【労働法令通信 6/28号の内容紹介】 ○国会 子ども・子育て支援法等改正法案が成立 子育て支援特別会計の創設、児童手当等に充てる子ども・子育て支援金制度を創設等 ○経済財政諮問会議 骨太の方針（原案）2024示す 人手不足･･･ 続きは表紙画像で⇓ ※2024年上半期総目次付き！ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/Go6XAMsbk4

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慶應通信のことで調べていたら見つけた。リアルで役に立ちそうなのでオススメです。 慶應通信の合格レポートらしい。 「労働法」レポート #慶應通信 #レポート #労働法 amzn.asia/d/0blX9FTz

おはようございます。 本日の鳥取版は鳥取県経営者協会の労働法セミナー「従業員の健康管理・不調者対応をめぐる法律実務」のご案内です。メンタル不調者への対応方法、「私傷病休職制度」とは何か、設計・運用方法が学べます。 #みんなで朝活 #鳥取 #セミナー #労働法 note.com/dyresti/n/n593…

【労働法令通信 6/18号の内容紹介】 ○国会 育児・介護休業法及び次世代法改正法案が成立 男女ともに仕事と育児・介護の両立、子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現 ○通達 １）改正雇用保険法等の施行通達 雇用保険の適用対象を週「20時間以上」から「10時･･･ 続きは表紙画像で⇓ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/gCJaUhG75I

@junposha 労働者の権利を守るために 全ての学校🏫、会社🏢に置いてほしい📙 #労働 #労働法 #労働基準法 #労働トラブル #ワークルール pic.twitter.com/3i3iXnWvtB

【#足立康史】守れない法律が大手を振っていることこそ #労働法 の最大の問題なのです。…工場ラインで機械的作業に従事する仕事が減って #労働時間規制 に馴染まない職種が拡大する中、法律と現実の乖離を埋めることこそ喫緊の課題なのです。bit.ly/2H0yvQU

雇用関係は労働法に基づいて調整され、労働者の権利を保護します。 #労働法 #権利

フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づくフリーランスの就業環境の整備 ―関連施行令、関連施行規則、関連指針、解釈ガイドライン等の公布・公表を受けて― - 長島・大野・常松法律事務所 #労働法 #独占禁止法 #下請法 #働き方改革 #noandt noandt.com/publications/p…

派遣社員の受け入れ期間と抵触日について解説しました！ 派遣社員を受け入れる会社の皆さんは事業所単位と個人単位の違い、注意点を押さえて、適切な管理を行いましょう。 詳しくは下記の記事をチェックしてください！ #派遣社員 #労働法 #抵触日 #人材管理 #ビジネススキル hr-service.isfnet.co.jp/hr-blog/knowle…

法律改正を機会に会社のことを考えてみませんか？｜伊藤社会保険労務士事務所 #note note.com/itosr/n/n081f7… 今年も法改正が多いな。#労働法 #社会保険労務士

☆裁判で訴えられる産業医が、続出！ ☆推薦書　患者が書いたブラック産業医amzn.asia/d/agGT8JA #統合失調症 #うつ病 #鬱病 #精神疾患 #精神科医 #精神科 #障害年金 #障害者雇用 #障害者手帳 #産業医 #心療内科 #セクハラ #パワハラ #精神障害者 #虎に翼 #訴訟 #労働法 #ブラック企業 #弁護士

🌈昨日 #出前授業 を実施した🏫#短期大学 のホームページ上でも公開されました‼️ 👉 miyagi-seishin.ac.jp/campus/7355/ #宮城誠真短期大学 #年金事務所 #社会保険 #労働法 #大崎市 《 #学校 関係者の皆様》 🔶関心を持たれた際は、#宮城県社会保険労務士会（📱電話 022-223-0573）まで、お問い合せ下さい 🫲。

本日のVoicyは、「リーガルスピリッツと労働法（まえだ社労士塾から）」というテーマで話ました。 #社労士　#社会保険労務士　#まえだ塾　#憲法　#労働法 r.voicy.jp/Gw9rNx639j3 #Voicy

🌈🏫#短期大学 で学生を前に #出前授業 を実施しました‼️ #社会保険 #労働法 #大崎市 《 #学校 関係者の皆様》 🔶#宮城県社会保険労務士会 の 🟡学生向け #講義 #講話 【テキスト代を含め🈚️料】に関心を持たれた際は、 🔷宮城県社会保険労務士会（📱電話 022-223-0573）まで、お問い合せ下さい 🫲。 pic.twitter.com/J5i9PXQjVT

【労働法令通信 6/8号の内容紹介】 ○国会 １）雇用保険法等改正法案が成立 雇用保険の適用対象を週「20時間以上」から「10時間以上」へ拡大 ２）外国人の技能実習保護法案が衆議院通過 現行の技能実習に代わる新たな在留資格として育成就労の在留資格を創･･･ 続きは表紙画像で⇓ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/ksK4svM5S0

マンガちゃうけど『こども労働法』っちゅうやつもあるで！ d(N ◡ •́ ) honto.jp/netstore/pd-bo… #ブラックバイト #ブラック企業 #労働法　#労働基準法 pic.twitter.com/mfbumny0uF

新エピソードなんか待っとれんわ！ というイラチにはコレっ！ 『これを知らずに働けますか？』 honto.jp/netstore/pd-bo… 学生から実際に出たソボクな疑問の数々に あの竹信三恵子が答えていく わかりやすいQ&A形式！ ちくまプリマーやから中学生以上から読める！( N ◡•́)و+ #労働法　#労働基準法

求人票とは違う内容で、条件だし雇用契約。 その後、雇用契約とは違うこと言ってくるので、雇用契約に反してると申し出したら、雇い主が変えるのは仕方ないことと言われた。 それが違反じゃない？ #労働契約 #労働法

勉強してエルゴして勉強してゼミいってバイトして勉強できるんだ、、、、、、、、こんなこと初めてした(充実感はある) #労働法 #社畜

☆精神科医はチェンジしてもいい！ 患者が書いた統合失調症にならない方法・なった時の対処170 amzn.asia/d/2DwMEJY #統合失調症 #うつ病 #鬱病 #精神病 #精神疾患 #精神科医 #障害年金 #障害者雇用 #障害者手帳 #樺沢紫苑 #セクハラ #パワハラ #精神障害者 #虎に翼 #労働法 #労働組合 #弁護士

労働条件通知書と雇用契約書の違い＆2024年法改正について詳しく解説#労働条件通知書 #雇用契約書 #法改正2024 #労働基準法 #社会保険労務士 #労働法 #労務管理 #電子交付 #就業規則 #労働条件明示 sizuokasiarousi.com/13122/roudou-j…

【労働法令通信 5/28号の内容紹介】 ○国会 育児・介護休業法及び次世代法改正法案が衆議院通過 男女ともに仕事と育児・介護の両立、子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現 ○人事行政諮問会議／中間報告 能力・実績に基づく人事管理の徹底を 仕事に必要な人･･･ 続きは表紙画像で⇓ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/0LOFklaORj

労働法が守られないその理由とは？　企業のブラック化を止めるには #雑学 #ざつそく zatusoku.com/post-404.html #企業 #ブラック企業 #労働法 #事件

5/31(金)豊見城市開催セミナー受付中🚩 働くうえで知っておきたい労働にまつわる知識やルールを事例を交えながら分かりやすく解説します。 （無料相談は受付終了です） お問合せ☎098-941-4750 #無料 #求職活動 #労働法 #働き方 #仕事 #豊見城市 pic.twitter.com/ftLBNrAr5O

【#ロバート・フェルドマン】給料の高い人は #労働法 に守られている。そうじゃない人は安いのです。高い人は社会主義、安い人は資本主義。これは逆ではないでしょうか。給与の高い人を守るのが労働政策になっている。経済の #生産性 とは全く関係ないわけです。#労働市場改革 bit.ly/3wflY6T

本日発売！「Q&A誰が労働法で保護されるのか？」LABO発売 「労働者」とは誰のことか？ますます多様化する労働力提供形態をQ&A形式で豊富な裁判例と共に解説！それぞれの職種における労働法上の労働者性を明確にしてゆく！ #労働法 #労働者性 #就労形態 homutosho.com/products/detai… pic.twitter.com/8L6U5sbExT

不活動時間の労働時間該当性 #1人夜勤 #ワンオペ 緊急対応の為に施設から離れられない＝拘束性が強い。使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働時間にあたる。手待時間のような不活動時間は労働時間に該当する #ケアワーク #高齢 #身体 #知的 #精神 #グループホーム #福祉 #労働法