ツナグ働き方研究所は、労働法制の最新動向をウオッチしています。今回は労働者派遣法の見直しを巡る動きについてお伝えします。 tsuna-ken.com/news/haken_250… #労働者派遣法 #派遣法 #同一労働同一賃金 #派遣 #ツナグ働き方研究所 #大野博司 pic.x.com/VACIS0NAsF

【#飯田泰之】#金銭解雇 のルールがわかりやすい。…競争的な市場で、流動的な労働市場があると、有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。…日本の最大の問題は人が動かないことです。#同一労働同一賃金 #cozy1242 archive.is/zQ2gu

労働生産性やスキルが劣っているから非正規雇用なのではないのです。 #同一労働同一賃金 #解雇規制緩和 note.com/genkuro_f/n/nc…

@Day_Swing米国ではThe Equal Pay Act of 1963(目的：to prohibit discrimination on account of sex in the payment of wages by employers)が存在するにも関わらず 未だに男女　#同一労働同一賃金　裁判では未勝利《理由:裁判官が「米国憲法にno discriminationが明記されていないから」#戦後80年 x.com/Day_Swing/stat…

【#IMF ラガルド専務理事】保育をより利用しやすくすること、長い労働時間を減らしていくこと、そして「#同一労働同一賃金」を推進していくことに、さらに注力する余地があります。こうした施策によって、…#潜在成長率 を押し上げ、包摂性を高められるようになります。x.gd/XXmQl

【#OECD 2021】労働供給を更に高めるための対策を講じるべきである。女性の労働参加を更に押し上げるため、保育サービスの提供を改善するとともに、#同一労働同一賃金 や柔軟な勤務形態を含む「#働き方改革」を引き続き推進するべきである x.gd/sWbgT pic.x.com/RL2Pp8gYO8

同一労働同一賃金を考える際には、有期雇用vs無期雇用という比較でなく、正規雇用vs非正規雇用の視点から比較することを求められているという事ですね。 「人権尊重」から雇用管理を考える事が、企業を成長させる基本です。 #同一労働同一賃金 #人権尊重 #ビジネスと人権 x.com/nobunobuno/sta…

【#島田晴雄】「#同一労働同一賃金」で、人材の無駄遣いをやめる／#正社員 という雇用形態がもたらす忠誠心に意味があると今でも思っている人がいたら、それは大きな間違いです。そのような忠誠心は時代錯誤でしかありません。#身分制 x.gd/a6bMO

【#IMF 2017】第一優先課題：#労働市場改革 による生産性向上と #賃上げ。／企業間の #労働移動 を高める必要がある。職務記述書を導入し「#同一労働同一賃金」を加速することで、#賃金格差 の解消と全体的な #賃金上昇 を一層推進することができる。x.gd/CepdD

障害年金が受給できるのか。 #同一労働同一賃金 のように #同一障害同一年金 にできないのか。#参議院選挙 #参院選 では #政党 #公約 のなかに障害年金制度の抜本改革、制度の統一を。#日弁連 の意見書をベースにした障害年金制度統一の公約を発表することを期待しています。

【#原英史】#非正規 と #正社員 の格差問題は、企業だけの問題ではない。雇用政策を担う #厚生労働省 を含め、中央官庁にも同じ問題がある。…「#同一労働同一賃金」を目指すのか。まずは官庁自らが範を示すことも含め、問題解決が必要だ。#派遣法 x.gd/Gg8Ek

【#山崎元】#正社員 を雇う負担を軽減すること／市場で #転職 が行われやすくなると、不利な条件で働くよりも転職して待遇を改善しようとする行動が起こりやすくなるので、「#同一労働同一賃金」の実現を後押しする経済的なインセンティブにもなり得る。archive.md/NwqP2

【#鶴光太郎】欧米のような本来の意味での #同一労働同一賃金 を実現するためには、従来の日本の賃金体系を抜本から見直し、評価と賃金・待遇を明確に結びつけて公表・共有する『見える化』が必要になるでしょう。…『見える化』できれば、雇用システムに革命をもたらします。x.gd/UshJ4

【#伊藤元重】多様な働き方を容認することが解決の入り口／外部労働市場の活性化ということでは、正規労働と非正規労働、つまりインサイダーとアウトサイダーを分けている象徴である、#賃金格差 の解消が必要だろう。#同一労働同一賃金 を徹底させていく必要がある。x.gd/3qgyI

【#OECD 2024】#正規労働者 の雇用保護を緩和し、透明性を高めることで、二元的労働市場を打破すべき。／社会保険の適用拡大や訓練を #非正規雇用 労働者に拡充すべき。／#働き方改革 における #同一労働同一賃金 規定の全労働者への適用を図るべき。x.gd/p2Qxs pic.x.com/ojI9e8y90K

「第22回労働政策審議会　職業安定分科会　雇用環境・均等分科会　#同一労働同一賃金 部会」（ペーパーレス）を開催します（開催案内） 【#厚生労働省】 mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=…

【#宮本弘曉(元 #IMF)】データは労働市場が流動的な経済ほど生産性が高く、その結果、賃金が高い傾向を示している。また労働市場が流動的であれば、#同一労働同一賃金 がマーケットメカニズムにより達成されうる。#賃上げ #労働市場の流動化 x.gd/MzTws

“フルタイム非正規”という名の社員と同じ責任を持つ謎の働き方。 ボーナスも未来も、支給されません🙃 ▼派遣法変わらないかなー onlyhourly.blogspot.com #派遣 #派遣法 #同一労働同一賃金

日本には、週5日・8時間働いてるのに 「非正規」というだけで不安定な人がたくさんいます。同じ仕事、同じ時間、でも待遇は天と地。 ▼この理不尽、見過ごさないで onlyhourly.blogspot.com #同一労働同一賃金 #派遣 #政策に期待

【1年前の石破茂 】自身が語った“少母化”の真実と、自民党への自己批判 #石破茂 #ひろゆき #非正規雇用 #少子化 #同一労働同一賃金 #自民... youtube.com/shorts/O-WoAEe… @YouTubeより むっじゅーんｗｗｗ

【#OECD 2021】労働供給を更に高めるための対策を講じるべきである。女性の労働参加を更に押し上げるため、保育サービスの提供を改善するとともに、#同一労働同一賃金 や柔軟な勤務形態を含む「#働き方改革」を引き続き推進するべきである x.gd/sWbgT pic.x.com/RL2Pp8gYO8

【 #俳句で日記 】6月15日 ｢#Haiku #diary｣ (日曜日) ｢#山田和樹｣#指揮者(46才) #ベルリンフィルデビュー 🌸喝采の公演デビュー明易し ｢#同一労働同一賃金｣ {#政治家の定年制} 🌸定年設定定数削減山法師 ｢#訪日客消費税免税廃止を｣ {#簡便で不正の温床} 🌸役割を終えし免税措置の夏

返信先:@Malaysiachansanおっしゃる通りだと思います。同一労働同一賃金にするのにはまず解雇規制をやめるべき。 私が正社員になるのをあきらめている理由　　～非正規雇用は雇用の破壊的イノベーション～ note.com/genkuro_f/n/na… #同一労働同一賃金　#就職氷河期

【#OECD スカルペッタ局長】我々が提言していることは、格差をなくしてほしいということ。『equal pay for equal work』（#同一労働同一賃金）が大事で、正規と非正規の格差はなくすべきだ #就職氷河期 x.gd/RIF2Q

【#自民党 2024】物価に負けない #賃上げ と最低賃金の引上げの加速、地域間格差の是正を図ります。#リスキリング、#ジョブ型雇用 の推進、#労働移動 の円滑化などの #労働市場改革 を進めます。正規・ #非正規雇用 の格差を是正するため、#同一労働同一賃金 を徹底させます。x.gd/rLp9o

最賃が上がり続けてるのに #労働局 の非常勤は４月から手取り減ってるし…。給与明細見ても面白くない。指導員とか総合労働相談員の仕事って凄く専門性が高い上に会話のスキルも高くないと出来ない仕事で大変なのに正直もっと待遇良くして欲しい …。 #厚生労働省 #非常勤の給与 #同一労働同一賃金

私が正社員になるのをあきらめている理由　　～非正規雇用は雇用の破壊的イノベーション～note.com/genkuro_f/n/na… #同一労働同一賃金　#就職氷河期

「賃金さえ平等になれば問題は解決する」とする考え方は、あまりにも単純すぎたのではないか。 #同一労働同一賃金 #派遣社員 #契約社員 #会計年任用度職員 #派遣切り #アルバイト note.com/amai_maru_donu…

【#藤沢数希】市場原理がうまく働いていないから、労働力という貴重な資源がうまく社会に配分されないのです。…問題は #同一労働同一賃金 というマーケット・メカニズムからみれば極めて当然のことが、日本の労働市場では実現していないことです。 #派遣社員 #正社員 archive.is/AHGD5

【#OECD 2024】#正規労働者 の雇用保護を緩和し、透明性を高めることで、二元的労働市場を打破すべき。／社会保険の適用拡大や訓練を #非正規雇用 労働者に拡充すべき。／#働き方改革 における #同一労働同一賃金 規定の全労働者への適用を図るべき。x.gd/p2Qxs pic.x.com/ojI9e8y90K

【#島澤諭】これまで雇用は企業が保証するものとされてきたが、実際には企業の保証も限界に来ている。…現在よりは解雇をしやすくする反面、#同一労働同一賃金 の原則を幅広く適用することで、正規・ #非正規社員、年齢の間の #賃金格差 を取り払う必要がある。x.gd/5vFPf

返信先:@lespaul010409他1人それはね年功序列で高い給料を貰ってる正社員を早期退職で切り、この者を非正規で再雇用すると役職手当がゼロになり、配置転換する事で、派遣社員と同水準の賃金に抑制が可能になったから #同一労働同一賃金

【#OECD 2021】労働供給を更に高めるための対策を講じるべきである。女性の労働参加を更に押し上げるため、保育サービスの提供を改善するとともに、#同一労働同一賃金 や柔軟な勤務形態を含む「#働き方改革」を引き続き推進するべきである x.gd/sWbgT pic.x.com/RL2Pp8gYO8

同一労働同一賃金は、賃金相場＝労働市場が十分に厚く、機能しなければ形成出来ません。規制で強引に実現する事は不可能だと思います。#同一労働同一賃金 pic.x.com/t2RBKRDNCv

【#島田晴雄】日本の雇用システムは非常に良くないと思います。というのも、仕事の中身や成果で報酬はなく、雇用される地位・立場で報酬が決まるからです。…「#同一労働同一賃金」の観点から言っても、これは明らかな「#身分差別」だと思います。 x.gd/Kdliy

日本は #同一労働同一賃金 の国だから、 正社員になりたいって騒いでる派遣社員とかの女性がめでたく正社員になっても、 賃金や待遇はあんまり変わらないんじゃないか？ 人手不足なのは、転勤有りの営業だけど、非正規でそこまでやる気有る人がどれだけ居るかは疑問。

【#ロバート・フェルドマン】#雇用改革 は遅れている。解雇ルールの整備など #雇用の流動性 を高める施策が急務だ。…厚生労働相と経済産業相の役割も重要だ。厚労相には人手不足問題を解決するため、#同一労働同一賃金 の徹底など雇用改革が求められる。s.nikkei.com/21mJHfs

京都の私立高校で非正規講師が正規教員との基本給格差を訴えた訴訟で、京都地裁は格差を不合理と判断し、学校法人に賠償を命じた。最高裁が示した基本給の性質と目的を分析する判断手法を初めて適用した判決で、同種訴訟への影響が大きい。 #日経新聞 #同一労働同一賃金

【#OECD 2024】#正規労働者 の雇用保護を緩和し、透明性を高めることで、二元的労働市場を打破すべき。／社会保険の適用拡大や訓練を #非正規雇用 労働者に拡充すべき。／#働き方改革 における #同一労働同一賃金 規定の全労働者への適用を図るべき。x.gd/p2Qxs pic.x.com/ojI9e8y90K