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成果は1つ2つくらいは出すようにしてる。異動させるのはまずいなって思わせないとね(*´ω`*)ニャハ 第1Qに何で成果を出すのか決めて仕込む。第3Qで結果残すのがオススメ。早くだしすぎると、仕事振られるからね( ´ཫ` ) #Yahooニュース #退職 #離職 #おぢ #定時 approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

ぽんぽこ@qrgyNDjqoirG9dd

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夏のボーナスを貰えば、こんな会社とはサヨナラ #転職 #ボーナス #離職 #退職 #仕事

転職応援@changing_jobs55

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元ハローワーク職員 みゆき /実体験+専門知識で“知らなきゃ損”をなくす@hw_miyuki

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📚見本誌できました!📚 【7/22発売予定 ご予約受付中】 『介護離職が頭をよぎったら整えたい 仕事・家庭・自分自身のこと』 和氣 美枝 著 #翔泳社 #福祉 #離職 #介護 #キャリア #生活情報 pic.x.com/EHXd7LS8HO

翔泳社の本@shoeisha_books

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恥を恐れる空気が、あなたの会社から若手を消していく|元気PROJECT @mhSrDzz4kMkcu3m note.com/genki_project/… ##空気#心理的安全性#キャリア#働く#職場#離職#人材不足 pic.x.com/HkH4kuHCit

元気PROJECT🍀辞めたくなくなる組織作り🍀成功マインドでなりたい自分作り@mhSrDzz4kMkcu3m

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こー言う奴がいるから日本がダメなんだよ💢 現状は考えていない🤔考えろよ💢 #辞任 #離職

*ぽむまりぃ*@777s_dbo07

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もしストレスって言葉がなかったら、 ストレスとやらを抱える人はもっと少なかったんじゃ?とか考えるんです。 最近友達が離職して、原因はストレス。 #ストレス #離職 #病気になる

なんでもない毎日@sila_yoga_aroma

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モバイルプロデュースオフィスは、業務マニュアル作成代行サービス「引き継ぎ隊(引き継ぎたい)」を7月7日より本格的に提供開始した。詳しくは記事まで。 #業務管理 #離職 #異動 #業務効率化 hrzine.jp/article/detail…

HRzine編集部 - 人事のWebマガジン@HRzine_jp

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\📢7/8(火)開催セミナーのお知らせ/ 「強いバックオフィス構築のポイント」 〜退職や離職に左右されない経理体制の作り方〜 📅7月8日(火) 12:00 ~ 13:00 🔗セミナー詳細・無料お申込み merrybiz.jp/seminar/202507… #経理 #退職 #離職 #メリービズ #強いバックオフィス #セミナー pic.x.com/wJ7VSP821g

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『50代からのお金の新常識』では、働き方について、得する給付金も紹介しています。 🌈amzn.asia/d/4CJSOos 退職時知らなきゃ損5つの給付金 #倒産 #離職 #給付金 youtube.com/shorts/g4F0ooY…

かや書房【神楽坂】@kayakayazaka

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元ハローワーク職員 みゆき /実体験+専門知識で“知らなきゃ損”をなくす@hw_miyuki

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元ハローワーク職員 みゆき /実体験+専門知識で“知らなきゃ損”をなくす@hw_miyuki

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個人的なベストオブ感謝ワードは 「〇〇がいてくれて本当に良かった。多分自分が思っている100倍は周りのみんな助かってるよ!」 ですかね! #人的資本 #マネジメント #リーダー #リーダーシップ #組織 #離職 #チームビルディング

やなサポ|今いる人材を活かす組織づくり🚩@Leader_Edge_

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チーム内が忙しくなってきた時こそ、シンプルに。とにかくシンプルに。 共通認識の言葉を使う。何度も何度も やることを明確にし、それを任せ、 「あ、なんとかなりそう」と未来を想像させられればなんとかなる #人的資本 #マネジメント #リーダー #リーダーシップ #組織 #離職 #チームビルディング

やなサポ|今いる人材を活かす組織づくり🚩@Leader_Edge_

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元ハローワーク職員 みゆき /実体験+専門知識で“知らなきゃ損”をなくす@hw_miyuki

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社員が辞める“静かな理由”――組織に潜むアンコンシャスバイアスの正体|元気PROJECT @mhSrDzz4kMkcu3m note.com/genki_project/… #アンコンシャスバイアス#離職#人材不足#人材定着#中小企業#組織 pic.x.com/TSnyVUPvjx

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介護職員が離職しない様にするには、斉藤正行さんしかいません‼︎ #介護職員 #離職 #斉藤正行 x.com/saito_kaiziren…

斉藤まさゆき@saito_kaiziren

今回のテーマは 【現場の職員さんが意見をぶつけてみた!②】です! コメント欄で皆さんの声をお聞かせください スタッフ代理投稿 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一般社団法人 全国介護事業者連盟 理事長の #斉藤まさゆき です! もっともっと、介護・障害・福祉の

しゅんゴー@shunngo26

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元ハローワーク職員 みゆき /実体験+専門知識で“知らなきゃ損”をなくす@hw_miyuki

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【公式】メリービズ|経理代行・DXコンサルティング@MerryBiz

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乗車前の点呼と社内規定違反が グチャグチャになってません? ここまで来ると 日本郵便って会社で働きたい人が いなくなるよね💦 #郵便局 #本質 #臭いものにフタ #離職 郵便配達員2人 勤務前点呼のアルコール検査で発覚 警察に通報、停職処分 #南日本新聞 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/52633…

NamiNami-2323Z@noriNO282811

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孤独だと喫煙15本/日と同レベルのストレス←そりゃ離職しますわな 良いコメントまとめギルド「グランヴァニア」 iikome.hatenadiary.jp/entry/2025/06/… #はてなブログ #孤独 #若者 #離職

グランヴァニア(良コメまとめギルド)@nekoco13

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元ハローワーク職員 みゆき /実体験+専門知識で“知らなきゃ損”をなくす@hw_miyuki

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給与や評価に重点を置くというようだが・・、その評価って現実的には難しいことなのかもしれませんね |Z世代若手社員の意識調査~penmark|note.com/cyo99/n/ncbe89… #スキル #企画 #安心 #安全 #Z世代 #現在 #状況 #世代 #離職 #若手社員 #仕事内容

sakuragawa企画@ga19567na

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リプをチェックすると、昨今の #退職金 事情が分かる。 #退職 #離職 x.com/menchoko120950…

めんちょこ@NISA🔰@menchoko1209501

7年務めた退職金が68,087円って合ってますか??泣

maverick★@bluey67

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元ハローワーク職員 みゆき /実体験+専門知識で“知らなきゃ損”をなくす@hw_miyuki

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弊社で制作しているYouTube「Bring.」。いま話題の退職代行サービス「モームリ」代表取締役・谷本慎二さんをお迎えしての配信です。今回は「離職の原因」について語って頂きました。 youtube.com/watch?v=GTwDMg… #モームリ #谷本慎二 #澤円 #退職 #離職 #マイナビ #健康経営

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待遇が良くないため、優秀な人材が早期に離職するケースが多いです。これにより、人手不足に陥ることが多くなります。 転職のタイミングを見計らう重要性を再確認しましょう。 自分のスキルや経験をしっかり評価し、新しい道を探ることが肝心です。 #ブラック企業 #離職 #転職のタイミング

ブラック企業徹底解析@guide_tensyoku

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看護師の離職 やめる数が多すぎる看護師 その理由は、、 僕が体験してきたこと話してます #看護師 #離職|リキ #スキしてみて note.com/shinya0930___/…

看護男子のリアル日記@realnurse_life

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[新刊]「相手も自分も「共に育つ」コミュニケーション術!」5万人の医療者を指導してきた著者による、関係構築、会話、信頼が成り立つコミュ力の本。若手もベテランも人間関係にお困りの方におススメです。 #定着 #離職 #メンタルヘルス #モチベーション #看護 #病院 #チームビルディング pic.x.com/wzIb46h6Pg

長谷川翔@メディカ出版社長@shohasegawa_mc

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20代、30代の若手社員の休職。 ・がんばりすぎてしまう ・空気を読んで本音が言えない ・誰にも相談できない ・職場に居場所がない 職場の中に“安心できる人”が一人いるだけで、救いになるかもしれません。「大丈夫?」の一言が助けになります #若手育成 #職場コミュニケーション #休職 #離職 pic.x.com/MzEo0IT7YR

株式会社ヒューマン・タッチ@kokoro_care_HT

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いよいよ開催まであと1週間! まだまだ参加者募集中! しんどい。と言えることの大切さとは何か。 1人の「わたし」としての言語化の価値を考えます。 peatix.com/event/4442027 #言語化 #離職 #休職 #しんどさ x.com/makemiddleHapp…

中学校てらす@makemiddleHappy

【開催決定!!】生徒も先生もひとりの「わたし」です。言葉にすることの価値は何でしょうか。しんどい。と言えることの大切さとは何か。 1人の「わたし」としての言語化の価値を考えます。 peatix.com/event/4442027 #言語化 #離職 #休職 #しんどさ

中学校てらす@makemiddleHappy

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転職。離職。 人生に悩みはつきませんが、変われるキッカケは自分次第です! そんなnote書いてみました! #転職 #離職 #人生 #悩み #行動 このままじゃイヤだ。でも動けない人のための、最初の一歩ガイド。 note.com/dandy_snail566…

もうちょっと、うまく生きたいだけ@dandy_snail5660

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【内定者向け研修】参考カリキュラム 内定者向け・既存社員向けのあらゆる研修を企画しています。 #内定 #内定辞退 #新入社員 #中途入社 #研修 #教育 #離職 pic.x.com/JIkgI3lsP5

キューズフル北村@cuseful_kita

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2025年6月23日(月曜日) #4 要はライフワークの充実としての対策が必要だということです。 個人的にテレワークを推奨しています。 仕事という営みを家庭に入れ混むことで、ライフワークが保たれるでしょう。 離職を問題視するのならば、そこに力を入れることが重要です。 #離職 #社会 #NewsPicks

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2025年6月23日(月曜日) #3 日本国の問題点に直接のアプローチをするのが政治ですが、それに惑わされてはいけません。 今、離職を食い止める方法は、ライフワークを充実させることが必要だと感じます。 若者に生産性を求めている事自体、問題があるのかもしれません。 #離職 #社会 #NewsPicks

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2025年6月23日(月曜日) #2 この言葉によって、仕事も有意義でなければならないという偏見が生まれているのが感じられます。 社会の流れが実際勘違いを起こしているのは、変革というアクティブさとともに、言葉が独り歩きしているからだとも感じます。 #離職 #社会 #NewsPicks

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2025年6月23日(月曜日) #1 Z世代に感じるのは、「目的と手段の履き間違い」だと感じています。 仕事の目的は「私生活の充実」のための営みであり、目的は「私生活」になっていくと感じます。 問題は、「ライフワークバランス」という言葉にあるとかんじます。 #離職 #社会 #NewsPicks

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2025年6月23日(月曜日) いいね、フォローありがとうございます。 長々と休ませていただきました。 ありがとうございます。 これからも変わらずの更新を続けていきます。 どうぞ変わらぬご愛顧をお願いいたします。 #離職 #社会 #NewsPicks newspicks.com/news/13914870/…

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