今日は平等な賃金の国際デー。 自分の会社でも男女で賃金格差があるのか調べる方法があるでやんす。 格差をなくす対策をしているかもチェックしてね #同一労働同一賃金 #給料日 #ボーナス #収入アップ #給料 #お金の悩み #働きたくない #副業探し #エビでやんす #男女の賃金格差 #平等な賃金の国際デー pic.x.com/kjn6m2cjvg

【#河野太郎📣】#労働市場改革／個人にとっても企業にとっても躍動感ある労働市場を創り出す／#リスキリング を受けやすい社会環境を整備する／男女の #賃金格差 及び正規・ #非正規雇用 の格差を是正し #同一労働同一賃金 同一待遇を徹底する #みんなのために x.gd/aKv0r

右の荷物を左に移す労働と、左の荷物を右に移す労働は違うから賃金は同じでなくて良い。#同一労働同一賃金 右の荷物を左に移す労働も、左の荷物を右に移す労働も質は同じ。加えて下の荷物を上に上げたり、上の荷物を下に下ろすのも質としては同じ。だから賃金は同じであるべき。#同一価値労働同一賃金

【#宮本弘曉(元 #IMF)】日本の雇用は変わらざるを得ない／流動的な労働市場を構築するためには、#解雇の金銭解決 や #同一労働同一賃金 の徹底が必要だ。また、労働に関する政策・制度や税制を #転職 に中立にしなくてはいけない。#リスキリング も欠かせない。x.gd/9Y7pY pic.x.com/xbdyubikfl

【#河野太郎📣】躍動感ある #労働市場改革／#同一労働同一賃金 同一待遇／#雇用の流動化／スキルアップを支える #セーフティネット／#メンバーシップ型 と #ジョブ型 の組み合わせ #みんなのために #自民党総裁選2024 youtube.com/watch?v=jgKLmR…

非常に重要な論点。 #pivot #同一労働同一賃金 #解雇のルール #中高年の働く環境 経営者にとって、日本の労働法ほど怖い法律はないと思います。 法律の正しい解釈含め、組合の委員長は出世の登竜門といった、もう古い価値観は変えていきませんか？…

非常に重要な論点。 #pivot #同一労働同一賃金 #解雇のルール #中高年の働く環境 経営者にとって、日本の労働法ほど怖い法律はないと思います。 法律の正しい解釈含め、組合の委員長は出世の登竜門といった、もう古い価値観は変えていきませんか？…

返信先:@wJaJjmfJfoEZck3他2人失礼します。経団連の都合がいい派遣法改正し、賃金が安くすむ非正規労働者を数千万人にしたことが自民党の罪です。安倍元総理は、国会答弁で「同一労働同一賃金に取り組む。」と言いながら何もしない。これでは低賃金の非正規労働者の待遇改善はいつの日になるのか。 #同一労働同一賃金　#自民党

「#中流危機」 #NHKスペシャル取材班 著　講談社現代新書｜向後善之 #note 日本の再生は、弱者を切り捨てるのではなく、みんな一緒に頑張ろうよという雰囲気だと思います。 #格差社会 #リスキリング #同一労働同一賃金 note.com/yoshiyukikogo/…

正規非正規格差を本気で解消したいなら、今すぐ実際に #同一労働同一賃金 を実現すれば良いだけ。 ワークシェアやタイムシェアを実現した北欧やオランダは、格差縮小、QOL向上、#少子化 もストップ。 #解雇規制緩和 は格差拡大し人財価値を下げるだけ。 社会で現実を体感してない２世はマジ使えない💨 x.com/peachtjapan3/s…

【#河野太郎📣】業務が同じで賃金も同じ、#同一労働同一賃金 の原則が導入されるべきです。働く時間や勤務地などで給与に差がつくことはあるでしょう。しかし、社会保障や休暇、雇用の保護といった面では同じ待遇を受けられるようにすべきです。#日本を前に進める pic.x.com/zfacdfcxb8

だめ社員を1人解雇したら、2人雇わなくてはならないっていう法律はどうでしょう。 それでも解雇したいクレーマー社員は世の中に結構いる。 それだけ日本企業の組織はすさんでいる。 #自民党総裁選2024 #同一労働同一賃金

【#河野太郎📣】#同一労働同一賃金 同一待遇を目指す！／中小零細企業の従業員は、会社都合で解雇されたのに金銭の補償がなされない場合が少なくありません。…解雇時の補償のルールがきちんとするのは、そういう人たちを救うためにも大事なのです。#解雇規制の緩和 diamond.jp/articles/-/350…

本日の朝は #中妻じょうた 区議と #成増駅北口 の街頭に立ちました。 今日は #男女の賃金格差是正 や #同一労働同一賃金、#介護職員や保育士等の処遇改善、国公立大学相当分の #授業料無償化 や #給付型奨学金 の大幅拡充などについて訴えました。… pic.x.com/xnnloyhjqq

【#OECD 2021】労働供給を更に高めるための対策を講じるべきである。女性の労働参加を更に押し上げるため、保育サービスの提供を改善するとともに、#同一労働同一賃金 や柔軟な勤務形態を含む「#働き方改革」を引き続き推進するべきである x.gd/sWbgT pic.x.com/rl2pp8gyo8

【#伊藤元重】希少な労働力を確保するために、企業が #賃上げ に応じざるを得ない状況にあるのです。このマーケットの流れをうまく活用しながら、一気に #同一労働同一賃金 を実現する方向に持っていけたらいいのではないかと思います。x.gd/eMqBB

【#八代尚宏】腰砕けの #同一労働同一賃金 の法理／同一労働同一賃金は、欧米の職種別労働市場では当然の原則であり、政策目標にはなりえない。…この #年功賃金 を維持したままで、どのようにすれば #非正規社員 との賃金格差を縮小することができるのだろうか。x.gd/UjONU

【危機管理トピックス】厚生労働省 令和6年版 労働経済の分析 －人手不足への対応－ mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo… #企業危機管理 #フルタイム労働者 #賃金プレミアム #過去25年間 #賃上げ #価格転嫁 #最低賃金 #同一労働同一賃金 #ワーク・ライフ・バランス #人手不足 #バーゲニングパワー

返信先:@hotakaktarosssフルタイムで派遣で働きたいって言う人は本当に稀でしょうね。時間を有効に使いたいから、敢えて短時間や短期の派遣を選ぶ人は結構いるだろけど… #同一労働同一賃金 はどこに消えたんですかね？元々玉虫色の造語ですけどね。

【#河野太郎📣】#同一労働同一賃金 同一待遇を目指す！／中小零細企業の従業員は、会社都合で解雇されたのに金銭の補償がなされない場合が少なくありません。…解雇時の補償のルールがきちんとするのは、そういう人たちを救うためにも大事なのです。#解雇規制の緩和 diamond.jp/articles/-/350…

リベラルを共産主義を信じていると思っている奴まで日本にはいるが、 リベラルが信じているのは一応資本主義である。 労働でいえば 解雇規制の緩和ではなく 同一労働、同一賃金である。 #リベラル　#解雇規制　#同一労働同一賃金　#共産主義　#資本主義

【#IMF ラガルド専務理事】保育をより利用しやすくすること、長い労働時間を減らしていくこと、そして「#同一労働同一賃金」を推進していくことに、さらに注力する余地があります。こうした施策によって、…#潜在成長率 を押し上げ、包摂性を高められるようになります。imf.org/ja/News/Articl…

同一労働同一賃金 前から言われてるけど 同一労働以下のことしかしてないのを駆逐すれば追加コストなしで実現できるわけですなあ #解雇規制緩和 #同一労働同一賃金

【#荘司雅彦(弁護士)】#解雇規制 の犠牲になるのは、有名企業に入れなかった学生たち、#非正規社員 たちです。…解雇規制を維持したままで #同一労働同一賃金 を叫ぶのは、天からお金が降ってくるのを期待するくらいナンセンスなのです。ameblo.jp/masahiko-shoji…

【#OECD 2024】#正規労働者 の雇用保護を緩和し、透明性を高めることで、二元的労働市場を打破すべき。／社会保険の適用拡大や訓練を #非正規雇用 労働者に拡充すべき。／#働き方改革 における #同一労働同一賃金 規定の全労働者への適用を図るべき。x.gd/p2Qxs pic.x.com/oji9e8y90k

#同一労働同一賃金 どこに行ったんだ❗️ いつの間にか世間から消えている。

令和7年度の派遣の労使協定方式の基準になる局長通達が公表されました。 職種別賃金は30円ぐらいアップしています。 交通費は73円(1円up)、退職金は5%(据置)、能力経験指数は勤続年数ごとに上がったり下がったりしています。 確認お願い申し上げます。 #派遣労使協定方式 #同一労働同一賃金 x.com/sr_stress/stat…

令和7年度の派遣の労使協定方式の基準になる局長通達が公表されました。 職種別賃金は30円ぐらいアップしています。 交通費は73円(1円up)、退職金は5%(据置)、能力経験指数は勤続年数ごとに上がったり下がったり、しています。 確認お願い申し上げます。 #派遣労使協定方式 #同一労働同一賃金 x.com/sr_stress/stat…

②、「会計年度任用職員が正規職員と同じく働き続けたいと思える処遇改善に向けて」として、 佐久市は会計年度任用職員への処遇改善が他自治体に比べて、遅れているように感じるため、改善を求めて #会計年度任用職員 #同一労働同一賃金

【#城繁幸】手当廃止は「合理的なシステムへのバージョンアップ」／手当の廃止というのは、#正社員 という身分に紐づけられた生活給から、雇用形態に関わりなく、誰もが果たす役割に応じた処遇を受けられる #同一労働同一賃金 への最初の一歩ということになる。x.gd/mel7o

【#OECD 2021】労働供給を更に高めるための対策を講じるべきである。女性の労働参加を更に押し上げるため、保育サービスの提供を改善するとともに、#同一労働同一賃金 や柔軟な勤務形態を含む「#働き方改革」を引き続き推進するべきである x.gd/sWbgT pic.x.com/rl2pp8gyo8

稼ぐと言うか　#同一労働同一賃金 持ち出したとしたたら正社員か？アルバイト・パート？必要無くなりますよね！そうなると低所得層無くなる！ x.com/yousuck2020/st…

返信先:@Day_Swing米国ではThe Equal Pay Act of 1963(目的：to prohibit discrimination on account of sex in the payment of wages by employers)が存在するにも関わらず 未だに男女　#同一労働同一賃金　裁判では未勝利《理由:裁判官が「米国憲法に「no discrimination」が明記されていないから」と吐露

【#東洋経済】少なくとも、「#正社員 だから」という理由だけで賃金が高いという理屈が通じない時代となることは明らか。企業としては、「なぜ給料が高いのか」を個別に説明できるようにすることが、肝要になってくるといえる。#同一労働同一賃金 x.gd/t1RPt

返信先:@eigo_senkaNPO法人 Teach For Japan(ティーチフォージャパン)の活動に対して。 真に賛同し地域創生などに繋げたい、QOLも確保したい、正当な報酬を受け取るべき人々、そういう真剣な方々が求められているのではないでしょうか #教師のバトン #働き方改革 #同一労働同一賃金 #分業 #財政審 #メリハリある給与体系

ちょっと聞いてください。 私の働く会社では正社員よりも派遣社員のほうが頑張っている。 作業を改善したり、資格を取ったり、危機感が違う。 一方で正社員は社内政治にいそしんでいる。 #同一労働同一賃金

【#鶴光太郎】欧米のような本来の意味での #同一労働同一賃金 を実現するためには、従来の日本の賃金体系を抜本から見直し、評価と賃金・待遇を明確に結びつけて公表・共有する『見える化』が必要になるでしょう。…『見える化』できれば、雇用システムに革命をもたらします。x.gd/UshJ4

【#伊藤元重】多様な働き方を容認することが解決の入り口／外部労働市場の活性化ということでは、正規労働と非正規労働、つまりインサイダーとアウトサイダーを分けている象徴である、#賃金格差 の解消が必要だろう。#同一労働同一賃金 を徹底させていく必要がある。x.gd/3qgyI

#再雇用 #同一労働同一賃金 再雇用になって三年。そのまま役職続けている。この一年で物価高対策として他の社員は給料あがり、バイトも時給が上がったのに、私はそのまま。全く納得出来ないが、年齢的に再就職厳しいと思うから、我慢。 足元見られてるよね。年寄りは早く死ねって事かなと思える

【#OECD 2024】#正規労働者 の雇用保護を緩和し、透明性を高めることで、二元的労働市場を打破すべき。／社会保険の適用拡大や訓練を #非正規雇用 労働者に拡充すべき。／#働き方改革 における #同一労働同一賃金 規定の全労働者への適用を図るべき。x.gd/p2Qxs pic.x.com/oji9e8y90k