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失敗をゆるさないなら、 明確な指示を出して欲しいと 思うのです #発達障がい #障害者雇用 #知的障がい #生きづらい #グレーゾーン

Twitterぺ@無職のコンシェルジュ@pesu31

返信 リツイート1 7:49

仕事がだるすぎて辛い帰りたい 純粋に作業内容がクソつまらん もうこんな感じの「データ入力、ドキュメント整理(笑)」みたいな事務は二度とやりたくないわ (選べる立場にないが) #障害者雇用

コミュニケーションってこんなめんどくさいものだっけ? 目上の人と話すのかものすごくダルいキツかったっけ? もうめんどくさい 言葉遣いとかそんなの気をつけて話すこと自体がめんどくさい もう考えたくない #発達障害#障害者雇用

Twitter由依(愚痴多め)@ykyui

返信 リツイート 8:42

【コラム】吃音でもメールなら言葉に詰まる心配がない。そう思っていたはずが、電話よりメール対応に恐怖を感じるように。僕が本当に苦手としていたのは「話すこと」ではなかったのだと、新たな発見がありました。自分自身の苦手発見も成長の証です。 #障害者雇用 mbit.co.jp/mag/column/244…

Twitter障害者雇用応援 ミルビット・ミルマガジン@millbit_JP

返信 リツイート 8:00

【障がい者(障害者)の求人紹介】3/19 ㈱ボーダレス・ジャパン 経理事務 経理実務経験3年以上 Word,Excel基礎経験 要 簿記2級以上優遇 市ヶ谷駅-東京都新宿区 詳細問い合わせ先 アンプティパ(転職・就職)  un-petit-pas.co.jp #障害者雇用 #障害者 #障害者転職 #障がい者採用

Twitter障害者の転職・求人 就職・採用 雇用就労支援サイト@unpetitpas

返信 リツイート1 8:00

失敗をゆるさないなら、 明確な指示を出して欲しいと 思うのです #発達障がい #障害者雇用 #知的障がい #生きづらい #グレーゾーン

Twitterぺ@無職のコンシェルジュ@pesu31

返信 リツイート1 7:49

【自分はちゃんとやってます】 こんな人を雇っている方に 質問します ・自分がどの基準で、どのくらいの アウトプットを求めるか ここまで伝えてますか? 特にこれから #障害者雇用#発達障がい の人を 雇いたい人はこれができないなら 再考するのをオススメします

Twitterぺ@無職のコンシェルジュ@pesu31

返信 リツイート 7:45

ありのままを 受け入れるっていうのは 実はかなり大変で、 志以外にも技量、キャパシティ が結構必要だったりする つまりちゃんとしたところを 探すのは結構大変 #障害者雇用 #発達障がい #精神障がい #うつ #双極ライフ #休職者

Twitterぺ@無職のコンシェルジュ@pesu31

返信 リツイート 7:23

☆新着☆ [「就労パス」案を作成 精神障害者の定着促す 厚労省] rodo.co.jp/news/65561/ パスポートは障害者本人の強みなどを記載するもので、来年度中に導入する予定。 #障害者雇用 #就労支援 #精神障害者 #パスポート

Twitter労働新聞編集部@RodoShimbunNews

返信 リツイート 4:45

☆新着☆ [【社説】賢明な納付金の方針決定] rodo.co.jp/column/65513/ 厚生労働省の審議会がまとめた「今後の障害者雇用施策の充実強化について」(意見書および法案要綱)によると、中小企業(50人以上)に対する障害者雇用納付… #障害者雇用 #中小企業 #雇用

Twitter労働新聞編集部@RodoShimbunNews

返信 リツイート 4:45

会社で嫌がらせを受けています。 私が精神障害者だから 辞めればいいと思われて いるようです。 ニートに戻りたいです。 #バリバラ #ハートネット #障害者雇用 #助けて #精神障害者

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