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『いっと』プロダクトチーム@mvURakUWApcXMS0

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高い離職率の企業では、労働環境に問題がある。離職率の低い企業を選びましょう。 #転職 #離職率 #労働環境 こちらに、お勧め情報まとめてます:lit.link/ikuten 1726668257999

いくてん@ikuten_tw

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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◆ 令和5年「#雇用動向調査」の結果/#入職率#離職率 がともに上昇し #入職超過率 は拡大 ――を掲載!

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

なつき@natuki_0931

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介護職スタッフの募集 20-40歳くらいまで 介護福祉士9割以上 離職率5%以下 ワークライフバランスを大切に carespotumezu.jimdofree.com #介護福祉士 #初任者研修 #離職率 #右京区 #老健 pic.x.com/f4wy9fiwnn

介護老人保健施設ケア・スポット梅津@carespotumezu

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山中竹春は横浜市大の副学長を辞めて、研究者の道も諦めて、横浜市長になって何がやりたかったのでしょうか?そんなビジョンも何もない社長の下で働きたくはないでしょうね。#ヤマナ禍 #離職率 #横浜市政の黒歴史 x.com/hydrangea_flg/…

紫陽花のきもち@Hydrangea_flg

横浜市の若手職員の離職率がうなぎ登り、の件が昨日の横浜市会で取り上げられていた。市長は民間企業や他自治体も同様の傾向で、横浜市はマシとかなんとか言いたげでしたが、市長と市政運営に魅力があれば若手が辞める事は少ないでしょう。…

高橋 淳(横浜市政の黒歴史/横浜市民オンブズマン)🌸🍱🧾🍉@popular_junjun

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保育士一番の離職要因は、保育園の人間関係だよね、、どうにかなんないかな #離職率 #保育園の人間関係

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人手不足だからといって誰でもかれでも入職させてる職場の離職率は高くなり、 介護職が入れ替わり立ち替わり、負のループ無限地獄 #介護現場 #介護 #離職率

SoulJaマックス(・ω・)®@YONEZAWA_yoyo

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

みさき@misaki_0797

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

みさき@misaki_0797

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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日本の離職動向:転職に向ける意識と自信の高まり #港区 #転職 #Indeed #離職率 ift.tt/SqfUCpY

経済ニュース@サードニュース@biznews3907491

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

彩花 看護師@ayaka_0366

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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【\新着/ウェビナー情報】 このような方にオススメ!! ◎離職率にお悩みの方 ◎離職理由のメカニズムについて知りたい方 ◎Z世代を定着させたい方 ★詳細・お申込みはこちらから↓★ exit-interview.biz/blog/category/… #エグジットインタビュー #離職対策 #離職率 #ウェビナー #人事 #Z世代 pic.x.com/7ophfmynxd

『いっと』プロダクトチーム@mvURakUWApcXMS0

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おはようございます😀 今日もよろしくお願いします! #ハートサービス #笑認 #新刊 #高安敏行 #パノラマ360 #離職率 #人事評価システム pic.x.com/t70tinhtni

ハートプレイス坂戸@kaigo_sakado

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#離職率 が増加傾向にある昨今… #離職防止 で重要視されているのが #社内コミュニケーション です💡 今週は離職・社内コミュニケーションに関する記事をご紹介します❗️

株式会社ソフィア / 人と組織を元気にする 社内コミュニケーションのコンサルタント@Sofia_Inc

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

なつき@natuki_0931

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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なみ 看護師5年目@nami_03033

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『いっと』プロダクトチーム@mvURakUWApcXMS0

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

なみ 看護師5年目@nami_03033

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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PSRネットワーク(社会保険労務士ネットワーク)@PSRnetwork

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

七海 看護師転職@nanami_0350

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教職員の1年目の離職率が4.9%🙄 看護師は10%超えで何故問題視されないやら😑 看護協会もデーター取ってるだけだし。 夜勤しなきゃ国家資格あれど大卒より給料安くて これからも高齢者社会誰が支えるのやらʅ(◞‿◟)ʃ #離職率 #ワイドスクランブル cocofump.co.jp/articles/kango… recruit.nurse-senka.com/html/content/a…

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さくら@sakura11335

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『いっと』プロダクトチーム@mvURakUWApcXMS0

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🆕🤔新規記事公開!🤔🆕 「介護職の人材定着!💪🏻」 介護業界で離職率をさげ、人材定着を図るために事業所ができることとは? #離職率 #介護職の人材定着 #介護職 #人材定着 ▼ささえるラボの記事はこちらから lnky.jp/nOfU2NU

マイナビ福祉・介護のシゴト@KaigoMynavi

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看護師が転職する時は、職場の離職率を調べることで、安定した環境かどうかを見極めましょう。詳しくはプロフ参照 #看護師転職 #離職率

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メンタルで休職までいってしまう前に、予防の手を打てないかという提言。 #うつ #ストレス #精神疾患 #メンタルヘルス #休職 #離職率 #時短勤務 x.com/teori_kimono/s…

文_ふみ🐰🇺🇦ADHD_エンジニア🐣_障害者雇用@teori_kimono

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