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ビジネス"将棋脳"を磨く 『次の一手』by 将棋経営塾 【難易度】★★☆☆☆ 【局　面】△６五歩 【ヒント】相手の死角を見定めて攻める 【テーマ】市場におけるターゲティング 「解　答」はこちら⇩⇩⇩ shogikeieijuku.com/6-5-hu #将棋 #将棋脳 #次の一手 #将棋経営塾 #組織開発 #コーチング pic.twitter.com/AbNC0ScVsQ

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部下の報連相のレベルが低い、部下に『私ばかり仕事をして不公平』とキレられた、などモヤモヤしていたら メルマガ配信しました e.bme.jp/bm/p/bn/htmlpr… #ワークショップデザイン #ワークショップ #ファシリテーション #働き方改革 #曽和利光 #組織活性 #組織風土 #マネジメント #管理職 #組織開発 pic.twitter.com/yJcOd14o7D

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令和の虎に出演している年商55億の井口社長に興味を示していただいた将棋経営塾の説明会は本日より3日間開催します！ 6月からは毎週金曜20時開催予定です。 将棋脳で自分の能力を伸ばしたい方はぜひご参加ください(^^)/ #将棋脳 #将棋経営塾 #組織開発 #コーチング pic.twitter.com/j8jVDtM0lj

最近読んで良かった本。人事労務の仕事をしていると言いにくいことを伝えなければいけない時ってありますよね。 ネガティブな指摘は難しいけれど、お互いのため、組織の関係性をより良くするために耳の痛いことを上手に伝えるって大切だなと。 組織開発の現場でも役立ちそう🧐 #組織開発 #社労士 pic.twitter.com/YMw6MJz52l

マジで”7”も仕事のうち（良い仕事をするために必要な投資）ですし、その世論と文化を形成していきましょう。僕が北欧文化（フィーカ、ヒュッゲなど）を日本にインストールしたいと騒いでいるのも、その一環。 #組織開発 pic.twitter.com/CraKBTsEn6

将棋経営塾説明会のご案内です！ 経営者、個人事業主、起業を志す方が対象です。 特に将棋好きな方はおすすめの内容となっております♪ これから将棋を始める方も歓迎！ 将棋脳を用いてあなたの能力を最大限に伸ばしましょう！ docs.google.com/forms/d/e/1FAI… #将棋脳 #将棋経営塾 #コーチング #組織開発 pic.twitter.com/6ZrhMcMLQU

『部下のSNS投稿が最近危なっかしい』 そのとき試される上司のマネジメント力とはgraphic-facilitation.jp/oceans54/ 管理職のお悩みに人事・採用のプロ・ソワッチこと #曽和利光 くんが応える好評企画。#働き方改革 #業務変革 #エンゲージメント #組織活性 #組織風土 #マネジメント #組織開発 #部下の悩み pic.twitter.com/tUrU1hP1Xv

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目の前の1人も変えられないのに 組織全体が変わるわけがない 昨日の組織開発読書会の事例発表で印象に残った言葉。 「組織を変えよう」として 制度を入れることがある。 でも、その制度を入れて、 たった1人でも、 もっと言えば自分自身は変わったのか？ #社労士 #組織開発 pic.twitter.com/gQDFCSb4eE

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将棋経営塾の使命は大きく2つ 1.経営者や個人事業主、起業を志している方のビジネス力を高め、また交流を深めることでご縁を繋いでいく。 2.現状あまりメリットがない普及指導員の資格に付加価値をつけて、仕事を振れるようにする。ここは連盟と交渉の必要あり。 #将棋脳 #将棋経営塾 #組織開発 pic.twitter.com/x4AacSPLfp

#41 5月6日　21時　OnAir！ #やっちゃいました☆ ⠀ #ラボラトリー方式の体験学習⠀ #組織開発⠀ #組織づくり⠀ #Appreciative Inquiry⠀ #社労士 ⠀ #社会保険労務士⠀ #中小企業診断士⠀ #南山大学⠀ #人文学部⠀ #心理人間学科⠀ #南短⠀ #人間関係科⠀ #ニンカン⠀ pic.twitter.com/FanYyLFj9X

従来の組織デザイン、職場のデザイン、働き方のデザインが、働く人たちの意欲を失わせているだけでなく、新価値の創造を阻害しているのではないだろうか？ j-feel.jp/seminar/b4lg5v… #イノベーション #組織開発 #次世代組織 #エンゲージメント #味の素株式会社 pic.twitter.com/lZABGMLuQP

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"将棋脳"を磨く『次の一手』 by 将棋経営塾 【難易度】★★☆☆☆ 【局　面】△６四歩 【ヒント】攻める前の準備 【テーマ】人材育成の不備 「解　答」はこちら⇩⇩⇩ shogikeieijuku.com/6-4hu #将棋 #将棋脳 #次の一手 #将棋経営塾 #コーチング #組織開発 pic.twitter.com/vPf24nob0Y

今日のワークショップ めっちゃ良かった！ テーマは「経営理念の理解と実践」 経営理念とか ミッションビジョンバリューとかって 覚えることが大事ではなく 「会社の理念が自分の仕事とどうリンクしているのか腹落ちできるようになること」だと思います✨ #手前味噌投稿失礼します #組織開発 #沖縄 pic.twitter.com/eJ5GgD6jDD