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#注目の判例 更新情報】 先週の新着判例から注目の判例2件[国家賠償請求事件(最大判/R6.7.3)、懲戒処分等取消請求事件(最一小判/R6.6.27)]を公開しました! 国家賠償請求事件は #新・判例解説Watch にて解説記事掲載予定。 #TKC #LEXDB #判例 #判例検索 #憲法 #労働法 tkc.jp/law/lawlibrary…

TKCリーガルDB営業本部@TKC_LegalDB

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【経営者必聴!】 定年後再雇用と雇止めの話。 定年後再雇用の従業員を雇止めできるの?できる場合の注意点は? トラブルになる前に事前の対策を。 youtu.be/qRTsJYTCoeU?si… #弁護士 #労働法 #経営 #定年 #定年後再雇用 #再雇用 #雇止め #無期転換 pic.twitter.com/n4cksSjSGE

ウィンベル合同会社@winbell_llc

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#TKCローライブラリー 更新情報】 #法学教室電子版 8月号/527号(2024年8月1日発行号)が収録されました! [特集1:→タイムライン→労働法→]など41件の記事を収録。 #TKC #有斐閣 #法学教室 #労働法 #雇用平等法 #動物愛護管理法 tkc.jp/law/lawlibrary

TKCリーガルDB営業本部@TKC_LegalDB

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1911年に配布された工場法は男性には適用されず、さらには女性が危険な業務に従事することを禁止し、男性に危険な業務を強制させる内容であった。未だに労働災害や過労死の男女格差が顕著であるが、昔から政府はそもそも男性を助ける気などないのである。 #労働災害 #過労死 #工場法 #男性差別 #労働法

自由主義男性解放同盟@Rousseau234

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【ゆうひかくradio】第10回 労働時間規制の「2024年問題」/有斐閣Online #podcast #労働法 #2024年問題 youtu.be/JI0TodFVdww?si… via @YouTube 師匠の水島先生の声めちゃくちゃ懐かしすぎる

いのうえ@__Maikeru___

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【経営者必読】 本日「ウィンベル式無敵の労務管理」を配信しました! 今回は従業員の研修支援制度について解説しています。 #メルマガ のご登録はこちらから winbell-llc.com/mailmagazine/ あなたの会社も、労務管理を武器にしませんか? #弁護士 #労働法 #研修 #従業員 #費用 #自己研鑽 #会社 pic.twitter.com/2ekWag2DSo

ウィンベル合同会社@winbell_llc

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#TKCローライブラリー 更新情報】 #新・判例解説Watch #労働法 No.127 の解説記事をアップしました。 「技能実習監理団体の指導員に対する事業場外みなし労働制の適用可否」 [最高裁判所第三小法廷R6.4.16判決(LEX/DB25573468)] 東洋大学准教授 北岡大介 #TKC #判例解説 tkc.jp/law/lawlibrary/

TKCリーガルDB営業本部@TKC_LegalDB

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「自己決定権」日本国憲法第13条。 産業保健や労働法の行き過ぎた規制やルールは、国民の自己決定権の侵害では無いかという議論は、我が国では芽生えない。 自由民主主義国家では最も大切にされるのに・・・🤔 #産業保健 #労働法 #会社と個人の関係

独立系人事のしばた@contrarinessHI

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#TKCローライブラリー 更新情報】 #ジュリスト 8月号・1600号(2024年7月25日発行号)を更新しました! [ジュリスト1600号記念特別座談会:いま,法務に求められるもの]など36件の記事等を収録。 #TKC #有斐閣 #会社法 #労働法 #独禁法 #知財 #租税法 #物価高騰 #賃上げ tkc.jp/law/lawlibrary

TKCリーガルDB営業本部@TKC_LegalDB

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【労働法令通信 7/28号の内容紹介】 ○厚生労働省懇談会 被用者保険の適用の在り方でとりまとめ 「当分の間」とする従業員数が一定以上の規模に限るとする「経過措置」を撤廃するべき ○経産省研究会 イノベーション創出で報告書案示す 「共助」による社・・・ 続きは表紙画像で⇓ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/ZXG87o8mSp

労働法令@rodohorei

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【経営者必聴!】 同じ仕事なのに、なんで賃金減らされてるの!? そんなトラブルを予防しましょう。 定年後再雇用と同一労働同一賃金の話です。 youtu.be/qwqolcphmAM?si… #弁護士 #労働法 #労務管理 #同一労働同一賃金 #定年後再雇用 #定年 #再雇用 #人事 #待遇 #トラブル pic.twitter.com/MtwDLRLRFz

ウィンベル合同会社@winbell_llc

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ぼくも同じ気持ちです。 労働法なんて、くそくらえ、ファック! あんな学問なんざ、もともと、東京の帝国大学では、大正時代、おかしな学問だとされていた。 くそくらえ! アメリカじゃ人間関係論やってるみたいだな? なんじゃ、そりゃ。 AV女優の矢埜愛茉とセックスして抱いて寝るわ💤 #労働法 x.com/kawaiiyakkuru/…

@kawaiiyakkuru

明日いやだな 働きたくないな 人間関係疲れたな 生まれてきたくなかったな

木村祐輝@tokyo5040

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労働法をなんとかしなければ。 #労働法 x.com/hspmetamon/sta…

社畜メタモン @HSP@HSPmetamon

6月までの自殺者数速報が出てた。 今年の半年間で10248人が自殺... このままいくと今年も2万人以上の自殺者が出てしまう... 過度な優生思想、資本主義の社会で弱者が生きていくには辛すぎます・・・ #国は安楽死を認めてください pic.twitter.com/eBzlyI2MyZ

木村祐輝@tokyo5040

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a.r10.to/h5kvTL 読む価値があります。 本屋で立ち読みしました。 季刊労働法284号は精神疾患認定基準解説があります #労働法 #判例 #うつ病 #パワハラ #過重労働 #労使問題 楽天市場 PR

春が好き@zkORQWEjRi34765

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労働条件と突然異なる部署に異動命令が出たらそれは会社都合で退職できるものなのかしら。 うちの会社色々ヤバすぎ、、 #労働法

みーこ@minko0526

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労働基準法は、正社員だけでなくパート・アルバイトなど雇用契約で働く人すべてに適用されます。 働き方の最低基準を定めた労働基準法に違反の雇用契約は、たとえ合意していても無効です。 #労働基準法 #労働法 x.com/MHLWitter/stat…

厚生労働省@MHLWitter

【夏休みに #アルバイト を検討している学生の皆さまへ】 働き始める前に、「まんが知って役立つ労働法Q&A」を読んで、トラブルを未然に防ぎましょう。 給料や有給休暇、解雇など、#労働法 の基礎知識を漫画でわかりやすく解説しています。 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… pic.twitter.com/9LYxjNGIoQ

伊丹俊也(九度山町議会議員・日本共産党)@itami_t

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米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート(連邦地裁での仮差止の決定) - 長島・大野・常松法律事務所 noandt.com/publications/p… #独占禁止法 #競争法 #労働法 #南北アメリカ #米国 #競業禁止 #noandt

長島・大野・常松法律事務所(NO&T)@noandt

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【夏休みに #アルバイト を検討している学生の皆さまへ】 働き始める前に、「まんが知って役立つ労働法Q&A」を読んで、トラブルを未然に防ぎましょう。 給料や有給休暇、解雇など、#労働法 の基礎知識を漫画でわかりやすく解説しています。 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… pic.twitter.com/9LYxjNGIoQ

厚生労働省@MHLWitter

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#向井蘭(弁護士)】#労働法 は労働者の保護を目的としている法律にもかかわらず、肝心の労働者のニーズからもずれつつあるわけです。労働法は日本の産業構造や経済状況、労使双方の現状から乖離してしまっていると言っても過言ではないでしょう。 archive.is/ODim0

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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【経営者必読】 本日「ウィンベル式無敵の労務管理」を配信しました! 奨学金代理返還制度について弁護士山口が詳しく解説しております #メルマガ のご登録はこちらから winbell-llc.com/mailmagazine/ あなたの会社も、労務管理を武器にしませんか? #弁護士 #労働法 #奨学金 #会社 #人材確保 #人事 pic.twitter.com/EH3Ws5TYXo

ウィンベル合同会社@winbell_llc

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労働法的に興味がある。近年、ストライキという概念が薄れゆくある。 #労働法 x.com/qvr4fdctmyvevg…

Kitchencafe May@QVR4FDCtmyVeVGE

業務スーパー午後からストライキ始まったって

木村祐輝@tokyo5040

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まだ申し込みは受付ています。 ↓のリンクから申込みできます。 無料法律相談は後日でも可能とのこと。 【学習会&無料相談会】2024年7月21日(日)開催 #ホテル支配人 の事例から #業務委託契約#個人事業主 の働き方を考える~ #労働法 は人々を守れるか~ superhotelunion.org/seminor-can-la…

スーパーホテルユニオン(スーパーホテル被害者の会)渡邉亜佐美@watanabetaicho

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シネママニア@キングオブコントで勝つには・kindle出版@cinema6666

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雇用関係は労働法に基づいて調整され、労働者の権利を保護します。 #労働法 #権利

ジョー@ビジネスオーナーを目指すアカウント@YXC1KIXug354319

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#TKCローライブラリー 更新情報】 #労働法学研究会報 2817号(2024年7月15日発行号)を更新しました! [最新労働法解説:令和6年度労働行政運営方針解説と実務対応]の記事等を収録。 #TKC #労働開発研究会 #労働法 tkc.jp/law/lawlibrary

TKCリーガルDB営業本部@TKC_LegalDB

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【これってあり?  ~まんが知って役立つ労働法Q&A~】 労働法って、働く人を守るための法律なんですよ 今、アルバイトをしてる人も、 就活で内々定をいただいた人も、 ちょっと知ってると得する内容もあり! 興味のある方は、↓↓こちらからmhlw.go.jp/content/126000… #25卒 #就活 #既卒 #労働法

福岡新卒応援ハローワーク【公式】@F_shinsotu_hw

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おおっ!一緒の勉強仲間が❤名古屋の組合役員のお姉さんもお勉強をしてるらしいうさ🐇 働くことに関係する法律は #労働基準法 だけじゃなくてこんなにもあって #労働法 と言われているうさね🐇 #愛知県… #最低賃金 を調べたら30年前は598円でびっくりうさ👀🐇 mhlw.go.jp pic.twitter.com/SY0Y4DiNqh x.com/IMGUimgu1/stat…

イングちゃん🐇 三越伊勢丹グループ労働組合(IMGU)公式マスコットキャラクター@IMGUimgu1

今月は #労働基準法 をチョコ🍫っと勉強うさ🐇 採用するときは、明示しなければならないことが決まっているうさね🐇 そして定めたならば更に明示しなければならない項目もあるうさよ🐇 なるほど、あとから説明されても納得できないものばかりうさね😠🐇 pic.twitter.com/AIcSVXvTVI

イングちゃん🐇 三越伊勢丹グループ労働組合(IMGU)公式マスコットキャラクター@IMGUimgu1

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【経営者必聴!】 定年後再雇用時に労働条件は切り下げることができる!? 切り下げる場合の注意点は? 定年後再雇用でよくあるトラブルの解説です。 youtu.be/1kdTwnWhlHs?si… #弁護士 #労働法 #経営 #定年 #再雇用 #定年後再雇用 #労働条件 pic.twitter.com/H0eSLcQdeO

ウィンベル合同会社@winbell_llc

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#愛知サマーセミナー 2024 @ 東海高校 hwk2.blog.ss-blog.jp/2024-07-13#宝塚歌劇団 に見る #パワラ とは?#労働法」 自分が追い込まれたらどうするか?

YASUSHI.Yoshinaga #168 ハートウォーミングキッド@heartwarmingkid

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【経営者必読】 本日「ウィンベル式無敵の労務管理」を配信しました! 「奨学金代理返還制度」について弁護士山口が解説しております。 ■メルマガのご登録はこちらから winbell-llc.com/mailmagazine/ あなたの会社も、労務管理を武器にしませんか? #弁護士 #労働法 #奨学金 #就業規則 #新卒採用 pic.twitter.com/CA95fCutKd

ウィンベル合同会社@winbell_llc

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【労働法令通信 7/18号の内容紹介】 ○政府 骨太の方針等3つの計画を閣議決定 新しい資本主義のグラウンドデザイン及び実行計画、規制改革実施計画 ・経済財政運営と改革の基本方針 2024(抄)  ~賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現~ ・新しい資・・・ 続きは表紙画像で⇓ #労働法 #定期購読 pic.twitter.com/w3y5A06I1v

労働法令@rodohorei

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第十版908頁→第十三版1315頁 日本で革命主義政権でも誕生したっけ(・・? #労働法 #菅野和夫 #四半世紀に及ぶスタンダード

ジプシー⭐@sigeru_inoue

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職種限定合意が認められる場合の配転命令の可否 ―令和6年4月26日最高裁判決(滋賀県社会福祉協議会事件最高裁判決)の概要― - 長島・大野・常松法律事務所 #労働法 #労働訴訟 #紛争解決 #民事・商事訴訟 #noandt noandt.com/publications/p…

長島・大野・常松法律事務所(NO&T)@noandt

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社労関連実務相談シリーズ令和6年版、出ました。 会計事務所の仕事では、クライアントからこれらの相談も多いと聞きますので、ぜひぜひご活用ください! #税理士 #会計事務所 #社会保険 #労働法 pic.twitter.com/29ITIUe3ZF

会計人コースWeb@kaikeijincourse

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詳細な事実関係は不明だが、あくまで労働法的な観点からすると、 組織内に内部通報窓口があるにもかかわらず、マスコミ等の第三者に通報した場合には、秘密保持義務に違反するから、懲戒処分の対象にはなる。 処分理由としては、正当化される可能性はあるんちゃうかな。知らんけど #兵庫県 #労働法 x.com/livedoornews/s…

ライブドアニュース@livedoornews

【判明】兵庫県知事パワハラ疑惑、内部告発した県職員の男性が死亡 news.livedoor.com/article/detail… 男性職員は3月、斎藤知事について「パワハラがあった」など七つの疑惑を記した文書を一部の報道機関や県議に送付。今月19日に県議会が設置した百条委員会で証人尋問を受ける予定だった。 pic.twitter.com/L8GmirUv2d

貪欲で謙虚なB@greedy_humble_B

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テレビで経過を見てました。久々に煮えたぎるほどの怒りを感じました。停職もコンプラに引っかかると思うのですが、公務員だからこそ戦って欲しかったです。 #労働法 #公益通報者保護法 兵庫・斎藤知事のパワハラなど告発した元幹部の男性職員が自殺か  #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/963bc…

宮城秀明@SkyBeadsBoo

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民主党の労働法改正が労働者の権利を守らず、労働環境が悪化。#労働法 #労働環境

咲t04 副業・資金調達の花道@welovetheerase

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#TKCローライブラリー 更新情報】 #判例回顧と展望 96巻7号(2024年6月6日発行号)を更新しました! [憲法(2023年)]など9件の記事等を収録。 #TKC #日本評論社 #判例 #憲法 #行政法 #刑法 #商法 #労働法 #民事訴訟法 #刑事訴訟法 #経済法 tkc.jp/law/lawlibrary

TKCリーガルDB営業本部@TKC_LegalDB

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#向井蘭(弁護士)】これが日本の #労働法 の現実です。毎月固定でもらえる基本給や手当は聖域であり、余程のことがない限り削減することはできません。会社の経営状態が多少悪くても、労働者の同意がない限り切り下げることはできないのです。bit.ly/2nqNry6

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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  1. 1

    スポーツ

    永瀬選手

    • 永瀬貴規
    • 81kg
    • 柔道男子81
    • 永瀬
    • 連覇達成
    • 金メダル
    • 柔道男子
  2. 2

    ウェンビー

    • ウェンバンヤマ
    • フォーニエ
    • ヤブセレ
    • バトゥーム
    • ファウル
    • 224cm
    • FIBA
    • プットバック
    • NBA
    • ツインタワー
    • スパーズ
  3. 3

    アニメ・ゲーム

    ロアロママ

    • デビュー記念日
    • にじさんじ
  4. 4

    エンタメ

    トゥハート

    • ToHeart
    • 神岸あかり
    • リメイク
    • 市ノ瀬加那
    • 羊宮妃那
    • 新キャスト
    • 発売決定
    • ファミ通.com
    • 羊宮
    • 2025年
  5. 5

    ホーキンソン

    • 5点差
    • 3ポイント
  6. 6

    渡邊 雄太

    • 渡邊雄太
  7. 7

    河村くん

    • ジェイコブス
    • あの身長
  8. 8

    スポーツ

    柔道男子81キロ級

    • 永瀬貴規
    • 81キロ級
    • 男子81キロ級
    • 柔道男子81
    • エスポジト
    • 81キロ級 決勝
    • 史上初
    • 柔道 永瀬貴規
    • 連覇達成
    • 柔道男子81キロ
    • 81キロ
    • 2人目
    • パリ五輪 柔道
    • 金メダル
    • 柔道男子
  9. 9

    マジック点灯

    • 優勝マジック
    • マジック42
    • ソフトバンクに
    • ホークス
    • ソフトバンク
    • マジック
    • 95年
    • ソフバン
  10. 10

    スポーツ

    永瀬さん

    • 勝てるよ
20位まで見る

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