2024年6月13日（木）に、数々の企業の #人材育成 や #組織開発 に携わる大久保祐子氏による、無料セミナーを開催致します。「ミドルシニア人材のキャリア自律を支える３つの鍵 ～最適化戦略とリスキリングの方向性～」奮ってご参加ください！ toasu-gakken.co.jp/event/20240613/ #リスキリング #ミドルシニア

皆さま、こんにちは。 GWも明けて、新入社員の皆さまもだんだんとお仕事に慣れてきましたでしょうか？ 当社では新入社員の方々へ向けた研修プログラムのご用意もございます。 是非以下のリンクからご確認ください。 lmi.co.jp/education-trai… #新入社員 #社員研修 #人材育成 #組織開発

【定期】 商品や業界だけでなく、各部署の視点からもユーザー検索軸を取り入れることが重要です。 #営業力 #カスタマー満足 #組織開発 Written with ChatGPT

メンバーから相談されるマネージャーは〇〇ができていた！難しくはないけど、実はなかなかできていないこと3選。｜須賀 雄基(Suga Yuki) @suga_yuki #note note.com/praiser/n/n5f5… #組織マネジメント　#管理職 　#マネージャー　#組織開発　#相談　#チーム

4コマ漫画でみる「エンゲージメント」あるある～攻略の勘違い～ jinjibu.jp/spcl/SP0008613… @jinjibujpより #組織開発

「組織図は企業の未来を示す設計図」ってコピーが素敵です 組織図は企業の未来を示す設計図、利益（付加価値）を生む製造業の開発型組織とは？ mbp-japan.com/gunma/monozuku… #組織開発

今を変えて行く行動を blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… #今　#行動科学　#変革　#未来　#ビジョン　#使命　#意識改革　#組織開発

【定期】 組織とデジタルだけが先行しても、運営は円滑には進みません。両者を適切に結合することで、効率的なビジネス推進を実現します。 #デジタルマーケティング #組織開発 Written with ChatGPT

AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)による組織開発を学ぶ:入門編 ６月２９日に１日研修で学べます！ この機会に是非！ #一般社団法人 日本キャリア・カウンセリング学会 #組織開発 #アプリシエイティブ・インクワイアリー #対話型組織開発 jaccws-240629.peatix.com/view

直接（および目先の）売り上げにつながらない行動や取り組みをどう意味付けし、どう評価するか。 そこに、その企業・組織の「らしさ」や徳を垣間見ることができる #ブランドマネジメント #組織開発

意思決定のスピードが速い →その企業に対する、顧客や取引先や採用候補者などからの印象が良くなる →ブランドバリューが上がる 回り回って売上、採用などにつながります。 ワークフローは、その企業のUXを左右するのです。 #ワークフロー #ブランドマネジメント #組織開発

【定期】 代理店営業は、顧客のコンフリクトを課題に持つこともあります。当社ではこれらの問題を解決する力を持つ人材を求めています。#デジタルマーケティング #組織開発 Written with ChatGPT

学び続ける文化を創造することが、持続可能な組織成長の秘訣です。 教育は形式でなく文化であるべき。 その文化を作るのは管理職であり経営者です #学習文化 #組織開発 #教育改革

ビジネス"将棋脳"を磨く 『次の一手』by 将棋経営塾 【難易度】★☆☆☆☆ 【局　面】△８一玉 【ヒント】適切な距離感を見定める 【テーマ】顧客サポートの距離感 「解　答」はこちら⇩⇩⇩ shogikeieijuku.com/8-1-gyoku #将棋 #将棋脳 #次の一手 #将棋経営塾 #コーチング #組織開発 pic.twitter.com/52BJaI4OTe

“欧米企業や機関で導入が進む「スキルベース組織」と、スキル可視化のための「共通言語」とは何かを紹介” “ユニリーバ・HSBC・シーメンス、厳密なジョブ型よりスキルベース組織に軸足” (3 users) htn.to/2AnvDXPVXA #人事 #組織開発

📸コーチ・エィの公式YouTubeチャンネル📸 本日開設しましたっ📣 youtu.be/XfAnmoplNXk?si… @YouTubeより #コーチング #組織開発 #人材開発 #マネジメント #マネージャー #人事

"大林 小織 大阪大学, グローバルイニシアティブ機構, 准教授" “職員の行為主体性を高め多様な人材が活躍する大学経営組織のあり方：制度論の視点から” (1 user) htn.to/2T9CXd1vV5 #KAKEN #高等教育研究 #大学職員 #組織開発

【定期】 ユーザーインタビューはクライアントに価値を提供。直接のフィードバックは貴重です。インタビューは意見の対話を生む場。 #デジタルマーケティング #組織開発 #運営支援 Written with ChatGPT assignment.co.jp/case/%e3%82%a4…

組織拡大に伴って教育の重要性が増す点は激しく頷いた。自社オリジナルの教育プログラムの開発、やってみよう✨ #チームX #組織開発 #人材開発 amazon.co.jpチームX-エックス-──-ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方-木下-勝寿/dp/4478118353

【定期】 Web制作は企業の将来像を理解し、それに基づいてプランニングを行う。全体像の理解が必要不可欠です。 #デジタルマーケティング #組織開発 #Web制作 Written with ChatGPT assignment.co.jp/menu/web/

ビジネス"将棋脳"を磨く 『次の一手』by 将棋経営塾 【難易度】★★★☆☆ 【局　面】△６七香 【ヒント】守るよりも攻める 【テーマ】新メニューの導入 「解　答」はこちら⇩⇩⇩ shogikeieijuku.com/6-7-kyo #将棋 #将棋脳 #次の一手 #将棋経営塾 #コーチング #組織開発 pic.twitter.com/yIPynbOkA2

ビジネス"将棋脳"を磨く 『次の一手』by 将棋経営塾 【難易度】★★★★☆ 【局　面】△８一飛 【ヒント】しっかりと目標を定めて 【テーマ】目標と社会的責任 「解　答」はこちら⇩⇩⇩ shogikeieijuku.com/8-1-hisha #将棋 #将棋脳 #次の一手 #将棋経営塾 #コーチング #組織開発 pic.twitter.com/P6WTfMeARE

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組織開発について学び試みを行う中で、いろんな観点があると思いますが、一周回って「やりがい」に返ってきました #組織開発

職場環境はどうか blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… 　#新入社員　#配属ガチャ　#適性　#コミュニケーション　#意識改革　#組織開発　#エンゲージメント

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なぜ人気だった公務員の退職が止まらないのか。私なりの見解をコメントしました。 個人的には、行政組織と教育機関の組織開発は急務だと感じています。 #エキスパートeye #組織開発 #沖縄

【定期】 初期制作の修正は手間がかかるため、最初から丁寧に製作することを推奨します。#デジタルマーケティング #組織開発 #運営支援 Written with ChatGPT assignment.co.jp/case/%e3%82%ab…

目の前の1人も変えられないのに 組織全体が変わるわけがない 昨日の組織開発読書会の事例発表で印象に残った言葉。 「組織を変えよう」として 制度を入れることがある。 でも、その制度を入れて、 たった1人でも、 もっと言えば自分自身は変わったのか？ #社労士 #組織開発 pic.twitter.com/gQDFCSb4eE

組織開発の勉強会。今日もたくさん対話して学び多い時間でした。 ✔印象に残ったフレーズ 経営者は「何をどうしたいか」言語化できていないことも多い。（売上などの）数字は明確にしていても数字で共感は生まれない。 経営者の思いを明確に言語化することには価値がある。 #社労士 #組織開発

ビジネス"将棋脳"を磨く 『次の一手』by 将棋経営塾 【難易度】★★★★★ 【局　面】△５六銀 【ヒント】一瞬の気の緩みに注意 【テーマ】ある製造会社の大失敗 「解　答」はこちら⇩⇩⇩ shogikeieijuku.com/5-6-gin #将棋 #将棋脳 #次の一手 #将棋経営塾 #コーチング #組織開発 pic.twitter.com/FBBhanDPTo

リクルートワークス研究所さんのコラムが興味深い👀 ケア役割がもたらす マネジャーの仕事の「感情労働」化かぁ… jinjibu.jp/article/detl/h… @jinjibujp @Recruit_works #マネジメント #マネージャー #組織開発 #コーチング

将棋経営塾の使命は大きく2つ 1.経営者や個人事業主、起業を志している方のビジネス力を高め、また交流を深めることでご縁を繋いでいく。 2.現状あまりメリットがない普及指導員の資格に付加価値をつけて、仕事を振れるようにする。ここは連盟と交渉の必要あり。 #将棋脳 #将棋経営塾 #組織開発 pic.twitter.com/x4AacSPLfp

【定期】 デジタルマーケティングの中でカタログサイトの検索結果設計は重要ですよね。それが私たちの得意分野なんです。お気軽に相談ください！ #デジタルマーケティング #組織開発 Written with ChatGPT

育った環境の影響 blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… #職場環境　#組織開発　#意識改革　#エンゲージメント　#リーダーシップ

#41 5月6日　21時　OnAir！ #やっちゃいました☆ ⠀ #ラボラトリー方式の体験学習⠀ #組織開発⠀ #組織づくり⠀ #Appreciative Inquiry⠀ #社労士 ⠀ #社会保険労務士⠀ #中小企業診断士⠀ #南山大学⠀ #人文学部⠀ #心理人間学科⠀ #南短⠀ #人間関係科⠀ #ニンカン⠀ pic.twitter.com/FanYyLFj9X

Foebesに当社が掲載されました！ AIコーチが教えるのは、答えではなく「問い」 組織カルチャーの磨き方を探る @forbesjapan forbesjapan.com/articles/detai… #コーチング #組織変革 #組織開発

従来の組織デザイン、職場のデザイン、働き方のデザインが、働く人たちの意欲を失わせているだけでなく、新価値の創造を阻害しているのではないだろうか？ j-feel.jp/seminar/b4lg5v… #イノベーション #組織開発 #次世代組織 #エンゲージメント #味の素株式会社 pic.twitter.com/lZABGMLuQP

ビジネス"将棋脳"を磨く 『次の一手』by 将棋経営塾 【難易度】★★☆☆☆ 【局　面】△３一玉 【ヒント】攻める前に守りを固める 【テーマ】マーケティング戦略 「解　答」はこちら⇩⇩⇩ shogikeieijuku.com/3-1-gyoku #将棋 #将棋脳 #次の一手 #将棋経営塾 #コーチング #組織開発 pic.twitter.com/WoBnkoS8bD