/WcEuaoDMxf

⚡無期雇用転換申込書 該当者さんは無期雇用転換申込書を作り、「申し込みたいです。サイン下さい。」と職場にメール等で提出しておくと良いです。急に解雇されにくくなります。このサイトにあるシンプルな書式で作るのをおすすめします。 mhlw.go.jp/content/000504… #解雇 #無期雇用転換 pic.twitter.com/VhUYAQnw41

⚡予告しないで解雇 解雇予告手当は予告日が遅れるほど、雇用側にお金がかかります。でも予告すると労働者が対策を始めるので予告せずに急に解雇する場合もあります。労働者の生活を考えない悪質な職場は急な解雇に注意です。 #解雇 #本人訴訟 pic.twitter.com/uHtC1APhWN

■解雇の禁止 法令横断 mhlw.go.jp/content/001244… #オススメリーフ #解雇 #禁止 pic.twitter.com/w6YvkNyCH0

⚡解雇予告手当の金額 アバウトで衝撃でした。労基署さんでも教えてくれるのですが、新潟と東京の労基署さんで（職員さんによって）回答がバラバラでした。一応金額の決め方に決まりはあるものの、その金額が多いか少ないかは判断する人の判断次第でした。 #労基署 #解雇 #解雇予告手当 pic.twitter.com/Fdwhurbo7Q

⚡解雇理由証明書 解雇されたら職場にお願いして解雇理由証明書をもらいます。くれない場合は労基署さんに相談すると促してくれます。発行のお願いをすると相手が「訴えられたりするかも」とドキドキしがちです。無料ですし後でトラブルになりそうな職場はもらっておいた方が安心です。 #解雇 #裁判 pic.twitter.com/Qi41Qasfoj

⚠よく視聴されています！ 【YouTube】辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！ 👉 youtu.be/Gy2d8vsmxN8 会社の意向で辞めさせる方法として退職勧奨と解雇の2種類について解説しています。#問題社員 #解雇 #退職勧奨 #労働問題 #弁護士

【YouTube】従業員逮捕時の対応！解雇を検討する際の注意点を解説【前編】 👉 youtu.be/9pP3mdh-3NI 従業員が逮捕された場合の初動対応〜社内対応、マスコミや顧客対応、逮捕された従業員に関する対応などを説明した上で、解雇を検討する場合の３つの注意点なども解説しています。#解雇 #弁護士

４月26日 国鉄闘争の経験と教訓を活かす千葉県共闘会議主催メーデー前夜祭でJAL争議について訴えさせていただきました。特に成田の取組にご参加いただけるようお願いしました。安全で安心して暮らせる社会の実現にむけ団結して頑張ろう！ #人権侵害 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 pic.twitter.com/dg3h5Bc9al

⚡お金関係に注意 悪い職場はお金を無理矢理受け取らせようとしがちです。お金関係はわからなくても罪になったり疑われやすいです。「お金が入って嬉しい♪」と思わず不明なお金は拒否したり、同意がなく送金されたことを税務署等に相談して記録を残しておくと良いです。 #解雇 #労働問題 #公益通報 pic.twitter.com/DCyJ4oCz1i

【YouTube】能力不足の従業員を解雇できる？事前に確認すべき5つの注意点を弁護士が解説 👉 youtu.be/CKtK_tmPXOM 能力不足を理由とする解雇は裁判トラブルに発展するリスクがあり、裁判所が不当解雇と判断すれば、企業は多額の支払い命令を受けるリスクがあります。 #解雇 #労働問題 #弁護士

4月24日 週刊新社会4月24日号に2件を掲載していただきました！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/OxlSwzePXB

⚡解雇通知書 雇用者が労働者に解雇をお知らせする文書です。画像例では解雇する日と簡単な理由、解雇予告手当を振り込む日と金額が書いてあります。(★画像は例です。良くない見本なので解雇通知書作成の参考にはしないでください。) #裁判 #解雇 pic.twitter.com/ADkn46pcgp

4月24日　 有楽町マリオン前宣伝行動。本降りの雨になり通行人も少なめでした。オープニングはトランペットで始まり、銀座の街になり響きました。横断幕をみて歩く人が多かった。空港が軍事に利用される危険が迫って来ており、私達の闘いは空の安全を守る闘いです。 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 pic.twitter.com/a3RkxH5J7f

4月24日 福岡支援共闘会議総会。 若戸大橋のある戸畑で開催された第14回総会。孤軍奮闘丸13年の組合員。何があっても闘い続ける労働者を支え続けて下さった福岡の皆様に感謝。こんな解雇は決して許されない。まだ闘いは続いていることを諦めずに伝えていこう！ #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 pic.twitter.com/S5oBAc8vv3

4月24日 JHUニュース117号を発行しました。 「空の安全とJAL争議の全面解決を支援する茨城の会」が、4月7日にJR水戸駅前宣伝を行いました！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/cZDrvIMINH

4月23日 稲盛和夫氏のお膝元、伏見大手筋商店街で宣伝を行いました。商店街を移動して3カ所で早期解決を訴えました。お忙しい中ご参加いただいただいたみなさま、ありがとうございました！ #京都 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA pic.twitter.com/Z5BQeOQcU6

⚡貸し借りはやめよう 公益通報後は解雇されがちです。従業員ではなくなるので抗議しに行けば、営業妨害や勝手に建物内に入ったと非難されることもあります。私の場合は職場へ近づくことさえ難しくなりました。職場に大事な物を置いたり、貸し借りするのはやめておいた方が良いです。 #公益通報 #解雇 pic.twitter.com/r0IHYeM0px

返信先:@LocoHoshiyomiya#解雇 、#自己都合退職 、#退職勧奨 、#定年退職 と、#退職 の状況によって、#失業給付 を #ハローワーク で手続きする際、離職票以外に提出する書類が違います。解雇後、失業給付の手続きをする際、会社側の口頭通知だけでなく書類も必要と、日頃から、#厚生労働省 @MHLWitter はＰＲすべきです。 pic.twitter.com/oTZ1E5lmfG

【オンライン #労働相談 のご案内】 #かながわ労働センター では、#解雇 や #賃金未払い #パワハラ などの問題についてオンラインで相談に応じます。 [相談日時]祝日、年末年始を除く平日、9時から16時20分まで、1回50分。相談料:無料。2開庁日前の16時までに予約が必要です。 pref.kanagawa.jp/docs/k5n/souda… pic.twitter.com/fZXuxTPwfZ

4月22日 浦和駅東口宣伝を行いました。今までより駅出口により近い場所に移動して、埼玉合唱団の皆さんの歌と訴えでテンポ良く進みました。用意したチラシは、1時間もかからず無くなりました。 #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA pic.twitter.com/KEvqK4gc4z