『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門』 主体的に展開する業務改善プロセスにおいて講師との対話を通じて「活動の質・成果物の質」を高め、結果を生み出します。 #働き方改革　#業務改善　#人的資本　#リスキリング　#エンゲージメント　#心理的安全　#VUCA　#レジリエンス pic.twitter.com/krffMEDUYB

『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』は、業務改善の実践を通じて成果を出すことに加え、成果を生み出 した業務改善活動を通じて問題解決能力の強化を図ることも重視しています。 #業務改善　#エンゲージメント　#心理的安全　#VUCA

みなさんこんにちは！ サポネットで新しい記事が公開されました🗞 本記事では、この #VUCA 時代にどのような能力が必要とされているか、そのような能力を備えた #人材 の獲得に向けてどのような #採用 方策が有益なのをご紹介します🍀 bit.ly/45nWLIV #中途採用

『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門』 主体的に展開する業務改善プロセスにおいて講師との対話を通じて「活動の質・成果物の質」を高め、結果を生み出します。 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#ジョブ型　#人的資本　＃#心理的安全　#VRIO　#VUCA　　#SGDｓ pic.twitter.com/fOVdrE7X2J

完全に #ハロー効果 ですね。#VUCA の時代に、ある程度正解がある与えられた問題を解ける人＝仕事力が高い、という発想は時代遅れです。実際、そういう人たちがこれまで日本社会の中枢でした。肩書に固執、失敗したくなく正解が分からないからリスクがとれない、そして失われた30年です。#受験

【 #NITS の研修】 本日より3日間、コア研修（1年コースB・第1回）を対面にて実施しています🏫 詳しくはこちら🔽 nits.go.jp/training/101/0… #VUCA #探究的な学び #マネジメント #教職員支援機構 #NITS研修紹介

一人ひとりと職場全体の相乗効果を引き出すマネジメントが有効です。 目標共有を前提に進捗把握と軌道修正を短いサイクルで回すことです。 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』ケース７が役立ちます。#業務改善　#エンゲージメント　#心理的安全　#VUCA

『実践型ワークショップによる問題解決能力向上』 一人ひとりの主体的活動プロセスを重視するプログラムです。主体的活動の質を高めるために講師との１ON１コミュニケーションが有効です。 #ジョブ型　#人的資本　#リスキリング　#エンゲージメント　#心理的安全　#VUCA　#レジリエン pic.twitter.com/lfpVHRPmUV

「人柄が良い。いるだけでほっとする」 そんな有望な人材は、先の読めない乱世だからこそ内部管理に配置する。#VUCA #人材 financial.nikkei.com/article/DGXZQO…

職場の生産性向上には一人ひとりの主体的活動が組織目標達成につなげるためには、具体的な目標設定と職場目標と個人目標の連動が必要です。 『組織・人材活性化マネジメントamazon.co.jp/dp/4434147005?…』#人的資本　#リスキリング　#エンゲージメント　#心理的安全　#VRIO　#VUCA　#レジリエンス

8年経っても学習しない #佐賀県教育委員会 5年半前の2018年7月の時点で、文部科学省は #VUCA に関する資料を公表。何周回遅れているのか #教師のバトン #教師不足 【参考資料】 2030年に向けた日本の教育政策について 平成３０年７月２８日 文部科学大臣補佐官 鈴木 寛 mext.go.jp/component/a_me… pic.twitter.com/yrEYi6CaOT

VUCA時代を乗り切るために必要な3つのスキル ・テクノロジーの理解と情報収集力 ・自らの頭で考える力 ・ポータブルスキル #VUCA　mba.globis.ac.jp/careernote/104…

【読書録】「替えがきかない人材になるための専門性の身につけ方」 ✏️「知識の旬」がどんどん短くなる時代 ✏️「すぐに役立つ人」は、すぐに役立たなくなる ✏️いきなり「型破り」ではなく、型を知るからこそ応用できる #フォレスト出版 #ワーママ #VUCA amazon.co.jp/%E6%9B%BF%E3%8…

【ブログ更新】VUCAの時代を生き抜くための教訓：高度経済成長期との比較 - 中小企業を支える生成AI伝道師 SoloBizJourney.com/2024/06/09/vuc… #VUCA #不確実性 #適応力 #イニシアチブ #高度経済成長期 #石川県 pic.twitter.com/wmWBkSUNa3

\\ まちづくり実践― #環境保全活動 で #VUCA の時代の社会人基礎力をつける！// 北海道・知床のトラスト運動である「 #しれとこ100平方メートル運動」の関東支部、関西支部の皆様とともに、リーダー育成のためのプログラムを実施。 #駿河台大学 👇詳しくは本学ホームページをご覧ください。

『実践：業務改善研修』 業務効率化と人材育成をねらう業務改善です。立案（P）だけでなく、職場での実践（D）後に振り返り（C）も実施することで業務改善の成功要因を習得します。#働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#人的資本　#リスキリング　#VUCA　　#SGD pic.twitter.com/5sGIn1yqf9

戦国時代のような #VUCA の時代に突入した現在 #GAFAM の創始者見ても分かる通り マネージャーの家康タイプより リーダーの信長タイプが待望される 時代の変革期 岸田、小池じゃ次の時代 日本は没落するんじゃないかい

ブログを更新しました！ "中小企業を守る" BCP(事業継続計画)について ************** よろしくお願いします❣️ 「社長の成功戦略ラボ」 ghac-inc.com/blog/ #BCP #事業継続計画 #VUCA #中小企業 #経営者 #リスク管理

人は、気づき、身に付くことで blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… 　#気づき　#チャレンジ　#向上心　#やり抜く　#多様性　#インクルージョン　#VUCA #意識改革

日本企業のDX推進状況調査結果【2024年度版】を公表 デジタル変革と経営戦略の連携が、企業の未来を切り開く鍵となることがよくわかりました。人間と生成AIの共創による可能性にも期待大です！ #VUCA #企業変革 #DX推進 #生成AI #デジタルイノベーション prtimes.jp/main/html/rd/p…

業務改善で創出した時間をサービス品質の維持・向上に欠かせない上司や同僚との‘報連相’を充実させることに活用します。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#人的資本　＃#VUCA

先日、個展にお邪魔してきました カフェも併設している #VUCA さんへ お客さん多くて、ゆっくりは見れませんでしたが満足しました ピンバッジ買っとけば良かったなー #オオカミタホ #オオカミとおどる #新説赤ずきん展 pic.twitter.com/1GH8Zg9ESx

記事を投稿しました。 40代のサラリーマンが思うこと：答えのない時代を生きる｜ぴび＠脱サラ奮闘おじさん @the_life_game__ #note #今月の振り返り note.com/the_life_game/… #note #VUCA

業務改善で創出した時間を、常に新たな取り組みであるプロジェクトの企画構想や計画の質を高めるには、策定に活かします。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#心理的安全　#VUCA