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2024年は企業の障害者雇用率が上がり、40人以上の従業員を雇用している企業まで拡大され、障害者の雇用数も近年増加しています。 一方、民間企業の障害者雇用の達成率は50%ですので、助成金等の企業への援助を拡充し、達成率を上げることも重要なように思いました #障害者雇用 #企業支援 #雇用率向上 x.com/micchi0929/sta…
進行性の難病を抱えながら働く──テレワークが変える障がい者の働き方の未来 | Mac Fan Portal マックファン macfan.book.mynavi.jp/article/23529/ #障害者 #障害者雇用
小泉進次郎の解雇規制緩和か🕶️ これ鈴木社長が疑問呈してる通り、たぶん発言主の小泉氏が自分で何言ってるか全く分かってないレベル🌀だから、全然気にする必要はないよ😅 なにせ知識がない以前に、そもそも法律と判例を混同してる学部レベル未満の話だから、#障害者雇用 関係なく何の影響もないね❌ x.com/kaienjp/status…
自民 小泉進次郎氏が提唱 解雇規制緩和論 障害者雇用に影響は？ ■本編のライブ動画は次の通りです。 youtube.com/watch?v=9Q39YN… （2024年9月19日に配信した『発達障害 お悩み解決ルーム』） pic.x.com/uhieyegey7
障害者の雇用「代行ビジネス」は是か非か、専門家たちが出した結論は？ 「働く場を提供」でも「社員という実感はない」 #47NEWS 47news.jp/10785398.html @47news_officialより #特例子会社 #障害者雇用 #最低賃金
本日は『インカの黄金』というボードゲームをみなさんで楽しみました！ お互いの駆け引きがとても面白かったです😊 #就労移行支援 #障害者雇用 #ボードゲーム instagram.com/reel/DAQBBIzso…
自分がADHDとASD、双極性障害と判定されたのは、メンタルクリニックに通院して1ヶ月後のことだった。 大学病院だと半年かかるところもあるらしいから早かったのかな？ 精神障害者保健福祉手帳も翌年2月に申請することができた。 #障害者雇用 #精神障害者保険福祉手帳 #ADHD
春日部市役所まで利用者のみなさんとお散歩に行ってきました。 日差しはまだ強いものの、秋の風を感じることが出来ました。 #企業公式つぶやき部 #春日部 #埼玉 #障害者雇用 pic.x.com/lvgniqzxvm
皆様も体調などお大事にして お過ごしくださいね🍀𓂃◌𓈒𓐍 お薬💊など忘れずに 優しい時間、穏やかな一日を❤️🩹 #安心感がなくて辛い #劣悪な環境 #妹が難治性統合失調症 #障害者雇用
おはようございます☀️ 就労移行支援事業所「ファイブ」は、本日も開所です。今日もバリバリ頑張りますよー‼️ #企業公式相互フォロー #企業公式相互フォロー祭り #企業公式つぶやき部 #企業公式さんと繋がりたい #企業公式が朝の挨拶を言い合う #就労移行 #障害者雇用 pic.x.com/x2p9zo6w0e
おはようございます😃 #京都市 #伏見区 の天気は️☀️ 最高気温30°C 今週から、暑さが和らぐようですね！ 今日は #グラビティヨガ でリフレッシュしましょう♪ 笑顔あふれる一週間になりますように😊 #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #就労移行支援 #就職 #障害者雇用 pic.x.com/jfo2l3vowd
ようつべうｐしました。 給料日ルーティーンというものをやってみました。 障害者雇用アルバイトのお給料公開！ 生活費かかりすぎだなぁ。。。 タバコ。。。 youtu.be/2oHycH6-HCo #YouTube #給料日ルーティーン #障害者雇用 #アルバイト #フリーター #収入 #実家暮らし
#dodaチャレンジ を利用して転職し3週間が経ちました。 休みが待ち遠しいです🙃職場環境は悪くないので続けられそうです。 転職を検討してる方や就活中の方はぜひ利用してみてください！ #転職 #就活 #障害者雇用 blog-oshin-life.com/rehabilitation…
障害者雇用促進法の改正 負担増？それとも減？ 対象企業が増加‼️ 法定雇用率が2.3%から2.5%に引き上げつまり、今までは従業員43.5人以上が対象でしたが、40.0人以上が対象になります。 今まで対象でなかった企業が新たに対象になりますので注意が必要です‼️ #障害者雇用 kitelab.jp/column/2024-la… pic.x.com/eyvkqsfedq
返信先:@pikaoここもですよ💢💢 x.com/4f9BFzOD0aiuDP… もう改善の余地はないと判断し転職を決意しました。エージェントにも登録したのですが果たして障害者雇用でマスクしなくていい会社に勤められるかどうか… #障害者雇用
で８月も終わるということで９月以降、職場はどうするのかが書かれたプリントが配られたのですが、「全国的な新型コロナの流行は、まだ油断できない状況が続いており、ご本人の自覚がないまま感染させてしまう可能性もあります。」という呆れ果てる「スーパーゼロリスク」思考とともに →
素晴らしい具体例☆彡 是非障害者雇用の面接等で活用しましょう！ #障害者雇用 x.com/flyharu_coffee…
面接では、チック症が職務にどのように影響するか、そしてどのような配慮が必要かを明確に伝えるとOK。 PREP法（主張、理由、具体例、主張）を使い、論理的かつ簡潔に説明するよう準備。 例:「私はチック症がありますが、静かな環境での作業ができれば、業務に集中でき成果を出すことができます」
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