#マイナンバー制度 の狙い #国民 の #財産 や #個人情報 を #機関 や #組織 に情報を利用させ彼らに　#利益 を与えたい為 そして　#政府　は国民を　#管理 と　#監視　して都合が悪くなると　#行動宣言 も考えている #自民党　は　#憲法　を　#改正　して　#戦争 が出来る　#国にしようとしている‼️ x.com/funaldinho/sta…

■ズンズン進もう！■ ameblo.jp/e-learningdesi… #アイクリップ,#iClip,#企業,#組織,#発展,#結果,#学習,#課題解決 pic.x.com/rng9krzhoe

#近代化 #組織 #どう読むか #ギャップ #礼儀 思考の高齢化が進んでいるのか、それとも若年層の当たり前を当て込むのか。組織は組織の機能を失ってきているのか。縦の関係性や横の関係性に距離感は存在しなくなってしまった。もはや実力社会とも呼べない複雑な状況下である。まるで同調しないといじめに

どんなに頑張っても #集客 できなければ #組織 はできないんですよね⤵⤵

新大総合診療113回セミナーのご案内 8/29(木)18:00 Zoom プレゼンテーション前半（板倉朋宏先生） med.niigata-u.ac.jp/genm/news/212/ 上記URLよりお申込みを（見逃し配信のご案内あり） #新潟大学 #医学部 #医学科 #組織 #運営 #働き方 #生産性

従業員エンゲージメントの測定方法やその重要性について詳しく解説。組織運営の改善に向けてのヒントをぜひご覧ください！ note.com/laboratik/n/n9… #従業員エンゲージメント #組織 #企業文化 #リーダーシップ #企業文化向上 #測定 #CultureAmp #ラボラティック株式会社

#JICA #緒方貞子 #記念 #研究所 等に未だ出入りする #反社会的勢力 #組織 関係 #詐欺師 どもも当然「#駆除」されるべき。 幾ら #学位 もち「#優秀」でも #法 犯し #人権 蹂躪平気で既に #人間の安全保障 #破壊 済。 893 #オウム #AlQaeda #ISIS や #AbuSayaf 関係者等も「優秀」なら #仲間 にするの?

昇給は、成果で。 昇格は、人格で。 #組織 #人事 #起業

あの頃に知っておきたかった！中間管理職が板挟みで「つらい」立場になる理由と対策 note.com/manabi_kanjiro… #仕事 #組織 #視点 #中間管理職 #チームマネジメント #仕組み化 #情報伝達 #経営層 #所属長

飲み会でいかに会話の主導権を握れるか(聞いてもらえるか)が社内ポジションの決め手になる。年齢関係なく、ださいだの飲みニケーションだの言わようが、やれるやつの勝ち。間違いなく、人事考課とは別ルートの「自分にとって心地よい空間作り」が存在する。 #組織 #会社 #人間関係 #付き合い方

【海外の反応】「大阪府警が詐欺組織を摘発、ソーシャルメディアでの策略で90人... 詐欺に対する厳罰化を求める声が相次ぐ👀💡👉 reaction.awaisora.com/2024/08/22/6a2… #大阪 #府 #詐欺 #組織 #摘発 #ソーシャル #メディア #策略 #90 #逮捕 #海外 #海外の反応

長期休暇明けに「職場へのお土産」を求める組織 どういうこと? 人として終わってるだろ #お盆休み #夏休み #夏季休暇 #長期休暇 #職場 #沢渡あまね #経営 #戦略 #組織 #お土産 #お菓子 #コミュニケーション diamond.jp/articles/-/348…

2024年3月28日に情報セキュリティマネジメントシステムにおける国際規格である「ISO/IEC27001:2022&JIS Q27001:2023」を取得いたしました。 #iso #iso27001 #情報 #情報セキュリティ #セキュリティ #安全 #守る #個人情報 #ISO導入 #国際規格 #コミニュケーション #組織 instagram.com/p/C5YACpCvyT1/…

ワイエムシィの代表取締役社長に、石塚紀生取締役が８月１日付で就任した。社長兼務だった山村隆治代表取締役会長ＣＥＯは社長職を退いた。 – #化学工業日報 #人事 #組織 chemicaldaily.com/archives/511329

SDGs的な話。 ameblo.jp/e-learningdesi… #アイクリップ,#iClip,#企業,#組織,#発展,#結果,#学習,#課題解決 pic.x.com/zb3lkrxkyl

社会や組織が自分を無条件に受け入れてくれる（ありのままの自分を）という考えは幻想に過ぎない。しかしこれを信じてやまない場合には、休職を繰り返したり、職を転々とし、いつまでも自分に都合の良い世界を探し続け、より一層盲信してしまう。 #社会　#組織　#会社

あるからそんな訳にはイカンか！？ #バンバン #組織 #反社 #ガレージ

【人的資本経営時代における 人・組織のあり方を考える】 人・組織のあり方をテーマとしたコラムの連載企画✍ 第2回は、社員が「イキイキ・ワクワク」働ける環境づくりに重要な3つのポイントについて紹介しております。ぜひご覧ください。 dentsusoken.com/case_report/co… #人的資本経営 #人事 #HR #組織…

＼9/10 企業向け オンライン #セミナー ／ １on1面談の導入・実践 ✨良好な人間関係が #組織 ・企業風土を変える✨人事制度構築に精通する #西口満 氏による実践的セミナー。組織変革に取り組むきっかけとなります。 ☟詳細はこちら☟ carigaku.mhlw.go.jp/eventsch/89845/ #人的資本経営 #従業員エンゲージメント

#兵庫 県知事の #パワハラ 疑惑　県職員アンケート、4割が「見聞き」 #毎日 新聞 #関西 #自治体　#知事　#職場　#上司　#仕事　#団体　#会社　#企業　#組織　#組合　#法人　#アルバイト　#パート #ハラスメント mainichi.jp/articles/20240…

おはようございます☀ お休み明けの仕事には慣れてきましたか？ ／ 従業員の力を引き出す！！ #力量管理 のススメ🌟 ＼ 企業の成長は、従業員の力量を最大限に引き出すことから始まります🚀 強みを活かし、組織全体を成長させるためのヒントを要チェック✅ onehr.jp/column/human-r… #One人事 #組織

他人の評価を気にして自らブラック企業的な働き方をしてしまう自分がいる。 始業前や休み時間も作業してしまう。 どこか自分は「犠牲的」でないといけないと刷り込まされた。 それなのにクビになるときはあっという間。 あなたの犠牲は「しょうがないじゃん」で片づけられる。 #組織　#卑下

今日上司と話したが、やはり分かり合えないと思った。極力無駄を省きたい自分と、組織のルールに従おうとする上司。組織にいる以上上司が正しいとは思う。 でもね、いつも納得いく説明はしてくれない（できない）のです。 いつも、「それはルールだから」と言う。 #Web制作 #組織

採用担当が教える実際行った就職活動攻略法‼️ #hr #リクルート #人事 #社会人採用 #アメリカ #グローバル採用 #シリコンバレー #組織 buff.ly/3YKC1Kh

1名募集しております。 日々のログインとやる気のある方大大歓迎です。 ご検討よろしくお願いします。 #とあるIF #組織 #組織メンバー募集 #組織就活 pic.x.com/eixrwzkyku

たくさんの仲間ができても活性化しないのは、自分の熱意が相手に伝わっていないのかも！ #ネットワーカー #MLM #組織

【今日のおすすめ📚】 コンピュータ・IT ⭐️GitLabに学ぶ 世界最先端のリモート組織のつくりかた ドキュメントの活用でオフィスなしでも最大の成果を出すグローバル企業のしくみ amazon.co.jp/dp/B0CBR9GYF6?… #GitLab #組織

異論、反論を許さない組織は自滅に向かうとおもう。個性を生かすのは難しいけれど、その前に個性を押し殺すのはぜったいダメ。人より上に置いてはいけない。#組織　#国家　#党派

#富士山環境交流プラザ で お客様の事業承継3ヶ年プログラム セルフandチーム #コミュニケーション 研修を実施しました 来月からは #キャリアコンサルティング が スタートします #研修 #面談 #ダイアローグ を 組み合わせた #組織 と #個人 の サポートに取り組んでいます！ #株式会社エコキャリ pic.x.com/xp9lysjzhy

組織の複雑な問題を紐解く名著。 著者は宇田川氏(@MotokazuUdagawa ) 自分が属している会社や組織を少しでも良くしていこうと考えている人材、働くことに誇りを持とうとする人材に特にオススメです。どの組織にもあるであろう「構造的無能化」悩みを解決するヒントあり💡 #組織 #企業変革 #医療事務 pic.x.com/6du5mylrai

これもリスク対策 #組織 #稼ぐ #稼ぐ方法 #企業公式相互フォロー #企業公式つぶやき部 pic.x.com/lef4pqdo7q

薄めの紅藤色×生成り色 の訪問着に組織の袋帯👘✨ ✨ご参考までに✨ 着物:身丈160cm裄丈68cm袖丈49cm 前幅23.5cm後幅30cm袖幅34cm帯:長さ435cm幅31cm よかったらご覧ください↓↓↓ hyoutanndou.official.ec #きもの #着物 #訪問着 #袋帯 #組織 #着物コーディネート　 #きものコーデ pic.x.com/yi2q10mwrl

なんとかその場収めただけでも偉くね？ その仕事をやれってんなら、それ相応の対価をおくれよ〜じゃなきゃやりませんw働き損やないかーいwww #就労 #組織 #精神疾患 #精神障害 #うつ病 #発達障害 #メンタルヘルス #支援員 #精神科医 #福祉 #就労継続支援 #運営 #経営 #障害 #障害福祉

誰が言わなきゃいけない、そんなことは決まってないんだ。誰がどういうふうにしなければって元々決めてないもんよ。それを私が言うか言わないかは私が決めるわ。知らんよ。元々の組織づくりがいけないんじゃね？とか思うんだが〜 時給制なのでそこまでやってられんわ〜 私は知らんよ〜 #就労 #組織

チビッ子花火大会♪ ameblo.jp/e-learningdesi… #アイクリップ,#iClip,#企業,#組織,#発展,#結果,#学習,#課題解決 pic.x.com/kdky3yazk7

36にもなると其々の生き様、精神性に依って各々の外見、内面、LifeStageに凄まじく差が生じてしまいます、が 正しく（様々な経験）を歴て歳を重ね、それなりの軌道になっている大人は、1〜2割かどうかのラインかと感じます 先ずは、2024/08/16中に慰謝料を #聲の形 #教育 #教諭 #組織 #傍観者 pic.x.com/758a8sc9to

やはり、組織には向いてないなーとつくづく思うのです。 #組織

美辞麗句を並べがちは人はあまり信用しない方が良い。 本心で言っているかどうかは全て行動にでる。 #組織 #スタートアップ

宿題をやらない理由。 ameblo.jp/e-learningdesi… #アイクリップ,#iClip,#企業,#組織,#発展,#結果,#学習,#課題解決 pic.x.com/yjpcvxcwqr