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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ UMJの人材紹介サービスについて ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ ユナイテッドマインドジャパン(UMJ)の主軸 「人材紹介サービス」の考え方ついて説明 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/umj/recruitmen… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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【第2回開催日決定】 #宿泊事業者 を対象としたセミナーを開催します💁  本セミナーでは、採用ターゲットごとに #人材確保 ポイントを学べます(全5回開催予定) 第2回のテーマは「パートの採用」です! 日時:5月22日(水) 14:00~15:30(オンライン) 詳細はこちら⬇️ URL:mlit.go.jp/kankocho/topic… pic.twitter.com/etE2XQggZj

観光庁(Japan Tourism Agency)@Kanko_Jpn

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#社労士が解説する人事と労務 「子の看護休暇」・「介護休暇」を有効活用して生活と仕事の両立を推進し、定着率の向上や良い人材の獲得へ #子の看護休暇 #看護休暇 #介護休暇 #両立支援 #仕事と介護の両立 #定着率向上 #人材確保 #ワークライフバランス hrpro.co.jp/series_detail.…

HRプロ@hr_pro

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#人事制度 を変えても #人手不足 は解消しないでしょう 問題の根本が違う #年功序列型 から脱却を #国家公務員#人材確保 で提言 #人事院会議(時事通信) news.yahoo.co.jp/articles/6ebcc…

JAふくおかユニオン(福岡県農協労働組合)@jafukuoka_rouso

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 住宅・不動産業界における 女性採用のメリットは? 採用成功のポイント ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 女性採用の現状・メリット 具体的な採用戦略を考察 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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【参加企業募集】 #人材確保 に悩まれる企業向けの「効果がみえる!インターンシップ オンラインセミナー」を5月22日(水)に開催!(#無料#インターンシップ のメリットや実施ノウハウなどをレクチャーします。 【申込締切】5月15日(水)まで(25社・先着予約制) cs-kawasaki.com/event/ pic.twitter.com/CLS54NsbTd

川崎市経済労働局@kawasaki_keizai

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記事更新致しました💡ˎˊ˗ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ 人口減少は 住宅・不動産業界に影響大! 採用で取り組むべき課題と対策 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ unitedmind.jp/hiring-trends/… #住宅業界 #不動産 #人材確保 #採用 #住宅業界転職 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 「業界特化型」  人材紹介サービスについて ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 企業が業界特化型を選択する背景 メリット・デメリットについて解説 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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ゲーム業界向けRPO・採用代行サービス「Game-Changer」が登場しました!人材確保の難題に頭を悩ませるスタートアップ企業に朗報です。月額20万円からのサービスで、採用業務の効率化や広報PR設計までカバー。さらに... #GameChanger #採用支援 #人材確保 gamepress.jp/archives/110895

gamepress@gamepressjp

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#HR業界のトレンド 人材採用は“キャリア採用シフト”の傾向。過熱する人材獲得競争を背景に「応募者の質」が最大の懸念点に #キャリア採用 #中途採用 #経験者採用 #人材確保 #人手不足 #採用マーケティング #採用ブランディング hrpro.co.jp/trend_news.php…

HRプロ@hr_pro

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ トップ営業が退職! 住宅・不動産企業が 取り組むべき施策を解説 ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ トップ営業退職によるリスク トップ営業が退職する前にできる施策 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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おはようございます。 本日の島根版は「建設人材確保対策事業(補助金)」のご案内です。高齢者、障がい者、外国人の雇用によって人材を確保するために行う調査・研修会・相談会の実施などが補助対象です。 #みんなで朝活 #島根県 #補助金 #建設業 #人材確保 note.com/dyresti/n/n38f…

みんなで朝活@Dyresti2023

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サポネットで新しい記事が公開されました🗞 #採用 難が続く現状において #人材確保 のために、採用の間口を広げる #戦略 を採る企業が増えています。 本記事では、どのような心構えで導入し何に注意すれば成功しやすいのか考えていきたいと思います🦸‍♀️ #中途採用 bit.ly/3UxdtSw

マイナビ HUMAN CAPITAL サポネット@mynavi_saponet

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 「業界特化型」  人材紹介サービスについて ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 企業が業界特化型を選択する背景 メリット・デメリットについて解説 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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#転職 #求職 #学生 が 企業に開示して欲しい情報は何?多くの皆さんの回答お待ちしています v1.smacom.biz/QRNotice/mQRNo… #人的情報 #ISO30414 #採用 #人材確保 #HCM

株式会社HCM人的資本コンサルティング【公式】@HCM20230321

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 「業界特化型」  人材紹介サービスについて ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 企業が業界特化型を選択する背景 メリット・デメリットについて解説 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ UMJの人材紹介サービスについて ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ ユナイテッドマインドジャパン(UMJ)の主軸 「人材紹介サービス」の考え方ついて説明 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/umj/recruitmen… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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【応募者、熱意だけじゃダメ!価値観で判断し、離職防ぎましょう!】 志望度=能力・適正ではない! 価値観を深堀りし、確固たる志望動機を醸成。 早期離職を防ぎ、ベストマッチな人財を獲得! #採用 #採用活動 #人材確保 pic.twitter.com/LpkwLWSRz5

佐藤 正道@青の採用専門社労士(元銀行員)@masamichi2002

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 【採用歩留まり】 住宅・不動産業界での戦略とは ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 採用の歩留まりを上げるための アプローチと改善策について解説🙋‍♀️ ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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#北海道ビジネスサポート・ハローワーク では、事業所向けセミナーを開催。 #人材確保#助成金#雇用保険 について、分かりやすく解説。 企業担当者様のご参加お待ちしています! jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-hello… #ハローワーク #求人 #セミナー #人手不足 #ハロワつぶやき部 pic.twitter.com/fsObRIz8H3

ハローワーク札幌【公式】@HW_Sapporo

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 住宅・不動産業界で 求職者が求める職場環境とは ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 求職者のニーズの共有 職場環境の改善ポイントについて解説 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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中小企業の採用はスピードが命! 「遅い」は禁物!優秀な人材は待ってくれない。 面接はすぐ呼ぶ、レスポンスも最速で。 のろのろしていたら、他社に優秀な人材は持っていかれます。 #中小企業採用 #採用活動 #スピード #人材確保

しゅうと@hideto_0520

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ブログ、今年も話題の入社直後の退職、をアップしました。 新年度が始まって1か月。 すでに4月に入社した新入社員から退職者が出ていることが話題に。 続きはこちらへ vive-la-vie.jp/blogs/2024-04-… #新入社員 #退職 #配属 #ガチャ #採用 #売り手市場 #人材確保 #oficevivelavie #オフィスビブラビ

ビブラビ長尾@vive_la_vie_yn

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6月26日(水)14:00~16:00 若手社員ステップアップセミナー 受付開始しました! public.lec-jp.com/jakunen-aichi/… 第1回は「働きがいを高めるストレスマネジメント講座」です✨ 会場:ウインクあいち 対象:入社2~5年目の若手社員 参加無料 #ストレスマネジメント #職場定着 #人材確保 #中小企業 pic.twitter.com/yDvAjrwsWw

愛知若年者地域連携事業事務局@aichi_jakunen

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#労働条件 が向上 ②#九州新幹線 などで福岡県や熊本県に通える ③#人材確保 で  #通勤手当#住宅手当 を引き上げる企業が増 コロナ収束、地方の人材流出再び? 高卒の #県内就職率 6割切る、短大生も大幅減 鹿児島労働局「地元志向弱まる」(南日本新聞) news.yahoo.co.jp/articles/3b104…

JAふくおかユニオン(福岡県農協労働組合)@jafukuoka_rouso

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ UMJの人材紹介サービスについて ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ ユナイテッドマインドジャパン(UMJ)の主軸 「人材紹介サービス」の考え方ついて説明 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/umj/recruitmen… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

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佐賀労働局は、令和6年3月末現在における 「令和6年3月 #新規高卒者 の求人・求職・内定状況」を 公表しました。 #就職内定率 は99.6%で前年同期より0.2ポイント上昇し、平成9年度以降で最高となりました。 #定例記者会見 ページ▶ jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyo… 企業の #人材確保 をサポートします! #25卒

佐賀労働局 職業安定部【公式】@sagakyoku

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#佐賀県 内の #雇用情勢】 佐賀労働局 は令和6年3月分及び令和5年度分の 「一般職業紹介状況」を公表しました。 3月の #有効求人倍率 は1.31倍で、前月から0.01ポイント上昇し、1.3倍台が26か月連続しています。 #定例記者会見 ページ▶ jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyo… 企業の #人材確保 をサポートします!

佐賀労働局 職業安定部【公式】@sagakyoku

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#HR業界のトレンド 「ITエンジニア・クリエイター」転職希望者数は過去最高の“前年同月比173%”。フリーランス希望者も大幅増で“採用難”が加速か #DX人材 #ITエンジニア #エンジニア #クリエイター #転職 #中途採用 #経験者採用 #採用難 #人材確保 hrpro.co.jp/trend_news.php…

HRプロ@hr_pro

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 拡大するAI採用 住宅・不動産業界でも有効? 導入のメリットや注意点も ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ AI採用のメリットや注意点 他の採用戦略について 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 「業界特化型」  人材紹介サービスについて ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 企業が業界特化型を選択する背景 メリット・デメリットについて解説 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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日本のサイバーセキュリティの弱点は米国防衛同盟の懸念事項 Japan’s cyber-security weakness a concern in U.S. defense alliance #StarAdvertiser (Apr 27) #防衛同盟 #サイバー脆弱性 #人材確保 #法整備 #防衛協力 staradvertiser.com/2024/04/27/bre…

キタきつね@foxbook

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自民党の敗因は、判っている。 【#公認候補 を立てられなかった】。 だから、支持者の票が割れた。あるいは、そもそも投票に行かなかった(だから、投票率が下がった)。 それが判れば、対策は #人材確保 。まだ次の選挙まで時間が有る。野党の勢いは、今日がピークだろ。1つのネタで半年も引っ張った。 pic.twitter.com/NTJM0gZmwR

秋ゑびす@yamashita99

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 内定承諾から入社まで ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 転職者が抱える不安を 軽減するための実践的な施策 住宅・不動産業界の視点から詳しく解説 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 建設業2024年問題とリフォーム市場 ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 具体的な対策が求められるリフォーム市場 課題・対策についてのご提案 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 内定辞退でお困りの企業様へ ✼🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸✼ 内定承諾率を向上させた企業の成功事例 また当社クライアントの取り組みをご紹介 是非ご覧ください😊 unitedmind.jp/hiring-trends/… #人材確保 #中途採用 #住宅業界転職 #人材紹介会社 #ユナイテッドマインドジャパン

家野すみ子@転職お悩み解決@unitedmindjpCA

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